ຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວ "ຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານ" ແນວໃດບໍ່ໃຫ້ຜິດກົດໝາຍ?

ສະຫຼຸບຫຼັກເກນຕາມປະກາດປີ ພ.ສ. 2563 ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ

ຄຸນສົມບັດແຮງງານ

  • ຕ້ອງເຂົ້າເມືອງຕາມ MOU: ສະເພາະກຳປູເຈຍ, ລາວ, ມຽນມາ ແລະ ຫວຽດນາມ ພາຍໃຕ້ບົດບັນທຶກຂໍ້ຕົກລົງເທົ່ານັ້ນ
  • ສື່ສານພາສາໄທໄດ້: ເພື່ອປະສິດທິພາບໃນການບໍລິການລູກຄ້າ ແລະ ຕິດຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່
  • ໃບອະນຸຍາດຖືກຕ້ອງ: ຫາກຍ້າຍມາຈາກວຽກອື່ນ (ເຊັ່ນ: ວຽກກໍ່ສ້າງ) ຕ້ອງແຈ້ງປ່ຽນປະເພດວຽກເປັນ "ຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານ" ກ່ອນເລີ່ມວຽກ

ໂຄຕານາຍຈ້າງ (ຕາມພາສີ)

* ອ້າງອີງຈາກຍອດຊຳລະພາສີເງິນໄດ້ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ

ຍອດຊຳລະພາສີ ສິດຈ້າງ (ຄົນ)
ຍົກເວັ້ນພາສີ / ເລີ່ມກິດຈະການ 1
ບໍ່ເກີນ 50,000 ບາດ 3
ເກີນ 50,000 ບາດ ຂຶ້ນໄປ +1 ຄົນ ຕໍ່ທຸກ 50,000 ບາດ

* ສູງສຸດບໍ່ເກີນ 10 ຄົນໃນຂັ້ນຕອນນີ້

ກໍລະນີຈ້າງຫຼາຍກວ່າ 10 ຄົນ

ສູດຄິດໄລ່ຈາກຈຳນວນລູກຈ້າງຊາວໄທ:
  • ໄທ 30 ຄົນ ຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວໄດ້ຄົນທີ 11
  • ເພີ່ມຄົນໄທອີກທຸກ 10 ຄົນ ຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວໄດ້ເພີ່ມອີກ 1 ຄົນ
  • ເພດານລວມສູງສຸດ: ບໍ່ເກີນ 20 ຄົນຕໍ່ໜຶ່ງບໍລິສັດ

ຂັ້ນຕອນການຍື່ນຂໍອະນຸຍາດ

ໃຊ້ແບບຟອມ: ບຕ. 22 (Form WP. 22)

ສະຖານທີ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍ:

  • ກທມ.: ສຳນັກງານຈັດຫາງານເຂດພື້ນທີ່ 1-10
  • ຕ່າງແຂວງ: ສຳນັກງານຈັດຫາງານແຂວງ

ປະກາດສຳຄັນ:

ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫຼັກຫຼັງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກກ່ອນເລີ່ມວຽກຂາຍເຄື່ອງໜ້າຮ້ານຕົວຈິງເທົ່ານັ້ນ!

ໝາຍເຫດສຳຄັນ

ປະກາດນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 20 ມິຖຸນາ ພ.ສ. 2563 ເປັນຕົ້ນໄປ
ກະລຸນາກວດສອບຂໍ້ມູນລ່າສຸດກັບກົມການຈັດຫາງານເພື່ອຄວາມຖືກຕ້ອງຊັດເຈນ