EXWORKER

บริการเปลี่ยนประเภทงานแรงงานต่างด้าว ยื่น บต.22 ครบวงจร

รับยื่น บต.22 เปลี่ยนหรือเพิ่มประเภทงานให้ลูกจ้างต่างด้าว จากงานกรรมกรเป็นขายของหน้าร้าน ตรวจโควตาตามภาษีและเอกสารร้านให้ก่อนยื่น เช็กเคสฟรีทางไลน์

ค่าบริการ1,500 บาท(รวมค่าธรรมเนียมราชการและอากรแสตมป์แล้ว)
  • ใบอนุญาตจัดหางานเลขที่ นจ. 0122/2561
  • 5,000+ เคส จาก 500+ บริษัท
บริการเปลี่ยนประเภทงานแรงงานต่างด้าว ยื่น บต.22 ครบวงจร

ใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างระบุ "งานกรรมกร" แต่หน้างานจริงให้ยืนขายของหน้าร้าน — ต้องแก้ที่ใบอนุญาต ไม่ใช่แก้ที่หน้างาน เอ็กซ์เวิร์คเกอร์รับดำเนินการยื่น แบบ บต.22 เพื่อเปลี่ยนหรือเพิ่มประเภทงานในใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างต่างด้าว ทั้งขา กรรมกร → ขายของหน้าร้าน และขากลับ

งานนี้เอกสารไม่เยอะ แต่ ตกม้าตายที่การประเมินก่อนยื่น คือร้านมีทะเบียนพาณิชย์หรือยัง โควตาตามภาษีเงินได้ของนายจ้างรับได้อีกกี่คน และควรเลือก "เปลี่ยน" หรือ "เพิ่ม" ประเภทงาน เราตรวจสามข้อนี้ให้ก่อน แล้วจึงจัดชุดเอกสารและยื่น

ข้อมูล ณ สิงหาคม 2569

เคสของคุณเข้าเงื่อนไขไหม — เช็ก 30 วินาที

ทำได้เลย ร้านมีทะเบียนพาณิชย์ + ยื่นภาษีปีที่ผ่านมา

เตรียมเอกสารตามรายการด้านล่างได้ทันที เหลือแค่เช็กว่าโควตายังไม่เต็ม

ต้องแก้ก่อน ยังไม่มีทะเบียนพาณิชย์

ฝั่งขายของหน้าร้านต้องมีหลักฐานทะเบียนพาณิชย์หรือเอกสารประกอบพาณิชยกิจที่ราชการออกให้ เราช่วยดูว่าเข้าข่ายยกเว้นหรือต้องไปจดก่อน

คนละเรื่อง อยากย้ายไปนายจ้างใหม่

นั่นคือการเปลี่ยนนายจ้าง ไม่ใช่ บต.22 — ดู บริการเปลี่ยนนายจ้าง

เลือกให้ถูกก่อนยื่น: "เปลี่ยน" หรือ "เพิ่ม" ประเภทงาน

ในแบบ บต.22 เลือกได้อย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น และผลต่างกันคนละเรื่อง

เปลี่ยนประเภทงาน เหลืองานใหม่งานเดียว

งานเดิมหายไปจากใบอนุญาต เหมาะกับลูกจ้างที่ย้ายมาอยู่หน้าร้านเต็มตัว

เพิ่มประเภทงาน ทำได้ทั้งสองงาน

เก็บงานกรรมกรไว้และเพิ่มงานขายของหน้าร้าน เหมาะกับหน้างานจริงที่สลับกันทำ — ปลอดภัยกว่าถ้าลูกจ้างยังต้องยกของ

เราถามคำถามนี้ทุกเคส "หลังเปลี่ยนแล้ว ลูกจ้างจะยังยกของหรือจัดสต๊อกอยู่ไหม" ถ้าตอบว่าใช่ แล้วยื่นแบบ "เปลี่ยน" ไป การกลับไปยกของจะกลายเป็นทำงานนอกที่ได้รับอนุญาตอีกรอบ — เสียเงินยื่นสองครั้งเพราะติ๊กผิดช่องเดียว

โควตา: รับแรงงานต่างด้าวขายของหน้าร้านได้กี่คน

ใช้กับงานขายของหน้าร้านเท่านั้นงานกรรมกรไม่ได้กำหนดสัดส่วนในการจ้าง

สถานะนายจ้างในปีภาษีที่ผ่านมารับได้
เริ่มประกอบพาณิชยกิจ / จดทะเบียนนิติบุคคล และยังไม่มีเงินได้1 คน
ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้1 คน
ชำระภาษีเงินได้ 1 – 50,000 บาท3 คน
เกิน 50,000 บาท — ทุก ๆ 50,000 บาท เพิ่มได้ 1 คนไม่เกิน 10 คน
ครบ 10 คน + จ้างคนไทย 30 คน (คนไทยเพิ่มทุก 10 คน เพิ่มต่างด้าวได้ 1 คน)เพดาน 20 คน

เอกสารที่ต้องเตรียม

ขายของหน้าร้าน

  • แบบฟอร์ม บต.22 (เรากรอกให้)
  • รูปถ่ายคนต่างด้าว 1 นิ้วครึ่ง 3 ใบ
  • หลักฐานใบทะเบียนพาณิชย์ หรือเอกสารประกอบพาณิชยกิจที่ราชการออกให้
  • หลักฐานการยื่นแบบภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา/นิติบุคคล ในรอบปีที่ผ่านมา
  • ใบอนุญาตทำงานตัวจริง + สำเนา ลงลายมือชื่อ
  • หนังสือเดินทางเล่มจริง + สำเนาทุกหน้าที่มีรายการ ลงลายมือชื่อ
  • สำเนาบัตรประชาชนนายจ้าง + หนังสือมอบอำนาจนายจ้าง (อากรแสตมป์ 10 บาท / นิติบุคคล 30 บาท) + สำเนาบัตรผู้รับมอบอำนาจ
  • หนังสือมอบอำนาจคนต่างด้าว อากรแสตมป์ 10 บาท

งานกรรมกร

  • แบบฟอร์ม บต.22 · รูปถ่าย 1 นิ้วครึ่ง 3 ใบ
  • ใบอนุญาตทำงานตัวจริง + สำเนา · หนังสือเดินทางเล่มจริง + สำเนาทุกหน้าที่มีรายการ
  • หนังสือมอบอำนาจคนต่างด้าว อากรแสตมป์ 10 บาท
  • นายจ้างนิติบุคคล: หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 6 เดือน + สำเนาบัตรกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม + มอบอำนาจอากรแสตมป์ 30 บาท
ส่งมาแค่นี้ก่อนก็ได้ รูปหน้าใบอนุญาตทำงาน + หน้าพาสปอร์ตที่มีรูป + ทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี) + บอกว่าปีที่ผ่านมาเสียภาษีประมาณเท่าไร เราตอบกลับได้ว่ายื่นได้ไหม ควรเลือกเปลี่ยนหรือเพิ่ม และขาดอะไร

ขั้นตอนเมื่อให้เราดูแล

  1. ตรวจเคสก่อน (ฟรี) เช็กทะเบียนพาณิชย์ โควตาตามภาษี และประเภทงานที่ควรเลือก
  2. จัดชุดเอกสาร กรอก บต.22 ทำหนังสือมอบอำนาจทั้งสองฝั่ง ติดอากรแสตมป์ให้ถูกอัตรา
  3. ยื่นที่สำนักงานจัดหางาน ในพื้นที่ที่สถานที่ทำงานตั้งอยู่ พร้อมชำระค่าธรรมเนียม
  4. ส่งผลกลับ + แจ้งสิ่งที่ต้องทำต่อ พร้อมบอกว่าเคสนี้เหลือเรื่องอะไรค้างในรอบปีนี้อีกไหม

ราคาเหมารวม ไม่มีบวกซ่อน

ยอดที่กล่องราคาด้านบนของหน้านี้ รวมค่าธรรมเนียมราชการและอากรแสตมป์ไว้แล้ว ไม่ใช่ค่าบริการเปล่า ๆ ที่ต้องบวกเพิ่มทีหลัง

ค่าธรรมเนียมราชการค่าธรรมเนียมราชการ 400 บาท และอากรแสตมป์ 10 บาท
อากรแสตมป์หนังสือมอบอำนาจ 10 บาทต่อฉบับ (กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคลใช้อัตรา 30 บาท ส่วนต่างนี้แจ้งแยกให้เห็นตอนตรวจเคส)
จ่ายครั้งเดียวจบ ราคาที่เห็นด้านบนคือยอดสุดท้ายต่อคนสำหรับกรณีนายจ้างบุคคลธรรมดา (อากรแสตมป์ 10 บาท) ครอบคลุมทั้งค่าธรรมเนียมราชการและค่าบริการของเรา ไม่มีเรียกเก็บเพิ่มทีหลัง

ทำไมนายจ้างให้เราเดินเรื่อง

  • ประเมินเคสให้ก่อนยื่นว่าเอกสารและโควตาครบเงื่อนไขไหม ไม่ต้องไปลุ้นหน้าเคาน์เตอร์ (อำนาจอนุญาตอยู่ที่นายทะเบียน)
  • คำนวณโควตาจากหลักฐานภาษีจริง ไม่ใช่เดาจากยอดขาย
  • เลือก "เปลี่ยน" หรือ "เพิ่ม" ตามหน้างานจริง ไม่ให้ต้องยื่นซ้ำ
  • ดูแลลูกค้าที่มีลูกจ้างหลายคนพร้อมกันได้ ยื่นเป็นชุด

คำถามที่พบบ่อย

เปลี่ยนประเภทงานแล้วใบอนุญาตอายุยาวขึ้นไหม

ไม่ยาวขึ้น บต.22 คือการแก้รายการในใบอนุญาต ไม่ใช่การต่ออายุ วันหมดอายุยังเป็นวันเดิม และยังต้องต่ออายุตามรอบของกลุ่มตัวเอง

ต้องพาลูกจ้างไปยื่นด้วยไหม

ถ้าไม่ไปด้วยตนเอง ต้องมีหนังสือมอบอำนาจทั้งฝั่งนายจ้างและฝั่งคนต่างด้าว ติดอากรแสตมป์ตามอัตรา เราเตรียมให้ทั้งสองฉบับ

ใช้เวลากี่วัน

ชุดเอกสารของกรมการจัดหางานไม่ได้กำหนดจำนวนวันทำการไว้ และคิวแต่ละพื้นที่ไม่เท่ากัน เราแจ้งกรอบเวลาจริงของสำนักงานพื้นที่ให้ตอนตรวจเคส

ยังไม่มีทะเบียนพาณิชย์ ทำได้ไหม

ฝั่งขายของหน้าร้านต้องมีหลักฐานทะเบียนพาณิชย์หรือเอกสารประกอบพาณิชยกิจที่ราชการออกให้ มีกลุ่มที่ได้รับยกเว้นตามกฎหมายทะเบียนพาณิชย์อยู่ แต่ต้องเข้าเงื่อนไขจริง เราเช็กให้ก่อนได้

ให้ลูกจ้างขายของหน้าร้านไปก่อนระหว่างรอ ได้ไหม

ไม่ควร การทำงานไม่ตรงประเภทที่ได้รับอนุญาตมีความรับผิดทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ความเสี่ยงเดินอยู่ทุกวันที่ยังไม่แก้

อ่านต่อในเรื่องเดียวกัน

ให้เราดูเคสของคุณ

ส่งรูปใบอนุญาตทำงานกับพาสปอร์ตของลูกจ้างมาทางไลน์ บอกว่าร้านทำอะไรและลูกจ้างทำอะไรจริงหน้างาน เราตอบกลับว่าควรยื่นแบบไหน โควตาเหลือเท่าไร และต้องเตรียมอะไรเพิ่ม

แหล่งอ้างอิง

  • กรมการจัดหางาน — ชุดเอกสารการยื่นแบบเปลี่ยนประเภทงาน งานกรรมกร และงานขายของหน้าร้าน (แบบ บต.22)
  • สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง — เงื่อนไขการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานขายของหน้าร้าน (21 มิถุนายน 2567)
อ่านต่อ

บทความที่เกี่ยวข้อง

เปลี่ยนประเภทงานแรงงานต่างด้าวเป็นขายของหน้าร้าน ยื่น บต.22

เปลี่ยนประเภทงานแรงงานต่างด้าวเป็นขายของหน้าร้าน ยื่น บต.22

ลูกจ้างต่างด้าวถือใบอนุญาตงานกรรมกรแต่ให้ขายของหน้าร้าน ผิดกฎหมาย แก้ด้วยแบบ บต.22 รวมเอกสารสองฝั่ง โควตาตามภาษี และความต่างของเปลี่ยนกับเพิ่มประเภทงาน

24 สิงหาคม 2569
เลือกบริษัททำเอกสารแรงงานต่างด้าว เช็กอะไรบ้างก่อนจ่าย

เลือกบริษัททำเอกสารแรงงานต่างด้าว เช็กอะไรบ้างก่อนจ่าย

7 ข้อที่นายจ้างควรเช็กก่อนจ้างบริษัททำเอกสารแรงงานต่างด้าว ตั้งแต่ใบอนุญาต สัญญา ใบเสร็จ ไปจนถึงสัญญาณอันตรายที่ควรเดินออกทันที

23 สิงหาคม 2569
แรงงานต่างด้าวลาออกหลังนายจ้างออกค่าเอกสาร ต้องทำอะไร

แรงงานต่างด้าวลาออกหลังนายจ้างออกค่าเอกสาร ต้องทำอะไร

ลูกจ้างลาออกหรือหายไปหลังนายจ้างออกค่าเอกสารแล้ว สรุปหน้าที่ตามกฎหมายที่ต้องทำภายใน 15 วัน สิ่งที่ห้ามทำเด็ดขาด และวิธีลดความเสียหายรอบหน้า

23 สิงหาคม 2569

ให้ทีมงานประเมินเคสของคุณ

ส่งข้อมูลลูกจ้างและเอกสารที่มี ทีมงานตอบกลับพร้อมค่าใช้จ่ายทั้งหมดก่อนเริ่มงาน