ສະຫຼຸບໃນ 30 ວິນາທີ: ແຮງງານຕ່າງດ້າວທີ່ຂຶ້ນທະບຽນຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີໄທ ປັດຈຸບັນມີ ວັນໝົດອາຍຸ 4 ວັນ ທີ່ຕ້ອງຈື່: 11 ທັນວາ 2026 · 13 ກຸມພາ 2027 · 31 ມີນາ 2027 · 11 ທັນວາ 2027. ກຸ່ມທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ອນແມ່ນ ກຸ່ມ 11 ທັນວາ 2026 ເຊິ່ງຕ້ອງຍື່ນຕໍ່ອາຍຸໃຫ້ທັນພາຍໃນວັນນັ້ນ. ສ່ວນອີກ 2 ກຸ່ມ ຍັງບໍ່ມີປະກາດເປີດຍື່ນ ໃຫ້ກຽມເອກະສານໄວ້ກ່ອນ.
ທີມງານ Exworker ຂຽນບົດຄວາມນີ້ ເພາະມີອິນໂຟກຣາຟິກ "ໄທມ໌ລາຍເອກະສານໝົດອາຍຸ 4 ກຸ່ມ" ຖືກແຊຣ໌ກັນຫຼາຍໃນຊ່ວງນີ້. ພວກເຮົາທຽບທຸກແຖວກັບມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີແລ້ວ ພົບວ່າ ວັນໝົດອາຍຸຖືກຕ້ອງ ແຕ່ບາງຈຸດອ້າງມະຕິຜິດປີ ແລະ ນັບແຮງງານກຸ່ມດຽວກັນຊ້ຳເປັນ 2 ກຸ່ມ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນສະບັບທີ່ກວດແລ້ວ (ຂໍ້ມູນ ນະ ວັນທີ 29 ຕຸລາ 2026).
ວັນໝົດອາຍຸ 4 ວັນຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ ສະຫຼຸບໃນຕາຕະລາງດຽວ
| ວັນໝົດອາຍຸ | ກຸ່ມໃດ | ສັນຊາດ | ຕ້ອງເຮັດຫຍັງດຽວນີ້ |
|---|---|---|---|
| 11 ທັນວາ 2026 | ກຸ່ມຂຶ້ນທະບຽນຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2025 | ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ | ຍື່ນຕໍ່ອາຍຸພາຍໃນ 11 ທັນວາ 2026 — ເປີດຮັບຢູ່ |
| 13 ກຸມພາ 2027 | ກຸ່ມມະຕິ 4 ສັນຊາດ (ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 4 ກຸມພາ 2025) ແລະ ກຸ່ມຜ່ອນຜັນລາວ-ຫວຽດນາມ ຮອບ 4 ກຸມພາ 2025 | ກຳປູເຈຍ ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ | ກຽມເອກະສານ ລໍຖ້າປະກາດຂັ້ນຕອນ |
| 31 ມີນາ 2027 | ກຸ່ມຜ່ອນຜັນຮອບມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 24 ກັນຍາ 2024 (ຕໍ່ອາຍຸໂດຍມະຕິ 2 ທັນວາ 2025) | ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ | ຕ້ອງປະທັບວີຊາແລ້ວພາຍໃນ 28 ກັນຍາ 2026 · ລໍຖ້າມະຕິຮອບຕໍ່ໄປ |
| 11 ທັນວາ 2027 | ບໍ່ແມ່ນກຸ່ມໃໝ່ — ແມ່ນກຸ່ມ 11 ທັນວາ 2026 ທີ່ຍື່ນຕໍ່ອາຍຸທັນແລ້ວ | ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ | ປະທັບວີຊາໃຫ້ແລ້ວພາຍໃນ 30 ມິຖຸນາ 2027 |
ກວດແນວໃດວ່າລູກຈ້າງຢູ່ກຸ່ມໃດ
ເບິ່ງວັນທີ "ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກເຖິງ" ໃນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຫຼື ໃນລະບົບ e-WorkPermit ຂອງລູກຈ້າງແຕ່ລະຄົນ ແລ້ວທຽບກັບຕາຕະລາງຂ້າງເທິງ. ວັນທີໃນເອກະສານຂອງຄົນນັ້ນແມ່ນຄຳຕອບທີ່ແມ່ນຍຳທີ່ສຸດ. ຢ່າເດົາຈາກສັນຊາດ ຫຼື ປີທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກ.
- ທຸກຄົນໃນກຸ່ມໝົດອາຍຸວັນດຽວກັນ = ແຮງງານກຸ່ມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ ໃຊ້ຕາຕະລາງນີ້ໄດ້
- ແຕ່ລະຄົນໝົດອາຍຸຕ່າງວັນກັນ = ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນແຮງງານນຳເຂົ້າຕາມ MOU ເຊິ່ງນັບເປັນລາຍຄົນ ບໍ່ຢູ່ໃນຕາຕະລາງນີ້. ເບິ່ງ ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງແຮງງານ MOU ກັບກຸ່ມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ
ກຸ່ມ 11 ທັນວາ 2026 — ດ່ວນທີ່ສຸດ ຕໍ່ອາຍຸແນວໃດ
ນີ້ແມ່ນກຸ່ມທີ່ຂຶ້ນທະບຽນຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2025 ປະມານ 720,000 ຄົນ. ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 14 ກໍລະກົດ 2026 ໃຫ້ຕໍ່ອາຍຸໄດ້ອີກ 1 ປີ ເຖິງ 11 ທັນວາ 2027 ແຕ່ຕ້ອງ ຍື່ນຄຳຮ້ອງພາຍໃນ 11 ທັນວາ 2026 ແລະ ຍື່ນໄດ້ທາງ e-WorkPermit ຊ່ອງທາງດຽວ.
ຄ່າທຳນຽມລວມ 1,000 ບາດ (ຄ່າຍື່ນຄຳຮ້ອງ 100 + ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 900) · ວັນສຸດທ້າຍ ລະບົບປິດຮັບຄຳຮ້ອງ 16:30 ໂມງ ຂອງວັນທີ 11 ທັນວາ 2026
ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 14 ກໍລະກົດ 2026 · ປະກາດສຳນັກບໍລິຫານແຮງງານຕ່າງດ້າວ ກົມການຈັດຫາງານ 2 ກັນຍາ 2026ຄ່າກວດສຸຂະພາບ ແລະ ຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ ບໍ່ລວມ ໃນ 1,000 ບາດນີ້. ລາຍລະອຽດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດ ອ່ານໄດ້ທີ່ ຄ່າຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານຕ່າງດ້າວ 2026
ເອກະສານທີ່ໃຊ້ຕໍ່ອາຍຸຮອບ 11 ທັນວາ 2026
- ໜັງສືຜ່ານແດນ ຫຼື ເອກະສານໃຊ້ແທນໜັງສືຜ່ານແດນ — ແຮງງານມຽນມາທີ່ຍັງບໍ່ມີເຫຼັ້ມ ແນບເພີ່ມພາຍຫຼັງໄດ້ (ບໍ່ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ). ເບິ່ງ ສູນ CI ມຽນມາຮອບໃໝ່
- ຜົນກວດສຸຂະພາບ 6 ພະຍາດ ຈາກໂຮງໝໍລັດ ຫຼື ໂຮງໝໍເອກະຊົນທີ່ເຊື່ອມຂໍ້ມູນກັບກົມການຈັດຫາງານ
- ຫຼັກຖານປະກັນສັງຄົມ ມາດຕາ 33 — ຖ້າຫາກໍປ່ຽນນາຍຈ້າງ ແລະ ສິດປະກັນສັງຄົມຍັງບໍ່ເກີດ ໃຊ້ປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຄຸ້ມຄອງຢ່າງໜ້ອຍ 6 ເດືອນ · ຖ້າເປັນກິດຈະການທີ່ບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າປະກັນສັງຄົມ (ວຽກບ້ານ ກະສິກຳ ລ້ຽງສັດ) ໃຊ້ປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຄຸ້ມຄອງຢ່າງໜ້ອຍ 1 ປີ
- ໜັງສືມອບອຳນາດຕິດອາກອນສະແຕັມ — ຖ້າໃຫ້ນາຍຈ້າງ ຫຼື ບໍລິສັດຈັດຫາງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຍື່ນແທນ
ລາຍການກວດແບບໝາຍຕິກໄດ້ເທື່ອລະຂໍ້ ຢູ່ທີ່ Checklist ແຮງງານກຸ່ມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2025
ຂັ້ນຕອນຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ກຸ່ມ 11 ທັນວາ 2026
- ກວດສຸຂະພາບ + ກຽມຫຼັກຖານປະກັນ — ເຮັດກ່ອນ ເພາະຕ້ອງແນບຕອນຍື່ນ
- ຍື່ນຄຳຮ້ອງໃນ e-WorkPermit — ພາຍໃນ 11 ທັນວາ 2026 ກ່ອນ 16:30 ໂມງ
- ຈ່າຍຄ່າທຳນຽມ 1,000 ບາດ — ໄດ້ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເຖິງ 11 ທັນວາ 2027
- ປະທັບວີຊາທີ່ ຕມ. — ພາຍໃນ 30 ມິຖຸນາ 2027 ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ເຖິງ 11 ທັນວາ 2027
ຍື່ນບໍ່ທັນ 11 ທັນວາ 2026 ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໝົດອາຍຸໃນວັນນັ້ນ ແລະ ເຮັດວຽກຕໍ່ບໍ່ໄດ້ ປະກາດຮອບນີ້ບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມເລື່ອງຍື່ນຍ້ອນຫຼັງ ຫຼື ຮອບເກັບຕົກ ຢ່າວາງແຜນວ່າຈະມີຮອບສອງ
ກຸ່ມ 13 ກຸມພາ 2027 — ຕໍ່ໄດ້ອີກຄັ້ງເຖິງ 2029
ກຸ່ມໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນ ກຸ່ມມະຕິ 4 ສັນຊາດ ປະມານ 2.4 ລ້ານຄົນ (ກຳປູເຈຍ ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ). ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 4 ກຸມພາ 2025 ຂຽນໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ເມື່ອຄົບ 13 ກຸມພາ 2027 ແລ້ວ "ຕໍ່ອາຍຸໄດ້ອີກຄັ້ງດຽວ ບໍ່ເກີນ 2 ປີ ເຖິງວັນທີ 13 ກຸມພາ 2029"
ໃບອະນຸຍາດຂອງກຸ່ມນີ້ອອກ "ໃນລັກສະນະ MOU" ແຕ່ ບໍ່ແມ່ນແຮງງານນຳເຂົ້າຕາມ MOU. ຫຼາຍຄົນສັບສົນຈຸດນີ້ ແລ້ວຄິດວ່າແຮງງານ MOU ທຸກຄົນໝົດອາຍຸ 13 ກຸມພາ 2027 ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນ.
ນະ ວັນທີ່ກວດ ຍັງບໍ່ມີປະກາດວັນເປີດຍື່ນ ຂັ້ນຕອນ ແລະ ຄ່າທຳນຽມຂອງຮອບຕໍ່ເຖິງ 2029 ພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ຂຽນຕົວເລກໃຫ້. ສິ່ງທີ່ເຮັດໄດ້ດຽວນີ້ ແມ່ນກວດວ່າໜັງສືຜ່ານແດນ ຫຼື ເຫຼັ້ມ CI ຂອງລູກຈ້າງຈະໝົດອາຍຸກ່ອນບໍ່. ຖ້າລູກຈ້າງຖື CI ເບິ່ງ CI ໝົດອາຍຸ ກຸ່ມ 13 ກຸມພາ 2027 ນາຍຈ້າງຕ້ອງເຮັດແນວໃດ
ກຸ່ມຜ່ອນຜັນລາວ-ຫວຽດນາມ 13 ກຸມພາ 2027 ແຕກຕ່າງຈາກກຸ່ມໃຫຍ່ແນວໃດ
ໃນວັນດຽວກັນ ຍັງມີ ກຸ່ມຜ່ອນຜັນລາວ ແລະ ຫວຽດນາມ ຮອບ 4 ກຸມພາ 2025 ປະມານ 4,070 ຄົນ. ກຸ່ມນີ້ເດີມໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເຖິງ 13 ກຸມພາ 2026 ແລ້ວ ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 2 ທັນວາ 2025 ຕໍ່ໃຫ້ອີກ 1 ປີ ເຖິງ 13 ກຸມພາ 2027 ທັງການຢູ່ ແລະ ການເຮັດວຽກ.
ມະຕິສະບັບນັ້ນ ບໍ່ໄດ້ຂຽນວ່າຕໍ່ໄດ້ອີກຫຼັງ 13 ກຸມພາ 2027 ແລະ ພວກເຮົາບໍ່ພົບຫຼັກຖານວ່າກຸ່ມນີ້ໄດ້ສິດ "ຕໍ່ເຖິງ 2029" ຄືກຸ່ມໃຫຍ່ ຈຶ່ງຢ່າເໝົາວ່າຄືກັນ. ຖ້າລູກຈ້າງລາວ ຫຼື ຫວຽດນາມຂອງທ່ານໝົດອາຍຸ 13 ກຸມພາ 2027 ໃຫ້ຢືນຢັນກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງວ່າຢູ່ກຸ່ມໃດ.
ກຸ່ມ 31 ມີນາ 2027 — ຍັງບໍ່ມີມະຕິຕໍ່ຮອບໜ້າ
ແມ່ນແຮງງານ ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ ກຸ່ມຜ່ອນຜັນຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 24 ກັນຍາ 2024 ເຊິ່ງເດີມໝົດອາຍຸ 31 ມີນາ 2026 ແລ້ວມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 2 ທັນວາ 2025 ຕໍ່ໃຫ້ອີກ 1 ປີ ເປັນ 31 ມີນາ 2027. ກຸ່ມນີ້ມີກຳນົດເວລາ 2 ຂັ້ນ ທີ່ ຜ່ານໄປແລ້ວທັງສອງ.
| ຂັ້ນ | ກຳນົດເວລາ |
|---|---|
| ຍື່ນຄຳຮ້ອງຕໍ່ອາຍຸໃນ e-WorkPermit (ຄ່າທຳນຽມ 100 + 900 ບາດ) | ພາຍໃນ 31 ມີນາ 2026 |
| ປະທັບວີຊາ ຫຼື ຂໍອະນຸຍາດຢູ່ຊົ່ວຄາວ | ພາຍໃນ 28 ກັນຍາ 2026 |
ຖ້າລູກຈ້າງຂອງທ່ານຍື່ນຕໍ່ອາຍຸແລ້ວ ແຕ່ ຍັງບໍ່ໄດ້ປະທັບວີຊາພາຍໃນ 28 ກັນຍາ 2026 ໃຫ້ຮີບກວດສະຖານະກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງ ຫຼື ສາຍດ່ວນ 1506 ກົດ 2 ກ່ອນເຮັດຫຍັງອື່ນ. ພວກເຮົາບໍ່ຂຽນເດົາຜົນໃຫ້ ເພາະປະກາດບໍ່ໄດ້ບອກທາງແກ້ໄວ້.
ນະ ວັນທີ່ກວດ ຍັງບໍ່ພົບມະຕິທີ່ຕໍ່ໃຫ້ຫຼັງ 31 ມີນາ 2027 ມະຕິ 2 ທັນວາ 2025 ກໍບໍ່ໄດ້ຂຽນວ່າຕໍ່ໄດ້ອີກ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໄດ້ດຽວນີ້ ແມ່ນໃຫ້ໜັງສືຜ່ານແດນຂອງລູກຈ້າງບໍ່ໝົດອາຍຸກ່ອນ ແລະ ວາງແຜນສຳຮອງໄວ້ ເຊັ່ນ ນຳເຂົ້າແຮງງານຕາມ MOU ຖ້າລັດບໍ່ຕໍ່ຮອບນີ້.
ແຮງງານກຳປູເຈຍຢູ່ກຸ່ມໃດ
ກຳປູເຈຍມີ 2 ກຸ່ມທີ່ຕ້ອງແຍກໃຫ້ອອກ
- ກຸ່ມມະຕິ 4 ສັນຊາດ — ຢູ່ ແລະ ເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງ 13 ກຸມພາ 2027 ຕາມຕາຕະລາງຂ້າງເທິງ ໃຫ້ກວດວັນໝົດອາຍຸໃນໃບອະນຸຍາດຂອງລູກຈ້າງເປັນລາຍຄົນ
- ກຸ່ມຜ່ອນຜັນຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 24 ກັນຍາ 2024 ເຊິ່ງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເຖິງວັນທີ 31 ມີນາ 2026 — ການຕໍ່ອາຍຸຖືກຊະລໍໄວ້ຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 2 ທັນວາ 2025 ເນື່ອງຈາກສະຖານະການຊາຍແດນໄທ–ກຳປູເຈຍ. ນະ ວັນທີ່ກວດ ຍັງບໍ່ພົບມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີສະບັບໃໝ່ທີ່ຕໍ່ອາຍຸໃຫ້ກຸ່ມນີ້. ນາຍຈ້າງຄວນກວດສະຖານະລາຍບຸກຄົນກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງ ຫຼື ສາຍດ່ວນ 1694 ກ່ອນດຳເນີນການໃດໆ
ແຮງງານກຳປູເຈຍ ບໍ່ຢູ່ ໃນຮອບຕໍ່ອາຍຸ 11 ທັນວາ 2026
ລູກຈ້າງຫຼາຍຄົນ ໝົດອາຍຸຕ່າງວັນກັນ ໄລ່ເອງບໍ່ໄຫວ? ບອກນ້ອງເອັກວ່າແຕ່ລະຄົນສັນຊາດຫຍັງ ໃບອະນຸຍາດໝົດວັນໃດ ຈະແຍກກຸ່ມ ແລະ ບອກວ່າໃຜຕ້ອງເຮັດກ່ອນ ຕອບຟຣີ ບໍ່ຕ້ອງລົງທະບຽນ
ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ພົບເລື້ອຍ
- ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າ "11 ທັນວາ 2026" ກັບ "11 ທັນວາ 2027" ເປັນ 2 ກຸ່ມ — ແທ້ຈິງແມ່ນຄົນກຸ່ມດຽວກັນ ກ່ອນ ແລະ ຫຼັງຕໍ່ອາຍຸ ຖ້າບໍ່ຍື່ນພາຍໃນ 11 ທັນວາ 2026 ຈະບໍ່ໄດ້ໄປເຖິງ 2027
- ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າມະຕິຕໍ່ອາຍຸກຸ່ມນີ້ອອກເມື່ອ 14 ກໍລະກົດ 2025 — ທີ່ຖືກແມ່ນ ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 14 ກໍລະກົດ 2026 (ອິນໂຟກຣາຟິກທີ່ແຊຣ໌ກັນພິມປີຜິດ)
- ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າແຮງງານ MOU ທຸກຄົນໝົດອາຍຸ 13 ກຸມພາ 2027 — ແຮງງານນຳເຂົ້າຕາມ MOU ໝົດອາຍຸເປັນລາຍຄົນຕາມວັນທີ່ເຂົ້າມາ ບໍ່ມີວັນໝົດອາຍຸກາງ
- ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າໄປຍື່ນທີ່ສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງໄດ້ — ຮອບ 11 ທັນວາ 2026 ຍື່ນທາງ e-WorkPermit ຊ່ອງທາງດຽວ ໄປສຳນັກງານໄດ້ເພື່ອປຶກສາເທົ່ານັ້ນ
ຖ້າພາດກຳນົດເວລາໄປແລ້ວ ຕ້ອງເຮັດແນວໃດ
ປະກາດຮອບນີ້ບໍ່ໄດ້ຂຽນທາງອອກໄວ້ ແລະ ພວກເຮົາບໍ່ຂຽນເດົາໃຫ້. ຂໍ້ນີ້ຕີຄວາມໄດ້ຫຼາຍທາງ ໃຫ້ຢືນຢັນກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງ ຫຼື ສາຍດ່ວນ 1506 ກົດ 2 ກ່ອນດຳເນີນການ. ຖ້າຈຳເປັນຕ້ອງຫາຄົນໃໝ່ແທນ ທາງທີ່ຖືກກົດໝາຍ ແລະ ວາງແຜນໄດ້ ແມ່ນ ນຳເຂົ້າແຮງງານຕາມ MOU
ຖ້າເຫຼືອເວລາໜ້ອຍ ແລະ ຍັງບໍ່ໄດ້ເລີ່ມ ອ່ານ ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໃກ້ໝົດກຳນົດ ເຮັດຫຍັງກ່ອນ
Exworker ຊ່ວຍຫຍັງໄດ້ແດ່
ຖ້າທ່ານມີລູກຈ້າງກຸ່ມ 11 ທັນວາ 2026 ຫຼາຍຄົນ ແລະ ບໍ່ຢາກສ່ຽງຍື່ນຜິດພາດໃນລະບົບຊ່ວງໃກ້ປິດ ເບິ່ງ ບໍລິການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານຕ່າງດ້າວ ພວກເຮົາເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈັດຫາງານ ທີ່ຍື່ນແທນນາຍຈ້າງໄດ້ດ້ວຍໜັງສືມອບອຳນາດ. ສ່ວນກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນ ເບິ່ງ ບໍລິການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບແຮງງານຕ່າງດ້າວ
ສຳລັບກຸ່ມ 13 ກຸມພາ 2027 ແລະ 31 ມີນາ 2027 ພວກເຮົາຈະອັບເດດໜ້ານີ້ທັນທີທີ່ມີປະກາດຂັ້ນຕອນ
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ແຮງງານຕ່າງດ້າວກຸ່ມໃດຕ້ອງຕໍ່ອາຍຸກ່ອນ
ກຸ່ມທີ່ໃບອະນຸຍາດໝົດອາຍຸ 11 ທັນວາ 2026 (ລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ ຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພະຈິກ 2025) ຕ້ອງຍື່ນຕໍ່ອາຍຸພາຍໃນ 11 ທັນວາ 2026
ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຮອບ 11 ທັນວາ 2026 ເສຍຄ່າທຳນຽມເທົ່າໃດ
1,000 ບາດ (ຄ່າຍື່ນຄຳຮ້ອງ 100 + ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ 900) ຍັງບໍ່ລວມຄ່າກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນ
ກຸ່ມ 13 ກຸມພາ 2027 ຕໍ່ອາຍຸໄດ້ບໍ່
ກຸ່ມມະຕິ 4 ສັນຊາດ ຕໍ່ໄດ້ອີກຄັ້ງດຽວເຖິງ 13 ກຸມພາ 2029 ຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 4 ກຸມພາ 2025 ແຕ່ຍັງບໍ່ມີປະກາດຂັ້ນຕອນ ແລະ ວັນເປີດຍື່ນ
ກຸ່ມ 31 ມີນາ 2027 ຕໍ່ອາຍຸໄດ້ບໍ່
ນະ ວັນທີ່ກວດ ຍັງບໍ່ພົບມະຕິທີ່ຕໍ່ໃຫ້ຫຼັງ 31 ມີນາ 2027 ແລະ ກຸ່ມນີ້ຕ້ອງປະທັບວີຊາໃຫ້ແລ້ວພາຍໃນ 28 ກັນຍາ 2026 ໄປແລ້ວ ຖ້າຍັງບໍ່ໄດ້ເຮັດ ໃຫ້ກວດກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງທັນທີ
ລາວ-ຫວຽດນາມທີ່ໝົດອາຍຸ 13 ກຸມພາ 2027 ຕໍ່ເຖິງ 2029 ໄດ້ບໍ່
ຂຶ້ນກັບກຸ່ມ. ກຸ່ມມະຕິ 4 ສັນຊາດ ມີຂໍ້ຄວາມໃນມະຕິໃຫ້ຕໍ່ໄດ້ເຖິງ 13 ກຸມພາ 2029 ແຕ່ກຸ່ມຜ່ອນຜັນລາວ-ຫວຽດນາມ ຮອບ 4 ກຸມພາ 2025 ຍັງບໍ່ພົບຂໍ້ຄວາມແບບນັ້ນ ໃຫ້ຢືນຢັນກຸ່ມກັບສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງ
11 ທັນວາ 2027 ເປັນກຸ່ມໃໝ່ແມ່ນບໍ່
ບໍ່ແມ່ນ ເປັນກຸ່ມ 11 ທັນວາ 2026 ທີ່ຍື່ນຕໍ່ອາຍຸທັນແລ້ວ ແລະ ຕ້ອງປະທັບວີຊາໃຫ້ແລ້ວພາຍໃນ 30 ມິຖຸນາ 2027
ແຫຼ່ງອ້າງອີງ
- ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 14 ກໍລະກົດ 2026 ເລື່ອງການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຄົນຕ່າງດ້າວສັນຊາດລາວ ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມ
- ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 2 ທັນວາ 2025 ແລະ 11 ພະຈິກ 2025 (ສະຫຼຸບຂ່າວກອງປະຊຸມຄະນະລັດຖະມົນຕີ ທຳນຽບລັດຖະບານ)
- ຂ່າວຮອງໂຄສົກປະຈຳສຳນັກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ 1 ມີນາ 2026 ເລື່ອງຍື່ນຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານລາວ ມຽນມາ ຫວຽດນາມ ພາຍໃນ 31 ມີນາ 2026 (ກົມປະຊາສຳພັນ)
- ມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ 4 ກຸມພາ 2025 ເລື່ອງທີ 22 ການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງຕ່າງດ້າວໃນລັກສະນະ MOU
- ປະກາດສຳນັກບໍລິຫານແຮງງານຕ່າງດ້າວ ກົມການຈັດຫາງານ 2 ກັນຍາ 2026 ເລື່ອງການຍື່ນຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານ 3 ສັນຊາດ
ຄວາມຄິດເຫັນ
0 ຄວາມຄິດເຫັນຍັງບໍ່ມີຄວາມຄິດເຫັນ
ຂຽນຄວາມຄິດເຫັນ
ທຸກຄວາມຄິດເຫັນຜ່ານການກວດກ່ອນສະແດງຜົນ