ຮັບຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານຕ່າງດ້າວ ໂດຍ Exworker

ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງລູກຈ້າງໝົດວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າໝົດສິດໃນວັນນັ້ນ ຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ມີມະຕິເມື່ອວັນທີ 14 ກໍລະກົດ 2569 ຜ່ອນຜັນໃຫ້ແຮງງານຕ່າງດ້າວສັນຊາດລາວ, ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມກຸ່ມນີ້ຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກ ແລະ ເຮັດວຽກຕໍ່ໄດ້ເຖິງ 11 ທັນວາ 2570 ໂດຍມີເງື່ອນໄຂຂໍ້ດຽວທີ່ພາດບໍ່ໄດ້ ຄື ຕ້ອງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸພາຍໃນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569

ເວົ້າໃຫ້ຊັດເຈນທີ່ສຸດ: ວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ປ່ຽນສະຖານະຈາກ "ວັນໝົດອາຍຸ" ເປັນ "ເສັ້ນຕາຍຍື່ນເລື່ອງ" ຍື່ນທັນ = ເຮັດວຽກຕໍ່ອີກໜຶ່ງປີເຕັມ ບໍ່ຍື່ນ = ປ່ອຍສິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຫຼຸດມືໄປຊື່ໆ ກຸ່ມນີ້ມີປະມານ 720,000 ຄົນ ທົ່ວປະເທດ ຄິວຊ່ວງທ້າຍປີຈຶ່ງແໜ້ນແນ່ນອນ

Exworker ຮັບດໍາເນີນການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຮອບວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ໃຫ້ຄົບທຸກຂະບວນການ ຕັ້ງແຕ່ກວດສອບສະຖານະເອກະສານຂອງລູກຈ້າງແຕ່ລະຄົນ, ຈັດຊຸດເອກະສານນາຍຈ້າງ, ພາໄປກວດສຸຂະພາບ, ແກ້ໄຂເລື່ອງປະກັນສັງຄົມ/ປະກັນສຸຂະພາບ, ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຕໍ່ກົມການຈັດຫາງານ ຈົນເຖິງຕິດຕາມເລື່ອງຂັ້ນຕອນການກວດລົງຕາຕໍ່ເນື່ອງ. ນາຍຈ້າງສົ່ງຂໍ້ມູນມາຊຸດດຽວ, ທີ່ເຫຼືອພວກເຮົາຈັດການໃຫ້.

ຂໍ້ມູນ ນະ ເດືອນສິງຫາ 2569

ກໍລະນີຂອງທ່ານຢູ່ໃນຮອບນີ້ບໍ່ — ກວດສອບ 10 ວິນາທີ

ສະຖານະການຂອງລູກຈ້າງ	ຢູ່ໃນຮອບນີ້ບໍ່
ສັນຊາດລາວ, ມຽນມາ ຫຼື ຫວຽດນາມ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໝົດ 11 ທ.ຄ. 2569 ແລະ ກວດລົງຕາເຖິງວັນດຽວກັນ	ແມ່ນ — ກຸ່ມທີ 1 ຂອງມະຕິ 14 ກ.ຄ. 2569
ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໝົດ 11 ທ.ຄ. 2569 ແຕ່ເຮັດໜັງສືເດີນທາງບໍ່ທັນພາຍໃນ 31 ກ.ຄ. 2569 ຫຼື ກວດລົງຕາແລ້ວແຕ່ໜັງສືຜ່ານແດນໝົດອາຍຸກ່ອນ 11 ທ.ຄ. 2569	ແມ່ນ — ກຸ່ມທີ 2 ມະຕິສະບັບນີ້ຊ່ວຍເຫຼືອໄວ້ດ້ວຍ
ເປັນແຮງງານ MOU ທີ່ເຮັດວຽກໃກ້ຄົບວົງຮອບສັນຍາ	ບໍ່ແມ່ນຮອບນີ້ — ເປັນການຕໍ່ອາຍຸຕາມ MOU ເບິ່ງທີ່ ບໍລິການ MOU
ລູກຈ້າງສັນຊາດກຳປູເຈຍ	ມະຕິ 14 ກ.ຄ. 2569 ບໍ່ຄອບຄຸມ — ອ່ານຫົວຂໍ້ກຳປູເຈຍດ້ານລຸ່ມ
ໃບອະນຸຍາດໝົດ 31 ມີ.ຄ. 2570 ຫຼື 13 ກ.ພ. 2570	ຄົນລະຮອບ ຍັງບໍ່ເຖິງຄິວ ແຕ່ຄວນຕັ້ງເຕືອນລ່ວງໜ້າໄວ້ຕັ້ງແຕ່ຕອນນີ້

ຖ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າລູກຈ້າງຢູ່ກອງໃດ ໃຫ້ເບິ່ງ 3 ຢ່າງພ້ອມກັນສະເໝີ ຄື ວັນໝົດອາຍຸເທິງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ວັນໝົດອາຍຸຂອງໜັງສືເດີນທາງ ແລະ ຮອຍກວດລົງຕາໃນປຶ້ມ ເບິ່ງຢ່າງດຽວບໍ່ພໍ ເພາະກໍລະນີທີ່ຍື່ນບໍ່ທັນສ່ວນໃຫຍ່ຕິດທີ່ໜັງສືຜ່ານແດນ ບໍ່ໄດ້ຕິດທີ່ໃບອະນຸຍາດ

ໃຜຢູ່ໃນຮອບນີ້ ແລະ ໄດ້ຫຍັງຈາກມະຕິ 14 ກ.ຄ. 2569

ມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ 14 ກໍລະກົດ 2569 ຄອບຄຸມຄົນຕ່າງດ້າວສັນຊາດລາວ, ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເຖິງ 11 ທັນວາ 2569 ຕາມມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2568 ແບ່ງເປັນ 2 ກຸ່ມ

ກຸ່ມທີ 1 — ເອກະສານຄົບ ກວດລົງຕາແລ້ວ

ມີທັງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ການກວດລົງຕາເຖິງ 11 ທັນວາ 2569 ເສັ້ນທາງກົງທີ່ສຸດ: ຍື່ນຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລ້ວດໍາເນີນເລື່ອງກວດລົງຕາຕາມຮອບໃໝ່

ກຸ່ມທີ 2 — ເອກະສານເດີນທາງຍັງບໍ່ຄົບ

ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເຖິງ 11 ທັນວາ 2569 ແຕ່ຈັດເຮັດໜັງສືເດີນທາງບໍ່ທັນພາຍໃນ 31 ກໍລະກົດ 2569 ຫຼື ກວດລົງຕາແລ້ວແຕ່ໜັງສືເດີນທາງໝົດອາຍຸກ່ອນ 11 ທັນວາ 2569 ກຸ່ມນີ້ຕ້ອງແກ້ໄຂເອກະສານເດີນທາງໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນຈຶ່ງດໍາເນີນເລື່ອງຕໍ່ອາຍຸໄດ້ ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າກຸ່ມທໍາອິດຫຼາຍເທົ່າ ຈຶ່ງເປັນກອງທີ່ຕ້ອງເລີ່ມກ່ອນ ບໍ່ແມ່ນກອງທີ່ປະໄວ້ທ້າຍສຸດ ແຮງງານມຽນມາໃນກຸ່ມນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງເລີ່ມຈາກການເຮັດປຶ້ມ CI ເບິ່ງຂັ້ນຕອນໄດ້ທີ່ ບໍລິການເຮັດປຶ້ມ CI ແຮງງານມຽນມາ

ສິ່ງທີ່ໄດ້ເມື່ອຍື່ນທັນ

• ຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກ ແລະ ເຮັດວຽກຕໍ່ໄດ້ເຖິງ 11 ທັນວາ 2570
• ລະຫວ່າງລໍຖ້າກວດລົງຕາຫຼັງຍື່ນແລ້ວ ຢູ່ໄດ້ເຖິງ 30 ມິຖຸນາ 2570 ເພື່ອດໍາເນີນການກວດລົງຕາ ແລະ ເມື່ອກວດລົງຕາແລ້ວຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ຕໍ່ເຖິງ 11 ທັນວາ 2570
• ຄ່າທໍານຽມລັດຖະການຂອງການຕໍ່ອາຍຸຮອບນີ້ 1,000 ບາດຕໍ່ຄົນ (ຄ່າຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍ 100 ບາດ + ຄ່າໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 900 ບາດ)

ມະຕິສະບັບນີ້ຜ່ານຄະນະກໍາມະການນະໂຍບາຍການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ (ຄບຕ.) ຄັ້ງທີ 3/2569 ເມື່ອວັນທີ 3 ກໍລະກົດ 2569 ກ່ອນເຂົ້າຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ອ່ານລາຍລະອຽດຕົວມະຕິໄດ້ທີ່ ຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ວີຊາ ຕາມມະຕິ ຄ.ລ.ມ. 14 ກ.ຄ. 2569 ແລະ ສະຫຼຸບສະບັບນາຍຈ້າງທີ່ ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານຕ່າງດ້າວ ຍື່ນກ່ອນ 11 ທ.ຄ. 2569

ແຮງງານສັນຊາດກຳປູເຈຍຢູ່ບ່ອນໃດຂອງຮອບນີ້

ມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ປີ 2569 ທີ່ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ລະບຸສະເພາະສັນຊາດລາວ, ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມ ບໍ່ຄອບຄຸມສັນຊາດກຳປູເຈຍ

ສໍາລັບແຮງງານສັນຊາດກຳປູເຈຍກຸ່ມຜ່ອນຜັນຕາມມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ 24 ກັນຍາ 2567 ເຊິ່ງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເຖິງວັນທີ 31 ມີນາ 2569 ນັ້ນ, ການຕໍ່ອາຍຸຖືກຊັກຊ້າໄວ້ຕາມມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ 2 ທັນວາ 2568 ເນື່ອງຈາກສະຖານະການຊາຍແດນໄທ–ກຳປູເຈຍ ຂໍ້ມູນ ນະ ເດືອນສິງຫາ 2569 ຍັງບໍ່ພົບມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ສະບັບໃໝ່ທີ່ຕໍ່ອາຍຸໃຫ້ກຸ່ມນີ້ ນາຍຈ້າງທີ່ມີລູກຈ້າງສັນຊາດກຳປູເຈຍຄວນກວດສອບສະຖານະແຕ່ລະບຸກຄົນກັບສໍານັກງານຈັດຫາງານແຂວງໃນພື້ນທີ່ ຫຼື ສາຍດ່ວນ 1694 ກ່ອນດໍາເນີນການໃດໆ

ສ່ວນກຸ່ມທີ່ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄປແລ້ວເປັນຄົນລະກຸ່ມກັນ ແລະ ມີລາຍງານຈາກກົມການຈັດຫາງານວ່າຢູ່ ແລະ ເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງວັນທີ 13 ກຸມພາ 2570 ທັງນີ້ຄວນກວດສອບວັນໝົດອາຍຸທີ່ປາກົດເທິງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງລູກຈ້າງເປັນແຕ່ລະບຸກຄົນ

ບັນຫາທີ່ນາຍຈ້າງພົບເລື້ອຍໃນຮອບນີ້

ຈາກເຄສທີ່ເຂົ້າມາຫາພວກເຮົາຊ່ວງເປີດໜ້າຕ່າງຍື່ນ 5 ເລື່ອງນີ້ຊໍ້າທີ່ສຸດ

• "ໝົດ 11 ທ.ວ. 69 ແລ້ວຈົບ ຕ້ອງສົ່ງກັບ" — ເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ແພງທີ່ສຸດ ສິດທິຕໍ່ມີຢູ່ແລ້ວ ພຽງແຕ່ຕ້ອງຍື່ນໃຫ້ທັນ
• "ລໍຖ້າປະກາດອອກກ່ອນຈຶ່ງເຮັດ" — ມະຕິອອກແລ້ວຕັ້ງແຕ່ 14 ກໍລະກົດ 2569 ສ່ວນປະກາດກະຊວງເປັນລາຍລະອຽດວິທີປະຕິບັດ ບໍ່ແມ່ນຕົວຊີ້ວ່າຈະໄດ້ຕໍ່ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ຕໍ່ ລໍຖ້າໄປຄືກິນເວລາຕົນເອງເປົ່າໆ
• ເບິ່ງແຕ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ລືມເປີດປຶ້ມໜັງສືເດີນທາງ — ເຄສທີ່ສະດຸດສ່ວນໃຫຍ່ຕິດທີ່ໜັງສືເດີນທາງໝົດອາຍຸກ່ອນ ບໍ່ໄດ້ຕິດທີ່ໃບອະນຸຍາດ
• ກວດສຸຂະພາບ/ປະກັນສັງຄົມບໍ່ຄົບແລ້ວປ່ອຍຄ້າງ — ຮອບມະຕິ 11 ພະຈິກ 2568 ມີຄົນຕົກຄ້າງເພາະບໍ່ຍື່ນເອກະສານສຸຂະພາບເຖິງ 354,255 ຄົນ ຈົນຕ້ອງອອກມະຕິ 10 ມີນາ 2569 ມາຂະຫຍາຍເວລາໃຫ້ ຢ່າໃຫ້ຊໍ້າຮອຍ
• ລວມທຸກຄົນໄວ້ເຮັດເທື່ອດຽວເດືອນພະຈິກ — ຄົນກຸ່ມນີ້ປະມານ 7.2 ແສນຄົນທົ່ວປະເທດ ຄິວກວດສຸຂະພາບ ແລະ ຄິວສູນເອກະສານຊ່ວງທ້າຍປີແນ່ນອນ

ຂັ້ນຕອນຕໍ່ອາຍຸ ເຮັດຫຍັງແດ່

1. ຄັດກຸ່ມລູກຈ້າງລາຍຄົນ — ເບິ່ງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ໜັງສືເດີນທາງ ຫຼື ເອກະສານໃຊ້ແທນໜັງສືເດີນທາງ ແລະ ຮອຍກວດລົງຕາ ວ່າຢູ່ກຸ່ມ 1 ຫຼື ກຸ່ມ 2
2. ກຽມເອກະສານເດີນທາງ (ສະເພາະກຸ່ມ 2) — ເຮັດປຶ້ມ ຫຼື ຕໍ່ອາຍຸໜັງສືເດີນທາງ/ເອກະສານໃຊ້ແທນໃຫ້ຮຽບຮ້ອຍກ່ອນ
3. ກວດສຸຂະພາບ — ຕ້ອງຜ່ານການກວດສຸຂະພາບຕາມທີ່ກຳນົດ
4. ຂຶ້ນທະບຽນຜູ້ປະກັນຕົນ — ຫຼື ເຮັດປະກັນສຸຂະພາບ ຖ້າລູກຈ້າງບໍ່ຢູ່ໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມ
5. ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ — ຜ່ານລະບົບອີເລັກໂທຣນິກ ຫຼື ຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ກົມການຈັດຫາງານກຳນົດ ຍື່ນໄດ້ທັງຕົວຄົນຕ່າງດ້າວເອງ ນາຍຈ້າງ ຫຼື ບໍລິສັດນຳຄົນຕ່າງດ້າວມາເຮັດວຽກໃນປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບມອບອຳນາດ
6. ຊຳລະຄ່າທຳນຽມ 1,000 ບາດ — ຄ່າທຳນຽມຍື່ນຄຳຮ້ອງ 100 ບາດ ແລະ ຄ່າໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 900 ບາດ
7. ດຳເນີນການກວດລົງຕາ — ພາຍໃນກອບເຖິງ 30 ມິຖຸນາ 2570

ຂັ້ນຕອນ ແລະ ກຳນົດເວລາຂ້າງເທິງເປັນໄປຕາມມະຕິຄະນະ ລັດຖະມົນຕີ ສ່ວນລາຍລະອຽດການປະຕິບັດຈະເປັນໄປຕາມປະກາດກະຊວງມະຫາດໄທ ແລະ ປະກາດກະຊວງແຮງງານທີ່ຈະປະກາດໃນລາດຊະກິດຈານຸເບກສາ ດັ່ງນັ້ນ ຄວນກວດສອບກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງໃນພື້ນທີ່ອີກຄັ້ງກ່ອນຍື່ນເລື່ອງ

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງກຽມ

ຝ່າຍນາຍຈ້າງ

• ສຳເນົາໜັງສອງຮັບຮອງການຈົດທະບຽນບໍລິສັດ/ຫ້າງຫຸ້ນສ່ວນ ຫຼື ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວປະຊາຊົນ ກໍລະນີນາຍຈ້າງເປັນບຸກຄົນທຳມະດາ
• ສຳເນົາສຳມະໂນຄົວຂອງນາຍຈ້າງ
• ສຳເນົາບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ກໍລະນີນິຕິບຸກຄົນ
• ແຜນທີ່ຕັ້ງສະຖານປະກອບການ ແລະ ຮູບຖ່າຍສະຖານປະກອບການ
• ເອກະສານກ່ຽວກັບການປະກອບກິດຈະການອື່ນໆ ເຊັ່ນ ໃບອະນຸຍາດປະກອບກິດຈະການ ຖ້າມີ
• ໜັງສືມອບອຳນາດ ກໍລະນີໃຫ້ບໍລິສັດນຳຄົນຕ່າງດ້າວມາເຮັດວຽກໃນປະເທດດຳເນີນການແທນ

ຝ່າຍລູກຈ້າງ

• ໜັງສືເດີນທາງ ຫຼື ເອກະສານໃຊ້ແທນໜັງສືເດີນທາງ (ເຊັ່ນ CI) ທີ່ຍັງບໍ່ໝົດອາຍຸ
• ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກປຶ້ມ ຫຼື ບັດປັດຈຸບັນ
• ຮູບຖ່າຍໜ້າກົງ ບໍ່ໃສ່ໝວກ ບໍ່ໃສ່ແວ່ນຕາ ຂະໜາດ 1.5 ນິ້ວ ຈຳນວນ 3 ຮູບ ຖ່າຍໄວ້ບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນ
• ໃບຢັ້ງຢືນແພດຈາກການກວດສຸຂະພາບ
• ຫຼັກຖານການຂຶ້ນທະບຽນຜູ້ປະກັນຕົນ ຫຼື ກົມມະທັນປະກັນສຸຂະພາບ

ໝາຍເຫດ: ນີ້ຄືຊຸດເອກະສານພື້ນຖານ ແຕ່ລະພື້ນທີ່ຮຽກເອກະສານເພີ່ມບໍ່ຄືກັນ ຖ້າໃຫ້ພວກເຮົາດຳເນີນການ ພວກເຮົາຈະເຊັກກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງທີ່ຈະຍື່ນໃຫ້ກ່ອນຈັດຊຸດເອກະສານ ບໍ່ຕ້ອງແລ່ນກັບໄປກັບມາ

ຖ້າລູກຈ້າງຍັງບໍ່ມີບັດປະຈຳຕົວຄົນທີ່ບໍ່ມີສັນຊາດໄທ (ບັດສີບົວ) ຫຼື ທະບຽນປະຫວັດຍັງບໍ່ຮຽບຮ້ອຍ ຄວນກຽມໄປພ້ອມກັນ ເບິ່ງຂັ້ນຕອນທີ່ ບໍລິການເຮັດບັດສີບົວແຮງງານຕ່າງດ້າວ

ແຍກຕາມປະເພດວຽກ: ກຳມະກອນ ແລະ ຮັບໃຊ້ໃນເຮືອນ

ການຕໍ່ອາຍຸຮອບນີ້ແບ່ງວຽກເປັນ 2 ແບບຕາມປະເພດວຽກທີ່ລູກຈ້າງເຮັດຕົວຈິງ ເຊິ່ງເປັນປະເພດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງລາວຢູ່ແລ້ວ ບໍ່ແມ່ນແພັກເກັດທີ່ເລືອກເອງໄດ້ຕາມໃຈ ນາຍຈ້າງຕ້ອງຮູ້ກ່ອນວ່າເຄສຕົນເອງຢູ່ແບບໃດ ເພາະເອກະສານຝ່າຍນາຍຈ້າງ ແລະ ຈຸດທີ່ມັກຕິດແຕກຕ່າງກັນ

ປະເດັນ	ວຽກກຳມະກອນ	ວຽກຮັບໃຊ້ໃນເຮືອນ
ລັກສະນະນາຍຈ້າງທີ່ພົບເລື້ອຍ	ນິຕິບຸກຄົນ ໂຮງງານ ກໍ່ສ້າງ ຮ້ານອາຫານ ກະສິກຳ	ບຸກຄົນທຳມະດາ ຈ້າງເຮັດວຽກບ້ານ ເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸ
ເອກະສານຝ່າຍນາຍຈ້າງ	ຊຸດນິຕິບຸກຄົນ ໜັງສືຮັບຮອງ ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແຜນທີ່/ຮູບສະຖານປະກອບການ	ຊຸດບຸກຄົນທຳມະດາ ບັດປະຈຳຕົວປະຊາຊົນ ສຳມະໂນຄົວ ແຜນທີ່ບ້ານ
ຈຳນວນຄົນຕໍ່ເຄສ	ມັກຫຼາຍຄົນພ້ອມກັນ ຕ້ອງຈັດຄິວກວດສຸຂະພາບເປັນຊຸດ	ມັກ 1–2 ຄົນ ແຕ່ນາຍຈ້າງບໍ່ມີທີມ HR ຕ້ອງດຳເນີນການເອງທຸກຂັ້ນ
ຈຸດທີ່ມັກຕິດ	ລາຍຊື່ລູກຈ້າງໃນລະບົບບໍ່ກົງກັບທີ່ຈ້າງຢູ່ຕົວຈິງ	ປະເພດວຽກໃນໃບອະນຸຍາດເດີມບໍ່ກົງກັບວຽກທີ່ເຮັດຕົວຈິງ
ຄ່າທຳນຽມລັດຖະການ	1,000 ບາດຕໍ່ຄົນ ເທົ່າກັນ (ຄຳຮ້ອງ 100 + ໃບອະນຸຍາດ 900)
ຄ່າບໍລິການ Exworker	ແຍກເປັນຄົນລະລາຍການ ເບິ່ງກ່ອງລາຄາດ້ານເທິງຂອງໜ້ານີ້

ເບິ່ງຈາກໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກປຶ້ມເດີມໄດ້ເລີຍ ປະເພດວຽກລະບຸຢູ່ເທິງນັ້ນ ຖ້າອ່ານບໍ່ອອກ ຫຼື ບໍ່ແນ່ໃຈ ຖ່າຍຮູບສົ່ງມາໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງໄດ້ ພວກເຮົາບອກໄດ້ທັນທີວ່າເຄສນີ້ເຂົ້າລາຍການໃດ

ເລື່ອງວີຊາ ແລະ ການກວດລົງຕາ

ຕ້ອງແຍກໃຫ້ຂາດວ່າ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ສິດທິຢູ່ໃນລາດຊະອານາຈັກ (ການກວດລົງຕາ) ເປັນຄົນລະໃບ ຄົນລະໜ່ວຍງານ ແລະ ຄົນລະຂັ້ນຕອນ ການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເປັນວຽກຝ່າຍກົມການຈັດຫາງານ ສ່ວນການກວດລົງຕາເປັນວຽກຝ່າຍກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ ຕໍ່ໃບດຽວແລ້ວຄິດວ່າຈົບຄືຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ເຮັດໃຫ້ລູກຈ້າງກາຍເປັນຄົນຢູ່ເກີນກຳນົດໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ

ໃນຮອບນີ້ມະຕິກຳນົດກອບໄວ້ວ່າ ຜູ້ທີ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸແລ້ວຢູ່ໃນລາດຊະອານາຈັກໄດ້ເຖິງ 30 ມິຖຸນາ 2570 ເພື່ອດຳເນີນການກວດລົງຕາ ແລະ ເມື່ອກວດລົງຕາແລ້ວຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ຕໍ່ເຖິງ 11 ທັນວາ 2570 ແປວ່າ ມີເວລາຫາຍໃຈຫຼັງຍື່ນອີກກວ່າເຄິ່ງປີສຳລັບຂັ້ນຕອນວີຊາ ແຕ່ຕ້ອງຜ່ານປະຕູທຳອິດຄືຍື່ນພາຍໃນ 11 ທັນວາ 2569 ໃຫ້ໄດ້ກ່ອນ

ວຽກຕີຕາວີຊາເປັນບໍລິການແຍກອີກລາຍການໜຶ່ງ ບໍ່ລວມຢູ່ໃນຄ່າບໍລິການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຖ້າຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງແຍງຕໍ່ເນື່ອງເຖິງຂັ້ນຕອນນີ້ດ້ວຍ ແຈ້ງໄວ້ຕັ້ງແຕ່ຕອນເປີດເຄສໄດ້ເລີຍ ພວກເຮົາຈະຈັດຄິວໃຫ້ຕໍ່ກັນໂດຍບໍ່ໃຫ້ເອກະສານຂາດຊ່ວງ ແລະ ຖ້າລູກຈ້າງປ່ຽນປຶ້ມໜັງສືເດີນທາງໃໝ່ລະຫວ່າງທາງ ມີເລື່ອງຍ້າຍຮອຍກວດລົງຕາຕາມມາດ້ວຍ ອ່ານໄດ້ທີ່ ປ່ຽນໜັງສືເດີນທາງໃໝ່ ຕ້ອງຍ້າຍວີຊາແຮງງານຕ່າງດ້າວບໍ່

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແບ່ງອອກເປັນຈັກກ້ອນ

1. ຄ່າທຳນຽມລັດຖະການ

ສຳລັບການຕໍ່ອາຍຸຮອບນີ້ແມ່ນ 1,000 ບາດຕໍ່ຄົນ ປະກອບດ້ວຍຄ່າຍື່ນຄຳຮ້ອງ 100 ບາດ ແລະ ຄ່າໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 900 ບາດ ຕາມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 14 ກໍລະກົດ 2569

2. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຕາມມາຕາມແຕ່ລະກໍລະນີ

ເຊັ່ນ: ຄ່າກວດສຸຂະພາບ ຄ່າປະກັນສຸຂະພາບກໍລະນີທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມ ຄ່າຈັດເຮັດ ຫຼື ຕໍ່ອາຍຸເອກະສານເດີນທາງ ແລະ ຄ່າຈັດເຮັດທະບຽນປະຫວັດ ອັດຕາຂຶ້ນກັບສະຖານພະຍາບານ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ຍື່ນ ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ລະບຸຕົວເລກຄ້າງໄວ້ໃນໜ້ານີ້ ແຕ່ຈະແຈກແຈງໃຫ້ເຫັນເປັນລາຍການກ່ອນເລີ່ມວຽກທຸກຄັ້ງ

3. ຄ່າບໍລິການ Exworker

ຄ່າບໍລິການຂອງພວກເຮົາແຍກຕາມປະເພດວຽກຂອງລູກຈ້າງ — ວຽກກຳມະກອນກັບວຽກຮັບໃຊ້ໃນເຮືອນເປັນຄົນລະລາຍການ ຄິດສະເພາະລາຍການທີ່ກົງກັບກໍລະນີຂອງທ່ານແທ້ຈິງ ບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍທັງສອງກ້ອນ ກ່ອງລາຄາດ້ານເທິງຂອງໜ້ານີ້ຈຶ່ງສະແດງ 2 ບັນທັດ ໃຫ້ເລືອກເບິ່ງບັນທັດທີ່ກົງກັບປະເພດວຽກໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງລູກຈ້າງ

ຕົວເລກໃນກ່ອງລາຄາດຶງມາຈາກລາຍການບໍລິການຕົວຈິງຂອງບໍລິສັດໂດຍກົງ ບໍ່ໄດ້ພິມຕາຍໄວ້ໃນເນື້ອຫາ ລາຄາທີ່ທ່ານເຫັນຈຶ່ງເປັນລາຄາປັດຈຸບັນສະເໝີ ແລະ ກ່ອນເລີ່ມວຽກພວກເຮົາແຈກແຈງທຸກຄັ້ງວ່າກ້ອນໃດເປັນຄ່າທຳນຽມລັດຖະການ ກ້ອນໃດເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕາມກໍລະນີ ແລະ ກ້ອນໃດເປັນຄ່າບໍລິການຂອງພວກເຮົາ

ການຕໍ່ອາຍຸຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີຮອບນີ້ເປັນຄົນລະເລື່ອງກັບການຕໍ່ສັນຍາຈ້າງຂອງແຮງງານ MOU ເມື່ອຄົບຮອບ ຖ້າລູກຈ້າງຂອງທ່ານເປັນແຮງງານ MOU ອ່ານຄວາມແຕກຕ່າງໄດ້ທີ່ ແຮງງານ MOU ຄົບ 2 ປີ ຕໍ່ສັນຍາແນວໃດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ແຮງງານມະຕິ ຄ.ລ.ມ. ກັບ MOU ຕ່າງກັນແນວໃດ

ເປັນຫຍັງນາຍຈ້າງຈຶ່ງໃຫ້ພວກເຮົາດຳເນີນເລື່ອງແທນ

• ພວກເຮົາຄັດແຍກກຸ່ມໃຫ້ກ່ອນລົງມື — ລູກຈ້າງ 30 ຄົນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນກຸ່ມດຽວກັນທັງໝົດ ພວກເຮົາແຍກໃຫ້ເຫັນວ່າໃຜຍື່ນໄດ້ເລີຍ ໃຜຕ້ອງກຽມເອກະສານເດີນທາງກ່ອນ ແລ້ວຈັດລຽງຄິວຕາມເວລາທີ່ແຕ່ລະກຸ່ມໃຊ້ຕົວຈິງ
• ຄິວແມ່ນຊັບພະຍາກອນທີ່ຫາຍາກທີ່ສຸດຂອງຮອບນີ້ — ເມື່ອຄົນກຸ່ມດຽວກັນປະມານ 7.2 ແສນຄົນຕ້ອງຍື່ນພາຍໃນວັນດຽວກັນ ໃຜຈັດຄິວກວດສຸຂະພາບ ແລະ ຄິວຍື່ນໄດ້ກ່ອນແມ່ນຄົນທີ່ສຳເລັດກ່ອນ
• ເອກະສານນາຍຈ້າງມັກເປັນຕົວຖ່ວງ, ບໍ່ແມ່ນເອກະສານລູກຈ້າງ — ໜັງສືຮັບຮອງເກົ່າເກີນໄປ ລາຍຊື່ຜູ້ຖືຫຸ້ນບໍ່ໄດ້ອັບເດດ ຮູບສະຖານປະກອບການບໍ່ຜ່ານ ພວກເຮົາກວດສອບຕັ້ງແຕ່ວັນທຳອິດກ່ອນທີ່ຈະໄປເສຍເວລາ
• ພວກເຮົາເປັນບໍລິສັດນຳຄົນຕ່າງດ້າວມາເຮັດວຽກໃນປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ ຈຶ່ງຮັບມອບອຳນາດຍື່ນແທນນາຍຈ້າງໄດ້ຕາມທີ່ມະຕິກຳນົດໄວ້ ກວດສອບເລກທີ່ໃບອະນຸຍາດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈາກກ່ອງຂໍ້ມູນບໍລິສັດໃນໜ້ານີ້

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ແມ່ນວັນໝົດອາຍຸ ຫຼື ວັນສຸດທ້າຍທີ່ສາມາດຍື່ນໄດ້?

ແມ່ນວັນສຸດທ້າຍຂອງການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸ ຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ ວັນທີ 14 ກໍລະກົດ 2569 ເຊິ່ງຜ່ອນຜັນໃຫ້ແຮງງານສັນຊາດລາວ, ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມກຸ່ມນີ້ຢູ່ ແລະ ເຮັດວຽກຕໍ່ໄດ້ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2570 ໂດຍມີເງື່ອນໄຂວ່າຕ້ອງຍື່ນພາຍໃນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ຕົວເລກໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກສະບັບເດີມຍັງເປັນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ຢູ່ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນເຂົ້າໃຈຜິດວ່າໝົດແລ້ວຈົບ

ຖ້າບໍ່ຍື່ນພາຍໃນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ?

ຕົວມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີບໍ່ໄດ້ລະບຸຜົນຕາມມາ ຫຼື ບົດລົງໂທດຂອງການບໍ່ຍື່ນໄວ້ເປັນການສະເພາະ ສິ່ງທີ່ຢືນຢັນໄດ້ຄືການຜ່ອນຜັນເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2570 ຜູກກັບເງື່ອນໄຂວ່າຕ້ອງຍື່ນພາຍໃນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ຈຶ່ງບໍ່ຄວນສ່ຽງປ່ອຍເລີຍກຳນົດ ຫາກມີກໍລະນີທີ່ພາດໄປແລ້ວ ຄວນສອບຖາມສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງໃນພື້ນທີ່ເປັນລາຍກໍລະນີ

ສາມາດຍື່ນເອງໄດ້ບໍ່? ຕ້ອງໃຊ້ບໍລິສັດນຳເຂົ້າບໍ່?

ສາມາດຍື່ນໄດ້ທັງຕົວຄົນຕ່າງດ້າວເອງ, ນາຍຈ້າງເອງ ຫຼື ມອບອຳນາດໃຫ້ບໍລິສັດນຳຄົນຕ່າງດ້າວມາເຮັດວຽກໃນປະເທດດຳເນີນການແທນ ສາມາດຍື່ນໄດ້ຜ່ານລະບົບອີເລັກໂທຣນິກ ຫຼື ຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ກົມການຈັດຫາງານກຳນົດ ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ບັງຄັບວ່າຕ້ອງຜ່ານຕົວແທນ ນາຍຈ້າງທີ່ມີລູກຈ້າງບໍ່ກີ່ຄົນ ແລະ ມີເວລາເດີນເລື່ອງເອງ ສາມາດເຮັດເອງໄດ້

ລູກຈ້າງໜັງສືຜ່ານແດນໝົດອາຍຸແລ້ວ ຍັງສາມາດຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄດ້ບໍ່?

ມະຕິ 14 ກໍລະກົດ 2569 ຄອບຄຸມກຸ່ມທີ່ກວດລົງຕາແລ້ວ ແຕ່ໜັງສືຜ່ານແດນໝົດອາຍຸກ່ອນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ແລະ ກຸ່ມທີ່ຈັດເຮັດໜັງສືຜ່ານແດນບໍ່ທັນພາຍໃນວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2569 ໄວ້ດ້ວຍ ແຕ່ໃນທາງປະຕິບັດຕ້ອງແກ້ໄຂເອກະສານເດີນທາງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນ ຈຶ່ງຈະສາມາດດຳເນີນການຕໍ່ອາຍຸໄດ້ ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາດົນ ຈຶ່ງຄວນເລີ່ມຈາກກອງນີ້ກ່ອນສະເໝີ ແຮງງານມຽນມາສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມທີ່ການເຮັດປຶ້ມ CI ສາມາດເບິ່ງໄດ້ທີ່ ບໍລິການເຮັດປຶ້ມ CI ແຮງງານມຽນມາ

ຕໍ່ອາຍຸຮອບນີ້ແລ້ວ ສາມາດປ່ຽນນາຍຈ້າງໄດ້ເລີຍບໍ່?

ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີທີ່ຜ່ອນຜັນກຸ່ມນີ້ບໍ່ໄດ້ກຳນົດເລື່ອງການປ່ຽນນາຍຈ້າງໄວ້ເປັນການສະເພາະ ການປ່ຽນນາຍຈ້າງຈຶ່ງຕ້ອງດຳເນີນການຕາມຫຼັກເກນຂອງກົມການຈັດຫາງານ ຄວນສອບຖາມສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງໃນພື້ນທີ່ເປັນລາຍກໍລະນີ ຖ້າຕ້ອງເດີນເລື່ອງຈິງ ສາມາດເບິ່ງຂັ້ນຕອນແຈ້ງອອກ–ແຈ້ງເຂົ້າໄດ້ທີ່ ບໍລິການປ່ຽນນາຍຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວ

ລະຫວ່າງເດີນເລື່ອງຕໍ່ອາຍຸ ລູກຈ້າງສາມາດເຮັດວຽກຕໍ່ໄດ້ບໍ່?

ສິ່ງທີ່ມະຕິກຳນົດໄວ້ຊັດເຈນຄືຜູ້ທີ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸແລ້ວສາມາດຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກໄດ້ເຖິງວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2570 ເພື່ອດຳເນີນການກວດລົງຕາ ແລະ ເມື່ອກວດລົງຕາແລ້ວຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ຕໍ່ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2570 ສ່ວນລາຍລະອຽດວິທີປະຕິບັດຈະເປັນໄປຕາມປະກາດກະຊວງມະຫາດໄທ ແລະ ປະກາດກະຊວງແຮງງານທີ່ຈະປະກາດໃນລາດຊະກິດຈານຸເບກສາ ຈຶ່ງຄວນກວດສອບກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງໃນພື້ນທີ່ອີກຄັ້ງກ່ອນຍື່ນເລື່ອງ

ນາຍຈ້າງມີໜ້າທີ່ຫຍັງແດ່ຕາມກົດໝາຍເພີ່ມເຕີມອີກ?

ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຄືການແຈ້ງນາຍທະບຽນພາຍໃນ 15 ວັນ ນັບແຕ່ວັນທີ່ຈ້າງ ຕາມມາດຕາ 13 ແຫ່ງພະລາດຊະກຳນົດການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ ແລະ ເມື່ອລູກຈ້າງອອກຈາກວຽກກໍຕ້ອງແຈ້ງພາຍໃນ 15 ວັນ ນັບແຕ່ວັນທີ່ອອກຈາກວຽກ ພ້ອມລະບຸເຫດແຫ່ງການອອກຈາກວຽກ ບໍ່ແຈ້ງມີໂທດປັບບໍ່ເກີນ 20,000 ບາດ ຕາມມາດຕາ 103 ສ່ວນຕົວລູກຈ້າງເອງມີໜ້າທີ່ແຈ້ງນາຍທະບຽນເຖິງຊື່ນາຍຈ້າງ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ລັກສະນະວຽກຫຼັກ ພາຍໃນ 15 ວັນ ນັບແຕ່ວັນເຂົ້າເຮັດວຽກຕາມມາດຕາ 64/2 ມີໂທດປັບບໍ່ເກີນ 20,000 ບາດ ເຊັ່ນກັນ ເປັນຄົນລະໜ້າທີ່ກັນ ເຮັດຝ່າຍດຽວບໍ່ພໍ

ລູກຈ້າງເປັນແມ່ບ້ານ, ຈ້າງໃນນາມບຸກຄົນທຳມະດາ, ສາມາດໃຊ້ບໍລິການນີ້ໄດ້ບໍ່?

ໄດ້ ເປັນລາຍການ "ວຽກຮັບໃຊ້ໃນເຮືອນ" ເຊິ່ງແຍກຈາກລາຍການວຽກກຳມະກອນ ເອກະສານຝ່າຍນາຍຈ້າງໃຊ້ຊຸດບຸກຄົນທຳມະດາ ຄືບັດປະຈຳຕົວ, ທະບຽນບ້ານ ແລະ ແຜນທີ່ບ້ານ ສິ່ງທີ່ຕ້ອງກວດສອບກ່ອນຄືປະເພດວຽກທີ່ລະບຸໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເດີມຂອງລູກຈ້າງຕ້ອງກົງກັບວຽກທີ່ເຮັດຈິງ

ມີລູກຈ້າງຫຼາຍສິບຄົນ, ຕ້ອງເລີ່ມຈາກບ່ອນໃດ?

ເລີ່ມຈາກດຶງລາຍຊື່ທຸກຄົນທີ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໝົດວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ອອກມາກ່ອນ ແລ້ວແຍກເປັນສອງກອງ ຄືເອກະສານເດີນທາງຄົບ ກັບ ເອກະສານເດີນທາງບໍ່ຄົບ ກອງທີ່ເອກະສານບໍ່ຄົບຕ້ອງເລີ່ມກ່ອນທັນທີ ເພາະໃຊ້ເວລາດົນທີ່ສຸດ ຖ້າສົ່ງໄຟລ໌ລາຍຊື່ພ້ອມຮູບເອກະສານມາໃຫ້ພວກເຮົາ ພວກເຮົາສາມາດຄັດກອງ ແລະ ວາງຄິວໃຫ້ໄດ້ຕັ້ງແຕ່ຮອບທຳອິດທີ່ລົມກັນ

ອ່ານຕໍ່ໃນເລື່ອງດຽວກັນ

• ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານຕ່າງດ້າວ ຍື່ນກ່ອນ 11 ທ.ຄ. 2569 — ສະຫຼຸບສະບັບນາຍຈ້າງ ອ່ານກ່ອນຕັດສິນໃຈ
• ຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ວີຊາ ຕາມມະຕິ ຄ.ລ.ມ. 14 ກ.ຄ. 2569 — ເຈາະຕົວມະຕິ ແລະ ຂອບເວລາແຕ່ລະຂັ້ນ
• ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດແຮງງານ 3 ສັນຊາດ ເຖິງປີ 2570 — ພາບລວມທຸກກຸ່ມ ທຸກວັນໝົດອາຍຸ
• Checklist ແຮງງານຕ່າງດ້າວກຸ່ມມະຕິ ຄ.ລ.ມ. 11 ພ.ຍ. 2568 — ທີ່ມາຂອງກຸ່ມທີ່ຕ້ອງຕໍ່ອາຍຸຮອບນີ້
• ຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຕ່າງດ້າວ 2569 ສະຫຼຸບຄົບກຳນົດການ
• ບໍລິການເຮັດປຶ້ມ CI ແຮງງານມຽນມາ — ສຳລັບກອງທີ່ເອກະສານເດີນທາງຍັງບໍ່ຄົບ
• ບໍລິການເຮັດບັດສີບົວແຮງງານຕ່າງດ້າວ — ທະບຽນປະຫວັດ ແລະ ບັດປະຈຳຕົວ
• ບໍລິການປ່ຽນນາຍຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວ
• ບໍລິການນຳເຂົ້າແຮງງານຕ່າງດ້າວ MOU — ຄົນລະລະບົບກັບການຜ່ອນຜັນຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ

ໃຫ້ພວກເຮົາຊ່ວຍເບິ່ງກໍລະນີຂອງທ່ານ

ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ນີ້: ຖາມນ້ອງ Ex ຜູ້ຊ່ວຍ AI ຂອງ Exworker — ພຽງແຕ່ບອກວ່າລູກຈ້າງສັນຊາດໃດ ຈັກຄົນ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໝົດມື້ໃດ ແລະເຮັດວຽກປະເພດກຳມະກອນ ຫຼື ຮັບໃຊ້ໃນເຮືອນ ນ້ອງ Ex ຈະບອກໃຫ້ວ່າກໍລະນີຂອງທ່ານຢູ່ໃນຮອບ 11 ທັນວາ 2569 ຫຼືບໍ່ ຕ້ອງກຽມເອກະສານຫຍັງ ແລະຄວນເລີ່ມຕົ້ນເມື່ອໃດຈຶ່ງຈະທັນຄິວທ້າຍປີ ຖາມໄດ້ຕະຫຼອດ 24 ຊົ່ວໂມງ ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ

ຢາກລົມກັບຄົນຕົວຈິງຕໍ່ ທັກມາທີ່ LINE @exworker ໄດ້ເລີຍ ຫຼື ໂທຫາທີມງານຕາມເບີໂທ ແລະ ເວລາທຳການທີ່ສະແດງໄວ້ໃນກ່ອງຂໍ້ມູນບໍລິສັດຂອງໜ້ານີ້ ເຊິ່ງລະບຸເລກທີ່ໃບອະນຸຍາດຂອງພວກເຮົາໄວ້ດ້ວຍ ກວດສອບໄດ້ກ່ອນຕັດສິນໃຈ

ອັບເດດ: 20 ສິງຫາ 2569 · ຂໍ້ມູນໃນໜ້ານີ້ອ້າງອີງມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີວັນທີ 14 ກໍລະກົດ 2569 ແລະ ວັນທີ 10 ມີນາ 2569 ປະກອບກັບພະລາຊະກຳນົດການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ ພ.ສ. 2560 ແລະທີ່ແກ້ໄຂເພີ່ມເຕີມ (ສະບັບທີ 2) ພ.ສ. 2561 · ລາຍລະອຽດການປະຕິບັດເປັນໄປຕາມປະກາດກະຊວງມະຫາດໄທ ແລະ ປະກາດກະຊວງແຮງງານທີ່ປະກາດໃນລາດຊະກິດຈານຸເບກສາ ຄວນກວດສອບກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງໃນພື້ນທີ່ ຫຼື ສາຍດ່ວນກົມການຈັດຫາງານ 1694 (ຫຼື 1506 ກົດ 2) ກ່ອນດຳເນີນການ · ເນື້ອໃນນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນທົ່ວໄປເພື່ອປະກອບການຕັດສິນໃຈ ບໍ່ແມ່ນຄວາມເຫັນທາງກົດໝາຍລາຍກໍລະນີ

ແຫຼ່ງອ້າງອີງ

• ສະຫຼຸບຂ່າວການປະຊຸມຄະນະລັດຖະມົນຕີ ວັນທີ 14 ກໍລະກົດ 2569 — ການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ແຮງງານຕ່າງດ້າວສັນຊາດລາວ, ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມ ຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2568
• ສະຫຼຸບຂ່າວການປະຊຸມຄະນະລັດຖະມົນຕີ ວັນທີ 10 ມີນາ 2569 — ມາດຕະການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດຂ້ອງໃນການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2568
• ພະລາຊະກຳນົດການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ ພ.ສ. 2560 ມາດຕາ 13, 64/2 ແລະ 103
• ພະລາຊະກຳນົດການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ (ສະບັບທີ 2) ພ.ສ. 2561 — ລາດຊະກິດຈານຸເບກສາ ເຫຼັ້ມ 135 ຕອນທີ 19 ກ ວັນທີ 27 ມີນາ 2561
• ກົມການຈັດຫາງານ ກະຊວງແຮງງານ — ສາຍດ່ວນ 1694 ແລະ 1506 ກົດ 2