ເຮັດ CI ແຮງງານມຽນມາ: ສະຫຼຸບມະຕິ ຄ.ລ.ມ. 11 ພ.ຍ. 2568

📋 ອັບເດດສະຖານະການກ່ຽວກັບການເປີດເຮັດປຶ້ມ CI ສຳລັບແຮງງານມຽນມາ: ມະຕິ ຄ.ລ. 11 ພ.ຍ. 2568

👋 ສະບາຍດີ ນາຍຈ້າງ ແລະ ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງ ແຮງງານຕ່າງດ້າວ ທຸກທ່ານ! ໃນຖານະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານ ແຮງງານຕ່າງດ້າວ ທີ່ຊ່ຽວຊານ, ທາງ Exworker ຮັບຮູ້ດີວ່າປະເດັນເລື່ອງເອກະສານສຳຄັນຢ່າງໜັງສືຜ່ານແດນ (CI) ຂອງແຮງງານມຽນມາເປັນສິ່ງທີ່ຫຼາຍທ່ານໃຫ້ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ. ມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະມາສະຫຼຸບສະຖານະການລ່າສຸດກ່ຽວກັບມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ເມື່ອວັນທີ 11 ພະຈິກ 2568 ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເປີດເຮັດປຶ້ມ CI ສຳລັບແຮງງານມຽນມາ ເພື່ອໃຫ້ທຸກທ່ານໄດ້ເຂົ້າໃຈເຖິງແນວທາງປະຕິບັດ ແລະ ກະກຽມຄວາມພ້ອມໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ພາດໂອກາດສຳຄັນນີ້.

📋 ມະຕິ ຄ.ລ. 11 ພ.ຍ. 2568: ສາລະສຳຄັນທີ່ຕ້ອງຮູ້

ມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ເມື່ອວັນທີ 11 ພະຈິກ 2568 ຖືເປັນຂ່າວດີ ແລະ ເປັນມາດຕະການສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍຜ່ອນຜັນ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ກັບ ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານມຽນມາໃນປະເທດໄທ ໂດຍມີວັດຖຸປະສົງຫຼັກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນເອກະສານປະຈຳຕົວຂອງແຮງງານມຽນມາທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນປະເທດໄທພາຍໃຕ້ບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ (MOU) ແລະ ກຸ່ມແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຜ່ອນຜັນໃຫ้อยູ່ໃນລາຊະອານາຈັກເປັນກໍລະນີພິເສດ ເຊິ່ງກຳລັງຈະໝົດອາຍຸລົງໃນໄລຍະເວລາອັນໃກ້ນີ້. ສາລະສຳຄັນຂອງມະຕິ ຄ.ລ. ສະບັບນີ້ຄືການອະນຸມັດໃຫ້ມີການດຳເນີນການຈັດເຮັດ ຫຼື ຕໍ່ອາຍຸໜັງສືຜ່ານແດນ (Certificate of Identity: CI) ແລະ ການຂໍອະນຸຍາດຢູ່ຕໍ່ໃນລາຊະອານາຈັກ ລວມເຖິງການຂໍ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ໃຫ້ແກ່ແຮງງານມຽນມາ ເພື່ອໃຫ້ແຮງງານສາມາດຢູ່ໃນປະເທດໄທ ແລະ ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

• ✅ ຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາການດຳເນີນການ: ມະຕິດັ່ງກ່າວໄດ້ຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາໃນການດຳເນີນການຈັດເຮັດ ຫຼື ຕໍ່ອາຍຸໜັງສືຜ່ານແດນ (CI) ລວມເຖິງການຂໍອະນຸຍາດຢູ່ຕໍ່ໃນລາຊະອານາຈັກ ແລະ ການຂໍ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ໃຫ້ກັບແຮງງານມຽນມາບາງກຸ່ມ ເພື່ອໃຫ້ມີເວລາພຽງພໍໃນການດຳເນີນການ
• ✅ ກຸ່ມເປົ້າໝາຍ: ຄອບຄຸມແຮງງານມຽນມາທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຕາມ MOU ແລະ ກຸ່ມແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຜ່ອນຜັນໃຫ้อยູ່ໃນລາຊະອານາຈັກເປັນກໍລະນີພິເສດ ເຊິ່ງ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ກຳລັງຈະໝົດອາຍຸລົງ
• ✅ ຄວາມສຳຄັນຂອງ CI: ເນັ້ນຢ້ຳວ່າການມີ CI ທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນປັດຈຸບັນເປັນຫົວໃຈສຳຄັນໃນການຕໍ່ອາຍຸ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ສະຖານະການຢູ່ໃນປະເທດໄທຢ່າງຖືກກົດໝາຍ
• ✅ ເປົ້າໝາຍຫຼັກ: ເພື່ອປ້ອງກັນບັນຫາການເປັນແຮງງານຜິດກົດໝາຍ ແລະ ໃຫ້ແຮງງານສາມາດເຂົ້າເຖິງສິດ ແລະ ສະຫວັດດີການຕ່າງໆ ໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່

📅 ໄລຍະເວລາ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຮັດ CI ປຶ້ມໃໝ່

ການດຳເນີນການເຮັດ CI ປຶ້ມໃໝ່ ຫຼື ການຕໍ່ອາຍຸ CI ເປັນຂະບວນການທີ່ຕ້ອງອາໄສຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຂັ້ນຕອນ ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ຊັດເຈນ ເພື່ອໃຫ້ການດຳເນີນການເປັນໄປຢ່າງຮາບຮື່ນ. ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຄວນຕິດຕາມປະກາດຈາກໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ກະກຽມເອກະສານໃຫ້ພ້ອມຕາມກຳນົດເວລາ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຂັ້ນຕອນຫຼັກໆ ໃນການເຮັດ CI ປຶ້ມໃໝ່ສຳລັບແຮງງານມຽນມາພາຍໃຕ້ມະຕິ ຄ.ລ. ນີ້ ຈະມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. 🔹 ການກວດສອບສະຖານະ ແລະ ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍ: ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຕ້ອງກວດສອບສະຖານະຂອງ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ CI ທີ່ມີຢູ່. ຫາກໃກ້ໝົດອາຍຸ ຫຼື ໝົດອາຍຸແລ້ວ, ຕ້ອງດຳເນີນການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸ ຫຼື ຈັດເຮັດ CI ໃໝ່ຕາມຊ່ອງທາງທີ່ທາງການມຽນມາ ແລະ ທາງການໄທກຳນົດ.
2. 🔹 ການນັດໝາຍ ແລະ ກະກຽມເອກະສານ: ຫຼັງຈາກຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນແລ້ວ, ຈະມີການນັດໝາຍເພື່ອດຳເນີນການໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ ເຊິ່ງອາດລວມເຖິງການເກັບກຳຂໍ້ມູນຊີວະມາດ (Biometrics) ແລະ ການຍື່ນເອກະສານປະກອບ.
3. 🔹 ການເດີນທາງໄປຍັງສູນບໍລິການ: ແຮງງານຈະຕ້ອງເດີນທາງໄປຍັງສູນບໍລິການທີ່ຈັດຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອດຳເນີນການເຮັດ CI ເຊິ່ງອາດເປັນສູນທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນປະເທດໄທ ຫຼື ໃນບາງກໍລະນີອາດຕ້ອງເດີນທາງກັບໄປຍັງປະເທດມຽນມາ.
4. 🔹 ການດຳເນີນການໃນສູນ: ທີ່ສູນບໍລິການ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຈະກວດສອບເອກະສານ, ຖ່າຍຮູບ, ເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ດຳເນີນການຕາມຂັ້ນຕອນການອອກ CI ໃໝ່.
5. 🔹 ການຮັບ CI ປຶ້ມໃໝ່: ເມື່ອຂະບວນການສຳເລັດ ແລະ CI ໄດ້ຮັບການຈັດເຮັດຮຽບຮ້ອຍແລ້ວ, ແຮງງານຈະສາມາດຮັບ CI ປຶ້ມໃໝ່ໄດ້ຕາມຊ່ອງທາງທີ່ກຳນົດ.

📌 ຂໍ້ຄວນຈຳ: ໄລຍະເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ດຳເນີນການອາດມີການປ່ຽນແປງໄດ້. ກະລຸນາກວດສອບຂໍ້ມູນລ່າສຸດຈາກກົມການຈັດຫາງານ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງ.

🔍 ເອກະສານສຳຄັນທີ່ຕ້ອງກະກຽມ

ການກະກຽມເອກະສານໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຖືກຕ້ອງເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການດຳເນີນການເຮັດ CI ປຶ້ມໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງຄວາມລ່າຊ້າ ຫຼື ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ. ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຄວນຈັດກະກຽມເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ລ່ວງໜ້າ:

• ✅ ເອກະສານປະຈຳຕົວເດີມ: ໜັງສືຜ່ານແດນ (Passport) ຫຼື ເອກະສານເດີນທາງຊົ່ວຄາວ (Temporary Travel Document) ຫຼື CI ປຶ້ມເກົ່າ (ຖ້າມີ)
• ✅ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ: ສຳເນົາ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit) ຫຼື ເອກະສານທີ່ສະແດງສະຖານະການໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກໃນປະເທດໄທ
• ✅ ເອກະສານ ນາຍຈ້າງ: ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວ ນາຍຈ້າງ (ບຸກຄົນທຳມະດາ) ຫຼື ສຳເນົາໜັງສືຮັບຮອງບໍລິສັດ (ນິຕິບຸກຄົນ) ພ້ອມສຳເນົາທະບຽນບ້ານທີ່ຕັ້ງສະຖານປະກອບການ
• ✅ ຮູບຖ່າຍ: ຮູບຖ່າຍໜ້າກົງບໍ່ໃສ່ໝວກ ຂະໜາດ 2 ນິ້ວ ຈຳນວນ 2-4 ຮູບ (ພື້ນຫຼັງສີຂາວ ຫຼື ສີຟ້າ ຕາມລະບຽບທີ່ກຳນົດ)
• ✅ ຫຼັກຖານການຊຳລະຄ່າທຳນຽມ: ໃບຮັບເງິນຄ່າທຳນຽມຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
• ✅ ເອກະສານອື່ນໆ: ເອກະສານເພີ່ມເຕີມຕາມທີ່ໜ່ວຍງານກຳນົດ ເຊັ່ນ: ທະບຽນບ້ານ ແຮງງານຕ່າງດ້າວ (ທ.ລ.38/1) ຫຼື ເອກະສານຮັບຮອງອື່ນໆ

⚠️ ຂໍ້ຄວນລະວັງ ແລະ ບັນຫາທີ່ອາດພົບພໍ້

ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີມະຕິ ຄ.ລ. ທີ່ຊັດເຈນ, ແຕ່ການດຳເນີນການກໍອາດມີຂໍ້ຄວນລະວັງ ແລະ ບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ທຸກທ່ານກະກຽມພ້ອມຮັບມື:

⚠️ ຄຳເຕືອນ: ກະລຸນາລະມັດລະວັງຜູ້ແອບອ້າງໃຫ້ບໍລິການທີ່ຜິດກົດໝາຍ ຫຼື ຮຽກເກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເກີນຈິງ. ຄວນຕິດຕໍ່ໜ່ວຍງານລັດຖະການໂດຍກົງ ຫຼື ຜ່ານຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນ.

• ❌ ຄວາມລ່າຊ້າໃນການດຳເນີນການ: ເນື່ອງຈາກມີແຮງງານຈຳນວນຫຼາຍທີ່ຕ້ອງດຳເນີນການ, ອາດເກີດຄວາມລ່າຊ້າໃນຂະບວນການ. ກະລຸນາເຜື່ອເວລາ ແລະ ຕິດຕາມສະຖານະຢ່າງສະໝໍ່າສະເໝີ.
• ❌ ເອກະສານບໍ່ຄົບຖ້ວນ: ການກະກຽມເອກະສານບໍ່ຄົບຖ້ວນ ຫຼື ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມທີ່ກຳນົດ, ອາດເຮັດໃຫ້ເລື່ອງລ່າຊ້າ ຫຼື ຖືກປະຕິເສດ.
• ❌ ບັນຫາດ້ານພາສາ: ການສື່ສານອາດເປັນອຸປະສັກສຳລັບແຮງງານບາງລາຍ. ຄວນມີຜູ້ຊ່ວຍທີ່ສາມາດສື່ສານພາສາໄທ ແລະ ມຽນມາໄດ້.
• ❌ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແອບແຝງ: ລະວັງການຖືກຮຽກເກັບຄ່າທຳນຽມທີ່ບໍ່ເປັນທຳ ຫຼື ຄ່າບໍລິການທີ່ເກີນຈິງຈາກຜູ້ບໍ່ຫວັງດີ.
• ❌ ການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບ: ກົດລະບຽບ ແລະ ແນວທາງປະຕິບັດອາດມີການປ່ຽນແປງໄດ້. ກະລຸນາຕິດຕາມຂ່າວສານຢ່າງໃກ້ຊິດ.

ຖ້າບໍ່ຢາກສ່ຽງກັບນາຍໜ້າທີ່ບໍ່ຊາບທີ່ມາ, ນາຍຈ້າງ ສາມາດກວດສອບຂັ້ນຕອນ, ເອກະສານ ແລະ ສິ່ງທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຄວນເຮັດໃຫ້ໄດ້ຈາກໜ້າ ບໍລິການເຮັດປຶ້ມ CI ແຮງງານມຽນມາ ກ່ອນຕັດສິນໃຈ.

ນອກຈາກ CI, ຍັງມີການປ່ຽນແປງກົດໝາຍແຮງງານຕ່າງດ້າວອື່ນໆ ໃນປີ 2026 ທີ່ນາຍຈ້າງຄວນຕິດຕາມ ອ່ານສະຫຼຸບໄດ້ທີ່ ການປ່ຽນແປງກົດໝາຍແຮງງານຕ່າງດ້າວປີ 2026

💡 ຜົນປະໂຫຍດຂອງການມີ CI ປຶ້ມໃໝ່ທີ່ຖືກຕ້ອງ

ການທີ່ແຮງງານມຽນມາມີ CI ປຶ້ມໃໝ່ທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນປັດຈຸບັນນັ້ນ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ ທັງສຳລັບຕົວແຮງງານເອງ ແລະ ສຳລັບ ນາຍຈ້າງ:

• ✅ ສະຖານະທາງກົດໝາຍທີ່ໝັ້ນຄົງ: ແຮງງານສາມາດຢູ່ໃນປະເທດໄທ ແລະ ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ, ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນເລື່ອງການຖືກຈັບກຸມ ຫຼື ປັບ.
• ✅ ເຂົ້າເຖິງສິດ ແລະ ສະຫວັດດີການ: ແຮງງານຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງສິດ ແລະ ສະຫວັດດີການຂັ້ນພື້ນຖານຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການປະກັນສັງຄົມ, ການປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ.
• ✅ ຄວາມສະດວກໃນການເດີນທາງ: ສາມາດເດີນທາງພາຍໃນປະເທດໄດ້ສະດວກຍິ່ງຂຶ້ນ ແລະ ໃນອະນາຄົດອາດສາມາດເດີນທາງກັບປະເທດ ແລະ ກັບເຂົ້າມາໃໝ່ໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.
• ✅ ຫຼຸດຄວາມສ່ຽງໃຫ້ ນາຍຈ້າງ: ນາຍຈ້າງ ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນເລື່ອງການຈ້າງແຮງງານຜິດກົດໝາຍ ເຊິ່ງອາດນຳໄປສູ່ບົດລົງໂທດທາງກົດໝາຍ ແລະ ຄ່າປັບທີ່ສູງ.
• ✅ ສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ: ສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃຫ້ກັບທັງ ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງຍືນຍົງ.

🏢 Exworker ພ້ອມເປັນທີ່ປຶກສາຂອງທ່ານ

🤝 ທີ່ Exworker ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສັບສົນ ແລະ ຂໍ້ກັງວົນຕ່າງໆ ທີ່ ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຕ່າງດ້າວ ຕ້ອງປະເຊີນໃນການດຳເນີນການກ່ຽວກັບເອກະສານສຳຄັນ. ພວກເຮົາມີທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ພ້ອມໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ບໍລິການຢ່າງຄົບວົງຈອນ ຕັ້ງແຕ່ການກວດສອບສະຖານະເອກະສານ, ການກະກຽມເອກະສານ, ໄປຈົນເຖິງການປະສານງານກັບໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າການດຳເນີນການເຮັດ CI ປຶ້ມໃໝ່ສຳລັບແຮງງານມຽນມາຂອງທ່ານຈະເປັນໄປຢ່າງຮາບຮື່ນ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ທັນເວລາ.

📞 ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄວາມບໍ່ຮູ້ ຫຼື ຄວາມລ່າຊ້າກາຍເປັນອຸປະສັກໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການໃຊ້ຊີວິດຂອງແຮງງານມຽນມາ. ຕິດຕໍ່ Exworker ມື້ນີ້ ເພື່ອຮັບຄຳແນະນຳ ແລະ ບໍລິການທີ່ມືອາຊີບ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖື. ພວກເຮົາພ້ອມເປັນສ່ວນໜຶ່ງໃນການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ທຸລະກິດຂອງທ່ານເຕີບໂຕຢ່າງຍືນຍົງໄປພ້ອມກັບການເບິ່ງແຍງແຮງງານຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມຫຼັກມະນຸດສະທຳ.

ເບິ່ງລາຍລະອຽດການຈອງຄິວສູນພິສູດສັນຊາດ, ການກວດເອກະສານກ່ອນເດີນທາງ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາແຮງງານໄປດຳເນີນການໄດ້ທີ່ ໜ້າບໍລິການປຶ້ມ CI