ອັບເດດຂໍ້ກົດໝາຍລ່າສຸດ ປີ 2026

ລະວັງຖືກປັບເປັນແສນ! ຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານ ແຕ່ "ບໍ່ມີໃບຈົດທະບຽນຮ້ານ" ເຮັດໄດ້ບໍ່? ສະຫຼຸບທາງແກ້ໃຫ້ທີ່ນີ້!

"ຢາກໃຫ້ພະນັກງານຊາວມຽນມາ, ກຳປູເຈຍ ຫຼື ລາວ ຢືນຂາຍເຄື່ອງ, ເກັບເງິນ ຫຼື ເຝົ້າຮ້ານຄ້າໂຊຫ່ວຍໃຫ້ຖືກກົດໝາຍ ແຕ່ຮ້ານຍັງບໍ່ໄດ້ຈົດທະບຽນການຄ້າເລີຍ ຈະສາມາດເຮັດແນວໃດໄດ້ແດ່? ຖ້າຖືກກວດຂຶ້ນມາຈະມີຄວາມຜິດບໍ່?"

ນີ້ຄືຄຳຖາມສຸດຄລາສສິກທີ່ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນທັກເຂົ້າມາຖາມກະຊິບກັນຫຼາຍທີ່ສຸດ ເພາະໃນປັດຈຸບັນ, ບັນຫາຂາດແຄນແຮງງານໄທ ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂອງຮ້ານຄ້າປີກ, ຮ້ານອາຫານ, ແຜງລອຍ ແລະ ໂຊຫ່ວຍ ຕ້ອງເພິ່ງພາແຮງງານເພື່ອນບ້ານເປັນຫຼັກ ແຕ່ການເຮັດວຽກຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານນັ້ນ ມີລະບຽບຂໍ້ກົດໝາຍຄວບຄຸມທີ່ຂ້ອນຂ້າງເຂັ້ມງວດ.

ກົດເຫຼັກວຽກໜ້າຮ້ານທີ່ຕ້ອງຈື່ຂຶ້ນໃຈ

ແຮງງານຕ່າງດ້າວບໍ່ສາມາດ "ຂາຍສິນຄ້າ ຫຼື ໃຫ້ບໍລິການໜ້າຮ້ານ" ໄດ້ຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ ຍົກເວັ້ນຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດວຽກໃນປະເພດ 'ວຽກຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານ' ໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit) ແລະ ຕົວນາຍຈ້າງເອງຕ້ອງເປັນຜູ້ມີສິດຈ້າງງານດັ່ງກ່າວຢ່າງສົມບູນແບບເທົ່ານັ້ນ!

ເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈ 2 ມິຕິເລື່ອງກົດໝາຍ ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງ

Exworker ຢາກສະຫຼຸບມຸມມອງຂໍ້ກົດໝາຍອອກເປັນ 2 ປະເດັນຫຼັກໆ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ນາຍຈ້າງເກີດຄວາມສັບສົນ ດັ່ງນີ້:

ປະເດັນທີ 1: ການໃຫ້ຕ່າງດ້າວເຮັດວຽກປັດຈຸບັນ ໂດຍຍັງບໍ່ມີທະບຽນການຄ້າ

ໃນທາງເຕັກນິກ, ຖ້າຮ້ານຄ້າຂອງທ່ານ "ບໍ່ມີໃບທະບຽນການຄ້າ" ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດເຮັດເລື່ອງຍື່ນເອກະສານເພື່ອຂໍອະນຸມັດເພີ່ມລັກສະນະວຽກ "ຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານ" ໃຫ້ກັບຕົວແຮງງານຕ່າງດ້າວໄດ້ຕາມລະບົບ.

• ສິ່ງທີ່ຫ້າມເຮັດເດັດຂາດ: ການໃຫ້ລູກຈ້າງຕ່າງດ້າວຢືນຮັບເງິນ, ທອນເງິນ ຫຼື ເຮັດໜ້າທີ່ຂາຍສິນຄ້າໂດຍລຳພັງ ໂດຍທີ່ບໍ່ມີເອກະສານຄົບຖ້ວນ ສ່ຽງຖືກປຽບທຽບປັບສູງຫຼາຍ.
• ສິ່ງທີ່ເຮັດໄດ້ຊົ່ວຄາວ: ລູກຈ້າງຕ່າງດ້າວຍັງສາມາດຊ່ວຍວຽກໃນຖານະ "ແຮງງານທົ່ວໄປ" (ເຊັ່ນ: ແບກຫາມ, ຈັດລຽງສິນຄ້າຫຼັງຮ້ານ, ເຮັດຄວາມສະອາດກວາດຖູ) ແຕ່ "ຫ້າມເຮັດໜ້າທີ່ຮັບເງິນຄຳ" ຂອງຮ້ານເປັນອັນຂາດ.

ຖ້າບໍ່ແນ່ໃຈໃນຂັ້ນຕອນໃດ, ປຶກສາ Exworker ໄດ້ເລີຍ.

ປະເດັນທີ 2: ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງຍືນຍົງ ແລະ ປອດໄພທີ່ສຸດ

ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານຄື ຢາກໃຫ້ຕ່າງດ້າວຢືນຂາຍເຄື່ອງ ແລະ ເກັບເງິນໜ້າຮ້ານໄດ້ຢ່າງເຕັມຕົວ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ມີເວລາຫວ່າງໄປເບິ່ງແຍງທຸລະກິດອື່ນ, ວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງຄື "ຕ້ອງຈົດທະບຽນການຄ້າໃຫ້ຮຽບຮ້ອຍເສຍກ່ອນ" ແລ້ວຈຶ່ງນຳເອກະສານໃບນັ້ນໄປເຮັດເລື່ອງຍື່ນປັບປຸງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit).

ສະຫຼຸບຂັ້ນຕອນແກ້ໄຂບັນຫາເພື່ອເປີດທາງໃຫ້ຕ່າງດ້າວຂາຍໜ້າຮ້ານໄດ້

1. ກຽມເອກະສານພື້ນຖານຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານ

   ກຽມສຳເນົາໜັງສືຜ່ານແດນ, ວີຊາ, ສັນຍາຈ້າງງານເດີມ ແລະ ປະຫວັດຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວໃຫ້ພ້ອມ.

2. ຈົດທະບຽນການຄ້າ (ຮ້ານຄ້າທົ່ວໄປ / ບຸກຄົນທຳມະດາ)

   ຈົດທະບຽນເພື່ອຢືນຢັນວ່າສະຖານທີ່ນັ້ນໆ ເປັນສະຖານທີ່ປະກອບທຸລະກິດການຂາຍສົ່ງ/ຂາຍຍ່ອຍຢ່າງແທ້ຈິງ ເຊິ່ງເປັນເກນສຳຄັນສຳລັບຈັດປະເພດອາຊີບ.

3. ຍື່ນຂໍອັບເດດ/ປ່ຽນປະເພດວຽກໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit)

   ຍື່ນເພີ່ມຄຳຂໍຕໍ່ສຳນັກງານຈັດຫາງານ ເພື່ອບັນທຶກປະເພດ "ວຽກຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານ" ໂດຍມີທະບຽນການຄ້າຮ້ານຄ້າແນບພິຈາລະນາ.

4. ຄ້າຂາຍໄດ້ຢ່າງສະບາຍໃຈ ປາສະຈາກຄວາມກັງວົນ!

   ລູກຈ້າງຕ່າງດ້າວສາມາດເຮັດວຽກໜ້າຮ້ານ ແລະ ຮັບຊຳລະເງິນໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ 100% ບໍ່ຫວາດກົວເມື່ອມີເຈົ້າໜ້າທີ່ເຂົ້າມາສຸ່ມກວດປະເມີນ.

Exworker ມີທີມຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຊ່ວຍຈັດການເລື່ອງນີ້ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ວ່ອງໄວ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານມຸ່ງເນັ້ນກັບການດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່.