ບໍລິການແຈ້ງ ຕມ.30 ແລະ ລາຍງານຕົວ 90 ມື້
ຮັບແຈ້ງ ຕມ.30 ທີ່ພັກຄົນຕ່າງດ້າວພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ ແລະ ລາຍງານຕົວ 90 ມື້ໃຫ້ລູກຈ້າງ ພ້ອມໄລ່ຮອບຄົບກຳນົດໃຫ້ ບໍ່ໃຫ້ຫຼຸດຮອບຈົນຖືກປັບ
- ໃບອະນຸຍາດຈັດຫາງານເລກທີ Nor.Jor. 0122/2561
- 5,000+ ກໍລະນີ ຈາກ 500+ ບໍລິສັດ

ຮັບຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າພັກຕ້ອງແຈ້ງພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ ແລະ ຕົວລູກຈ້າງຕ້ອງລາຍງານຕົວທຸກ 90 ມື້ Exworker ຮັບຍື່ນໃຫ້ທັງສອງຢ່າງ ຄື ແບບ ຕມ.30 ແຈ້ງທີ່ພັກອາໄສຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ ແລະ ແບບ ຕມ.47 ການແຈ້ງຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກເກີນ 90 ມື້
ສອງເລື່ອງນີ້ເປັນງານທີ່ ເກີດຊ້ຳຕະຫຼອດອາຍຸການຈ້າງ ບໍ່ແມ່ນເຮັດເທື່ອດຽວຈົບ ທຸກເທື່ອທີ່ລູກຈ້າງຍ້າຍທີ່ພັກຕ້ອງແຈ້ງ ຕມ.30 ໃໝ່ ແລະ ຮອບ 90 ມື້ກໍວົນມາເລື້ອຍໆ ນາຍຈ້າງທີ່ມີຫໍພັກຄົນງານຫຼາຍຄົນຈຶ່ງມັກຫຼຸດຮອບໃດຮອບໜຶ່ງໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ
ຂໍ້ມູນ ນ ເດືອນສິງຫາ 2026
ສອງເລື່ອງນີ້ຄົນລະອັນກັນ — ເບິ່ງຕາຕະລາງນີ້ກ່ອນ
| ຕມ.30 ແຈ້ງທີ່ພັກ | ລາຍງານຕົວ 90 ມື້ | |
|---|---|---|
| ມາດຕາ | ມາດຕາ 38 | ມາດຕາ 37(5) |
| ຜູ້ມີໜ້າທີ່ | ເຈົ້າບ້ານ ເຈົ້າຂອງບ້ານ ຜູ້ຄອບຄອງເຄຫະສະຖານ ຫຼື ຜູ້ຈັດການໂຮງແຮມ ທີ່ຮັບຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າພັກ | ຕົວຄົນຕ່າງດ້າວເອງ |
| ກຳນົດເວລາ | ພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ ນັບແຕ່ຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າພັກອາໄສ | ທຸກ 90 ມື້ |
| ແບບ | ຕມ.30 | ຕມ.47 |
| ໂທດ | ມາດຕາ 77 ປັບບໍ່ເກີນ 2,000 ບາດ (ຜູ້ຈັດການໂຮງແຮມ 2,000–10,000 ບາດ) | ມາດຕາ 76 ປັບບໍ່ເກີນ 5,000 ບາດ ແລະ ປັບອີກບໍ່ເກີນມື້ລະ 200 ບາດ |
ນາຍຈ້າງເຂົ້າຂ່າຍຕ້ອງແຈ້ງ ຕມ.30 ບໍ່
ນາຍຈ້າງຢູ່ໃນຖານະເຈົ້າບ້ານ ຫຼື ຜູ້ຄອບຄອງເຄຫະສະຖານທີ່ຮັບຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າພັກ ຈຶ່ງມີໜ້າທີ່ແຈ້ງພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ
ໜ້າທີ່ຕົກຢູ່ກັບເຈົ້າຂອງຫ້ອງ ຫຼື ຜູ້ໃຫ້ເຊົ່າ ແຕ່ໃນທາງປະຕິບັດມັກບໍ່ມີໃຜແຈ້ງ ແລ້ວບັນຫາຍ້ອນກັບມາທີ່ລູກຈ້າງຕອນໄປຕິດຕໍ່ລັດຖະການ ພວກເຮົາຊ່ວຍໄລ່ໃຫ້ວ່າໃຜຄວນແຈ້ງ
ນັ້ນເປັນເລື່ອງຂອງກົມຈັດຫາງານຕາມມາດຕາ 13 ບໍ່ແມ່ນກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ — ເບິ່ງ ບໍລິການແຈ້ງເຂົ້າ–ແຈ້ງອອກແຮງງານຕ່າງດ້າວ
ລາຍງານຕົວ 90 ມື້ — ກອບເວລາທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ
- ແຈ້ງລ່ວງໜ້າໄດ້ 15 ມື້ ກ່ອນວັນຄົບກຳນົດ
- ແຈ້ງຍ້ອນຫຼັງໄດ້ບໍ່ເກີນ 7 ມື້ ຫຼັງວັນຄົບກຳນົດ ໂດຍບໍ່ຖືກປັບ
- ບໍ່ມີຄ່າທຳນຽມ ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງລະບຸວ່າບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ເວັ້ນແຕ່ກໍລະນີເກີນກຳນົດທີ່ຕ້ອງເສຍຄ່າປັບ
- ອອກນອກປະເທດແລ້ວກັບເຂົ້າມາ = ເລີ່ມນັບ 90 ມື້ໃໝ່ ນັບຈາກມື້ເດີນທາງເຂົ້າຄັ້ງລ່າສຸດ ບໍ່ແມ່ນນັບຕໍ່ຈາກໃບນັດເດີມ
- 90 ມື້ບໍ່ແມ່ນການຂໍຢູ່ຕໍ່ ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຢໍ້າເອງວ່າເປັນຄົນລະເລື່ອງກັບການຂໍຢູ່ຕໍ່ໃນລາຊະອານາຈັກ
ຂັ້ນຕອນເມື່ອໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງແຍງ
- ກວດຮອບໃຫ້ກ່ອນ (ຟຣີ) ໄລ່ວ່າລູກຈ້າງແຕ່ລະຄົນຄົບກຳນົດ 90 ມື້ມື້ໃດ ແລະ ມີໃຜຫາກໍຍ້າຍທີ່ພັກທີ່ຕ້ອງແຈ້ງ ຕມ.30 ແດ່
- ຈັດຊຸດເອກະສານ ແລະ ຍື່ນແທນ ຕມ.30 ສຳລັບຝ່າຍທີ່ພັກ ແລະ ຕມ.47 ສຳລັບຝ່າຍລາຍງານຕົວ ພ້ອມໜັງສືມອບໝາຍ
- ສົ່ງໃບຮັບແຈ້ງຄືນ ພ້ອມບອກວັນຄົບກຳນົດຮອບຕໍ່ໄປໃຫ້ຊັດ
- ເຕືອນຮອບຕໍ່ໄປ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຫຼຸດຮອບ ເຊິ່ງເປັນສາເຫດຫຼັກຂອງຄ່າປັບໃນງານປະເພດນີ້
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
ກ່ອງລາຄາດ້ານເທິງແຍກເປັນສອງລາຍການ ເພາະເປັນຄົນລະງານຄົນລະໜ້າທີ່ຕາມກົດໝາຍ ລູກຄ້າສ່ວນໃຫຍ່ໃຊ້ຢ່າງໃດຢ່າງໜຶ່ງຕາມຈັງຫວະທີ່ເກີດຂຶ້ນຈິງ
ເປັນຫຍັງນາຍຈ້າງຈຶ່ງໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງແຍງ
- ງານນີ້ແພ້ເພາະລືມ ບໍ່ແມ່ນເພາະຍາກ — ພວກເຮົາຖືຮອບຄົບກຳນົດຂອງລູກຈ້າງທຸກຄົນໃຫ້
- ແຍກ ຕມ.30 ກັບ 90 ມື້ ໃຫ້ຖືກຝ່າຍ ບໍ່ໃຫ້ແຈ້ງຜິດແບບແລ້ວເສຍທ່ຽວ
- ເຕືອນກ່ອນເຖິງກຳນົດ ບໍ່ແມ່ນມາບອກຕອນເລີຍແລ້ວ ເຊິ່ງເປັນຕອນທີ່ມອບໝາຍຄົນໄປແທນບໍ່ໄດ້ແລ້ວ
- ດູແລລູກຈ້າງຫຼາຍຄົນພ້ອມກັນໄດ້ໃນຮອບດຽວ
- ຖ້າກໍລະນີໃດເລີຍກຳນົດໄປແລ້ວ ພວກເຮົາບອກຊື່ໆວ່າຕ້ອງໄປເອງ ແລະ ມີຄ່າປັບເທົ່າໃດ ແທນທີ່ຈະຮັບປາກວ່າຈັດການໃຫ້ໄດ້ທຸກຢ່າງ
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ລູກຈ້າງຍ້າຍຫ້ອງໃນຫໍເດີມ ຕ້ອງແຈ້ງ ຕມ.30 ໃໝ່ບໍ່
ໜ້າທີ່ຕາມມາດຕາ 38 ເກີດຂຶ້ນເມື່ອຮັບຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າພັກອາໄສ ຖ້າເປັນການປ່ຽນທີ່ພັກອາໄສຈິງ ຄວນແຈ້ງຕາມຂໍ້ເທັດຈິງ ສົ່ງລາຍລະອຽດມາໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງກ່ອນໄດ້ວ່າກໍລະນີຂອງທ່ານເຂົ້າເງື່ອນໄຂບໍ່
ແຈ້ງ 90 ມື້ແທນລູກຈ້າງໄດ້ບໍ່
ໄດ້ ຕົວບົດມາດຕາ 37 ເປີດໃຫ້ໄປແຈ້ງດ້ວຍຕົນເອງ ຫຼື ມີໜັງສືແຈ້ງຕໍ່ພະນັກງານເຈົ້າໜ້າທີ່ກໍໄດ້ ແຕ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນສຳຄັນຄື ກໍລະນີເກີນກຳນົດແລ້ວ ຄົນຕ່າງດ້າວຕ້ອງໄປລາຍງານຕົວດ້ວຍຕົນເອງ ມອບໝາຍຄົນອື່ນບໍ່ໄດ້
ລາຍງານຕົວ 90 ມື້ ຄືການຕໍ່ວີຊ່າແມ່ນບໍ່
ບໍ່ແມ່ນ ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງລະບຸເອງວ່າການແຈ້ງທີ່ພັກອາໄສກໍລະນີຢູ່ເກີນ 90 ມື້ ບໍ່ແມ່ນການຂໍຢູ່ຕໍ່ໃນລາຊະອານາຈັກ ເປັນຄົນລະເລື່ອງກັນ
ອອກນອກປະເທດແລ້ວກັບເຂົ້າມາ ນັບຕໍ່ຈາກຮອບເດີມບໍ່
ບໍ່ແມ່ນ ເລີ່ມນັບ 90 ມື້ໃໝ່ທຸກກໍລະນີ ນັບຈາກມື້ເດີນທາງເຂົ້າຄັ້ງລ່າສຸດ ບໍ່ໄດ້ນັບຕໍ່ຈາກໃບນັດເດີມ
ບໍ່ແຈ້ງ ຕມ.30 ໂທດເທົ່າໃດ
ມາດຕາ 77 ກຳນົດໂທດປັບບໍ່ເກີນ 2,000 ບາດ ແລະ ຖ້າເປັນຜູ້ຈັດການໂຮງແຮມຢູ່ໃນຊ່ວງ 2,000 ເຖິງ 10,000 ບາດ
ແຈ້ງ ຕມ.30 ທາງໃດໄດ້ແດ່
ໄປເອງ ຫຼື ມອບໝາຍຜູ້ອື່ນນຳເອກະສານໄປແຈ້ງ ສົ່ງທາງໄປສະນີລົງທະບຽນໂດຍແນບຊອງຕິດສະແຕມ 10 ບາດ ຫຼື ທາງອິນເຕີເນັດ ທັງນີ້ເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະພື້ນທີ່ອາດຕ່າງກັນ ພວກເຮົາກວດໃຫ້ກ່ອນຍື່ນ
ອ່ານຕໍ່ໃນເລື່ອງດຽວກັນ
- ແຈ້ງທີ່ພັກຄົນຕ່າງດ້າວ ຕມ.30 ພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ ບໍ່ແຈ້ງປັບເທົ່າໃດ
- ລາຍງານຕົວ 90 ມື້ ຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ
- ແຈ້ງທີ່ພັກແຮງງານຕ່າງດ້າວ ຕາມມາດຕາ 38
- ບໍລິການແຈ້ງເຂົ້າ–ແຈ້ງອອກແຮງງານຕ່າງດ້າວ (ຄົນລະເລື່ອງ ຄົນລະໜ່ວຍງານ)
ໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງກໍລະນີຂອງທ່ານ
ທັກໄລນ໌ມາບອກວ່າມີລູກຈ້າງຕ່າງດ້າວຈັກຄົນ ພັກຢູ່ໃສ ແລະ ຮອບລາຍງານຕົວຄັ້ງລ່າສຸດເມື່ອໃດ ພວກເຮົາໄລ່ຮອບໃຫ້ທັງຊຸດ ແລ້ວບອກວ່າໃຜຕ້ອງເຮັດຫຍັງກ່ອນ
ແຫຼ່ງອ້າງອີງ
- ພະລາຊະບັນຍັດຄົນເຂົ້າເມືອງ ພ.ສ. 2522 ມາດຕາ 37(5), 38, 76, 77 ແລະ 84
- ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ — ໜ້າການຮັບແຈ້ງຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກເກີນ 90 ມື້ (ປັບປຸງ 14 ສິງຫາ 2026)
- ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ — ໜ້າການແຈ້ງທີ່ພັກອາໄສຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ (ຕມ.30)
- ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ — ໜ້າບໍລິການສຳລັບແຮງງານຕ່າງດ້າວ ເລື່ອງການລາຍງານຕົວ 90 ມື້


