เปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานให้ถูกกฎหมาย

อยู่ไทยด้วยวีซ่าท่องเที่ยวแล้วอยากทำงานให้ถูกกฎหมาย เปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงาน NON-LA และบัตรชมพู พร้อมสรุปโทษหากใช้วีซ่าท่องเที่ยวแฝงมาทำงาน
ผลเสียและโทษทางกฎหมาย
"หากทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือใช้วีซ่าท่องเที่ยวแฝงมาทำงาน มีโทษหนักตาม พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว"
สำหรับลูกจ้าง (แรงงาน)
- โทษปรับ: 5,000 - 50,000 บาท
- โทษส่งกลับ: ผลักดันออกนอกราชอาณาจักรทันที
- ติด Blacklist: อาจถูกสั่งห้ามเข้าประเทศไทยนานถึง 2 ปี
สำหรับนายจ้าง (บริษัท)
- โทษปรับ: 10,000 - 100,000 บาท (ต่อลูกจ้าง 1 คน)
- ทำผิดซ้ำ: จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับ 50,000 - 200,000 บาท
- โทษสูงสุด: ห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี
รวดเร็ว 1 วัน 1 คืน
ทริปสั้นสไตล์มืออาชีพ เสียเวลาทำงานน้อยที่สุด
ถูกต้อง 100%
ได้วีซ่า NON-LA และบัตรชมพู ตรวจสอบออนไลน์ได้
ระบบ Online
ติดตามงานได้ทุกขั้นตอนผ่านฐานข้อมูลดิจิทัล
ลูกจ้างเข้ามาด้วยวีซ่าท่องเที่ยวแล้วอยากจ้างต่อ? เล่าเคสให้น้องเอ็กซ์ฟังได้เลย เดี๋ยวช่วยดูว่าเปลี่ยนได้ไหม ต้องทำอะไรก่อน ตอบฟรี
ทำไมต้องเลือก Exworker?
- ใบอนุญาต นจ.0122/2561 ถูกต้องตามกฎหมาย
- บริการแจ้งเปลี่ยนย้ายนายจ้าง / แจ้งออก — ดูขั้นตอนและเอกสารที่ต้องใช้
- ต่ออายุเอกสารแรงงานล่วงหน้า ไม่ต้องกลัวขาด
- ดูแลทุกสัญชาติ ลาว พม่า กัมพูชา เวียดนาม



ความคิดเห็น
2 ความคิดเห็นตอนนี้ถือวีซ่าท่องเที่ยวอยู่ เปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงานในไทยได้เลยไหมคะ หรือต้องออกนอกประเทศก่อน
การเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราจากท่องเที่ยวเป็นการทำงานนั้น เงื่อนไขและขั้นตอนต่างกันตามสัญชาติ ประเภทงาน และกลุ่มที่ลูกจ้างขึ้นทะเบียนไว้ค่ะ บางกรณีทำในประเทศได้ บางกรณีไม่ได้ น้องเอ็กซ์แนะนำให้ตรวจสอบเคสรายบุคคลกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดในพื้นที่ หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1694 ก่อนวางแผนนะคะ หรือทักมาเล่าเคสให้ฟังก่อนก็ได้ค่ะ จะได้ดูให้ว่าเส้นทางไหนใช้กับลูกจ้างของคุณได้จริง
ตอบโดยผู้ช่วย AI ของเอ็กซ์เวิร์คเกอร์ — โปรดตรวจสอบกับทีมงานอีกครั้งสำหรับเคสของคุณ
แสดงความคิดเห็น
เข้าสู่ระบบแล้วความคิดเห็นขึ้นทันที ไม่ต้องรอตรวจ
ทุกความคิดเห็นผ่านการตรวจก่อนแสดงผล