ລະບຽບການເນລະເທດ 2569 ນາຍຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວຕ້ອງຮູ້ຫຍັງແດ່

ລະບຽບສຳນັກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການເນລະເທດ ພ.ສ. 2569 ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແລ້ວຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 28 ສິງຫາ 2569 ສິ່ງທີ່ລະບຽບນີ້ເຮັດແມ່ນວາງຂັ້ນຕອນໃຫ້ລັດສັ່ງເນລະເທດຄົນຕ່າງດ້າວໄດ້ໄວຂຶ້ນ ບໍ່ແມ່ນການເພີ່ມຄວາມຜິດໃໝ່ ແລະ ໜຶ່ງໃນ 6 ຖານທີ່ຖືກສັ່ງເນລະເທດໄດ້ແມ່ນ ການເຮັດວຽກໃນລາຊະອານາຈັກໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ຊຶ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບນາຍຈ້າງໂດຍກົງ

ຂໍ້ທີ່ຄົນເຂົ້າໃຈຜິດຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຄິດວ່າຈັບໄດ້ແລ້ວເນລະເທດເລີຍ ຄວາມຈິງແມ່ນກໍລະນີຕາມຂໍ້ 5 ຕ້ອງມີຄຳຕັດສິນເຖິງທີ່ສຸດ ແລະ ຮັບໂທດຄົບຖ້ວນຈົນອອກຈາກເຮືອນຈຳກ່ອນ ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນຈຶ່ງຈະມີອຳນາດສັ່ງເນລະເທດ

ທີມງານ Exworker ຮຽບຮຽງບົດຄວາມນີ້ຈາກຕົວລະບຽບສະບັບເຕັມໃນລັດຖະບັນຍັດ (ຣາຊະກິດຈານຸເບກສາ) ຫຼົ້ມທີ 143 ຕອນພິເສດ 205 ງ ໜ້າ 1–3 ລົງວັນທີ 27 ສິງຫາ 2569 ບໍ່ແມ່ນຈາກຂ່າວຫຍໍ້ ເພາະຂ່າວຫຼາຍສຳນັກສະຫຼຸບກຳນົດເວລາຄາດເຄື່ອນຈາກຕົວບົດ

ຂໍ້ມູນ ນັບເຖິງວັນທີກວດສອບ 28 ສິງຫາ 2569

ລະບຽບການເນລະເທດ 2569 ແມ່ນຫຍັງ ແລະ ບໍ່ແມ່ນຫຍັງ

ເປັນ ລະບຽບປະຕິບັດລາຊະການ ທີ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີອອກໂດຍຄວາມເຫັນຊອບຂອງຄະນະລັດຖະມົນຕີ ອາໄສອຳນາດຕາມມາດຕາ 11 (8) ແຫ່ງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍລະບຽບບໍລິຫານລາຊະການແຜ່ນດິນ ພ.ສ. 2534 ໜ້າທີ່ຂອງມັນແມ່ນບອກໜ່ວຍງານລັດວ່າເມື່ອມີຄົນຕ່າງດ້າວເຂົ້າເງື່ອນໄຂເນລະເທດ ໃຜຕ້ອງສົ່ງເລື່ອງໃຫ້ໃຜ ພາຍໃນຈັກວັນ ແລະ ສົ່ງຕົວກັບໄປທາງໃດ

ສິ່ງທີ່ລະບຽບນີ້ ບໍ່ໄດ້ ເຮັດ ແມ່ນການສ້າງຄວາມຜິດໃໝ່ ຫຼື ເພີ່ມໂທດ ອຳນາດສັ່ງເນລະເທດເປັນຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເນລະເທດທີ່ມີຢູ່ເດີມ ລະບຽບນີ້ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເສັ້ນທາງເດີນໄວຂຶ້ນ ແລະ ມີມາດຕະຖານດຽວກັນທຸກແຂວງ

ລາຍການ	ລາຍລະອຽດ
ຊື່ເຕັມ	ລະບຽບສຳນັກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການເນລະເທດ ພ.ສ. 2569
ລົງນາມ	26 ສິງຫາ 2569 ໂດຍທ່ານ ອະນຸທິນ ຊານວີຣະກຸນ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ
ປະກາດລັດຖະບັນຍັດ	27 ສິງຫາ 2569 (ຫຼົ້ມທີ 143 ຕອນພິເສດ 205 ງ)
ມີຜົນບັງຄັບ	28 ສິງຫາ 2569 (ວັນຖັດຈາກວັນປະກາດ)
ຜູ້ມີອຳນາດສັ່ງເນລະເທດ	ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ

ໃຜຖືກເນລະເທດໄດ້ແດ່ 6 ຖານຕາມຂໍ້ 5

ລະບຽບຂໍ້ 5 ລະບຸຄວາມຜິດ 6 ຖານ ທີ່ເມື່ອຄົນຕ່າງດ້າວຮັບໂທດຕາມຄຳຕັດສິນເຖິງທີ່ສຸດຄົບຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ຮັບການປ່ອຍຕົວຈາກເຮືອນຈຳແລ້ວ ລັດຖະມົນຕີມີອຳນາດສັ່ງເນລະເທດອອກໄປນອກລາຊະອານາຈັກ

1. ເຂົ້າມາ ຫຼື ຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄົນເຂົ້າເມືອງ
2. ເຮັດວຽກໃນລາຊະອານາຈັກໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ
3. ດຳເນີນທຸລະກິດໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ
4. ປອມແປງເອກະສານທາງລາຊະການ ຫຼື ໃຊ້ເອກະສານລາຊະການປອມ
5. ກະທຳຜິດກົດໝາຍທີ່ມີໂທດຈຳຄຸກຕັ້ງແຕ່ 5 ປີຂຶ້ນໄປ
6. ເປັນຕົວການ ຜູ້ໃຊ້ ຫຼື ຜູ້ສະໜັບສະໜູນໃຫ້ມີການກະທຳຕາມຂໍ້ 1–5

ຖານທີ 2 ແມ່ນຖານທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງອ່ານໃຫ້ລະອຽດ ເພາະຄຸມທັງການເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດ ແລະ ການເຮັດວຽກຜິດເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ສ່ວນຖານທີ 4 ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາຂຽນເລື່ອງ ຈຸດຄັດກອງເອກະສານປອມກ່ອນຮັບຄົນເຂົ້າເຮັດວຽກ ໄວ້ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ

ເນລະເທດຍ້ອນພຶດຕິກຳ ບໍ່ຕ້ອງມີຄຳຕັດສິນກໍໄດ້

ນອກຈາກຂໍ້ 5 ທີ່ຕ້ອງຜ່ານສານກ່ອນ ລະບຽບຂໍ້ 4 ເປີດອີກທາງໜຶ່ງ ຄື ຄົນຕ່າງດ້າວທີ່ມີພຶດຕິກຳ ຫຼື ພຶດຕິການທີ່ຂັດຕໍ່ຄວາມສະຫງົບຮຽບຮ້ອຍ ສິນທຳອັນດີ ຫຼື ຄວາມຜາສຸກຂອງປະຊາຊົນ ໃຫ້ປະລັດກະຊວງພາຍໃນ ຫຼື ຜູ້ທີ່ປະລັດມອບໝາຍ ລາຍງານລັດຖະມົນຕີເພື່ອມີຄຳສັ່ງເນລະເທດໄດ້ເລີຍ

ຂໍ້ 4 ວັກສອງຍັງຂະຫຍາຍໄປເຖິງຄົນຕ່າງດ້າວທີ່ເປັນຜູ້ໃຊ້ ຫຼື ຜູ້ສະໜັບສະໜູນພຶດຕິກຳນັ້ນນຳອີກ ລະບຽບບໍ່ໄດ້ໃຫ້ນິຍາມວ່າພຶດຕິການແບບໃດເຂົ້າຂ່າຍ ຈຸດນີ້ຈຶ່ງເປັນດຸນພິນິດຂອງຝ່າຍປົກຄອງທັງໝົດ

ຂັ້ນຕອນ ແລະ ກຳນົດເວລາ ໃຜເຮັດຫຍັງພາຍໃນຈັກວັນ

1. ກ່ອນປ່ອຍຕົວບໍ່ໜ້ອຍກວ່າ 15 ວັນ — ອະທິບໍດີກົມຣາຊະທັນແຈ້ງລາຍຊື່ ສັນຊາດ ສຳນວນຄະດີ ຫຼື ເອກະສານຫຼັກຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຕໍ່ປະລັດກະຊວງພາຍໃນ
2. ໂດຍບໍ່ຊັກຊ້າ — ປະລັດກະຊວງພາຍໃນລາຍງານລັດຖະມົນຕີເພື່ອພິຈາລະນາອອກຄຳສັ່ງເນລະເທດ
3. ອອກຄຳສັ່ງ — ຄຳສັ່ງເນລະເທດຈະກຳນົດເວລາຫ້າມຄົນຕ່າງດ້າວນັ້ນເຂົ້າມາໃນລາຊະອານາຈັກໄວ້ນຳກໍໄດ້
4. ສົ່ງຕົວອອກ — ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ລັດຖະມົນຕີມອບໝາຍສົ່ງຕົວກັບໄປປະເທດທີ່ຜູ້ນັ້ນມີສັນຊາດຢູ່ ຜ່ານດ່ານ ແລະ ຊ່ອງທາງຕາມທີ່ປະລັດກະຊວງພາຍໃນກຳນົດ

ອີກກໍລະນີໜຶ່ງທີ່ລະບຽບຂຽນໄວ້ຈະແຈ້ງຄື ເມື່ອສານຕັດສິນເຖິງທີ່ສຸດໃຫ້ລົງໂທດຈຳຄຸກ ແຕ່ລໍການລົງໂທດ ຫຼື ປັບ ໃຫ້ສຳນັກງານສານຍຸຕິທຳແຈ້ງຂໍ້ມູນຕໍ່ປະລັດກະຊວງພາຍໃນເພື່ອດຳເນີນການໂດຍດ່ວນ ແປວ່າບໍ່ໄດ້ຕິດຄຸກຈິງກໍເຂົ້າເສັ້ນທາງນີ້ໄດ້

ຖ້າບໍ່ມີສັນຊາດແນ່ນອນ ສົ່ງກັບໄປໃສ

ລະບຽບຂໍ້ 7 ຕອບໄວ້ກົງໆ ວ່າໃຫ້ສົ່ງກັບປະເທດທີ່ຜູ້ຖືກສັ່ງເນລະເທດແຈ້ງວ່າຕົນຢູ່ເປັນຄັ້ງສຸດທ້າຍກ່ອນເຂົ້າມາໃນລາຊະອານາຈັກ ແລະ ການສົ່ງຕົວທັງໝົດຕ້ອງຜ່ານດ່ານ ຊ່ອງທາງ ແລະ ວິທີການຕາມທີ່ປະລັດກະຊວງພາຍໃນກຳນົດ ຊຶ່ງປະກາດສ່ວນນີ້ຍັງບໍ່ອອກ ນັບເຖິງວັນທີ່ພວກເຮົາກວດສອບ

ປະເທດທີສາມຂໍຮັບຕົວໄດ້ບໍ

ໄດ້ ແຕ່ມີເງື່ອນໄຂແໜ້ນຫຼາຍ ຕາມຂໍ້ 8 ປະເທດອື່ນທີ່ຜູ້ຖືກສັ່ງເນລະເທດບໍ່ມີສັນຊາດຢູ່ ຫຼື ອົງການລະຫວ່າງປະເທດ ຕ້ອງມີໜັງສືຮ້ອງຂໍຜ່ານວິຖີທາງການທູດ ບໍ່ເກີນ 7 ວັນ ນັບແຕ່ວັນທີ່ຜູ້ນັ້ນຖືກສັ່ງເນລະເທດ ໂດຍອ້າງເຫດເພື່ອໃຫ້ພົ້ນໄພຈາກການຖືກທໍລະມານ ການກະທຳທີ່ໂຫດຮ້າຍ ໄຮ້ມະນຸດສະທຳ ຫຼື ຢຽບຢ່ຳສັກສີຄວາມເປັນມະນຸດ ຫຼື ການຖືກເຮັດໃຫ້ສູນຫາຍ

ແລະ ຕ້ອງຄົບອີກສອງເງື່ອນໄຂ ຄືປະເທດຜູ້ຮ້ອງຂໍຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດທັງການດູແລກ່ອນສົ່ງຕົວ ແລະ ການສົ່ງຕົວ ແລະ ຜູ້ຖືກສັ່ງເນລະເທດຕ້ອງຍິນຍອມເປັນໜັງສື

ເມື່ອຄົບເງື່ອນໄຂແລ້ວ ການສົ່ງຕົວຕ້ອງແລ້ວພາຍໃນ 30 ວັນນັບແຕ່ວັນທີ່ໄທໄດ້ຮັບໜັງສືຮ້ອງຂໍ ຂະຫຍາຍໄດ້ອີກ 2 ຄັ້ງ ຄັ້ງລະບໍ່ເກີນ 30 ວັນ ຖ້າພົ້ນກຳນົດແລ້ວຍັງສົ່ງບໍ່ໄດ້ບໍ່ວ່າດ້ວຍເຫດໃດ ໃຫ້ກັບໄປໃຊ້ຂໍ້ 7 ຄືສົ່ງກັບປະເທດທີ່ຜູ້ນັ້ນມີສັນຊາດໂດຍໄວ

ຕົວເລກ 15 ວັນ 7 ວັນ 30 ວັນ ຢ່າສັບກັນ

ຕົວເລກ	ເປັນຂອງຂັ້ນຕອນໃດ
15 ວັນ	ກົມຣາຊະທັນແຈ້ງລາຍຊື່ຕໍ່ປະລັດກະຊວງພາຍໃນ ກ່ອນປ່ອຍຕົວຈາກເຮືອນຈຳ
7 ວັນ	ປະເທດທີສາມ ຫຼື ອົງການລະຫວ່າງປະເທດຍື່ນໜັງສືຮ້ອງຂໍຜ່ານວິຖີທາງການທູດ ນັບຈາກວັນມີຄຳສັ່ງເນລະເທດ
30 ວັນ (ຂະຫຍາຍໄດ້ 2 ຄັ້ງ)	ສົ່ງຕົວຕາມໜັງສືຮ້ອງຂໍນັ້ນໃຫ້ແລ້ວ

ຂ່າວຫຼາຍສຳນັກສະຫຼຸບຕົວເລກ 15 ວັນວ່າເປັນ "ການແຈ້ງລ່ວງໜ້າແກ່ຜູ້ຖືກເນລະເທດ" ຊຶ່ງບໍ່ຕົງກັບຕົວບົດ — 15 ວັນເປັນກຳນົດທີ່ກົມຣາຊະທັນຕ້ອງສົ່ງຂໍ້ມູນເຖິງກະຊວງພາຍໃນ ເປັນຂັ້ນຕອນພາຍໃນຂອງລັດ ທີມງານ Exworker ທານກັບຕົວລະບຽບໜ້າ 2 ແລ້ວເມື່ອ 28 ສິງຫາ 2569

ນາຍຈ້າງໄທຖືກເນລະເທດນຳບໍ

ບໍ່ໄດ້ ລະບຽບນີ້ໃຊ້ກັບ "ຄົນຕ່າງດ້າວ" ເທົ່ານັ້ນ ນາຍຈ້າງສັນຊາດໄທບໍ່ຢູ່ໃນຂອບເຂດ ແຕ່ມີສອງຈຸດທີ່ຕ້ອງຮູ້

ຈຸດທຳອິດ ຂໍ້ 5 (6) ຄຸມຄົນຕ່າງດ້າວທີ່ເປັນຕົວການ ຜູ້ໃຊ້ ຫຼື ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ໃຫ້ເກີດການກະທຳຜິດຕາມຖານ 1–5 ຖ້າກິດຈະການຂອງທ່ານມີຫຸ້ນສ່ວນ ຫຼື ຜູ້ຈັດການເປັນຊາວຕ່າງຊາດ ຄົນກຸ່ມນີ້ຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງລະບຽບ

ຈຸດທີສອງ ໂທດຂອງນາຍຈ້າງໄທທີ່ຈ້າງແຮງງານຜິດກົດໝາຍເປັນຄົນລະກົດໝາຍກັນ ຢູ່ໃນລັດຖະບັນຍັດສຸກເສີນວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານຈັດການການເຮັດວຽກຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ ຊຶ່ງພວກເຮົາສະຫຼຸບຕົວເລກທີ່ຍັງໃຊ້ຢູ່ຈິງໄວ້ໃນບົດຄວາມ ຈ້າງຕ່າງດ້າວຜິດກົດໝາຍ ປັບເທົ່າໃດ ການຖືກສັ່ງເນລະເທດຂອງລູກຈ້າງບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ໂທດຂອງນາຍຈ້າງຫາຍໄປ ແລະ ການທີ່ນາຍຈ້າງຖືກປັບກໍບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ລູກຈ້າງພົ້ນຈາກການຖືກເນລະເທດ

ຜົນຈິງກັບນາຍຈ້າງ ເສຍແຮງງານຖາວອນ ບໍ່ແມ່ນຊົ່ວຄາວ

ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ນາຍຈ້າງມັກປະເມີນຕ່ຳຄື ລູກຈ້າງທີ່ຖືກຜັກດັນສົ່ງກັບຕາມກົນໄກປົກກະຕິຂອງກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ ຍັງມີທາງກັບເຂົ້າມາໃໝ່ຕາມລະບົບໄດ້ ແຕ່ຄຳສັ່ງເນລະເທດກຳນົດເວລາຫ້າມເຂົ້າລາຊະອານາຈັກໄວ້ນຳກໍໄດ້ ນັ້ນແປວ່າຄ່າເອກະສານ ຄ່າກວດສຸຂະພາບ ແລະ ເວລາທີ່ລົງໄປກັບແຮງງານຄົນນັ້ນຈົບລົງຖາວອນ

ຕົງນີ້ຂໍແຍກໃຫ້ຈະແຈ້ງ — ລະບຽບບໍ່ໄດ້ລະບຸຈຳນວນປີທີ່ຫ້າມກັບເຂົ້າມາ ຂຽນໄວ້ພຽງວ່າກຳນົດເວລາໄວ້ນຳກໍໄດ້ ໃຜທີ່ບອກທ່ານວ່າ "ຖືກເນລະເທດແລ້ວຫ້າມເຂົ້າໄທ 5 ປີ" ຫຼື 10 ປີ ກຳລັງເວົ້າເກີນຕົວບົດ ແລະ ການປຽບທຽບລະຫວ່າງເນລະເທດກັບການຜັກດັນສົ່ງກັບຂ້າງເທິງເປັນການອະທິບາຍຂອງທີມງານ Exworker ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຄວາມໃນລະບຽບ

ສິ່ງທີ່ຫ້າມເຮັດເດັດຂາດ

ເຊັກລິດສຳລັບນາຍຈ້າງ ແລະ ຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ

• ແຮງງານທຸກຄົນມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກທີ່ຍັງບໍ່ໝົດອາຍຸ ແລະ ເຮັດວຽກຕົງປະເພດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ
• ກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເອກະສານທີ່ລູກຈ້າງນຳມາສະແດງຕັ້ງແຕ່ວັນທຳອິດ ບໍ່ແມ່ນຕອນຖືກກວດ
• ແຈ້ງເຂົ້າ–ແຈ້ງອອກພາຍໃນກຳນົດ ເບິ່ງໄດ້ທີ່ ຮັບຄົນງານຕ່າງດ້າວໃໝ່ ນາຍຈ້າງຕ້ອງເຮັດຫຍັງແດ່
• ແຈ້ງທີ່ພັກຕາມກົດໝາຍຄົນເຂົ້າເມືອງ ເບິ່ງ ແຈ້ງທີ່ພັກຄົນຕ່າງດ້າວ ຕມ.30
• ລູກຈ້າງລາຍງານຕົວ 90 ວັນຄົບຕາມຮອບ ເບິ່ງ ລາຍງານຕົວ 90 ວັນ
• ຖ້າຈະປ່ຽນປະເພດວຽກ ຍື່ນໃຫ້ຖືກກ່ອນເລີ່ມວຽກໃໝ່ ເບິ່ງ ບໍລິການປ່ຽນປະເພດວຽກ

ຖ້າລູກຈ້າງຖືກດຳເນີນຄະດີແລ້ວ ນາຍຈ້າງເຮັດຫຍັງໄດ້

ເມື່ອເລື່ອງເຂົ້າສູ່ຊັ້ນສານແລ້ວ ການເນລະເທດເປັນອຳນາດຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ນາຍຈ້າງບໍ່ມີສິດເຂົ້າໄປຍັບຢັ້ງ ສິ່ງທີ່ເຮັດໄດ້ຈິງມີສອງຢ່າງ

ຢ່າງທຳອິດ ຈັດການເລື່ອງຄ່າຈ້າງຄ້າງຈ່າຍ ແລະ ການແຈ້ງອອກໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ເພາະໜ້າທີ່ແຈ້ງຂອງນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຫາຍໄປຍ້ອນລູກຈ້າງຖືກດຳເນີນຄະດີ ຢ່າງທີສອງ ທົບທວນວ່າຄົນທີ່ເຫຼືອໃນກິດຈະການຢູ່ໃນສະຖານະຖືກຕ້ອງ ຫຼື ບໍ່ ຖານຕາມຂໍ້ 5 (6) ເລື່ອງຕົວການ ຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ເຮັດໃຫ້ເລື່ອງຂອງຄົນໜຶ່ງລາມໄປເຖິງຄົນອື່ນໄດ້

ເລື່ອງການຮັບຄົນໃໝ່ມາແທນ ພວກເຮົາຂຽນແຍກໄວ້ແລ້ວທີ່ ແຮງງານລາອອກຫຼັງນາຍຈ້າງອອກຄ່າເອກະສານ ຕ້ອງເຮັດຫຍັງ ຊຶ່ງຄຸມວິທີຄິດເລື່ອງຕົ້ນທຶນທີ່ຈົມໄປແລ້ວນຳ

ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ພົບເລື້ອຍ

ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າ	ຄວາມຈິງແມ່ນ
ເປັນກົດໝາຍໃໝ່ທີ່ອອກມາກວາດລ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວ	ເປັນລະບຽບປະຕິບັດລາຊະການທີ່ວາງຂັ້ນຕອນໃຫ້ໄວຂຶ້ນ ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຄວາມຜິດ ຫຼື ໂທດ
ຈັບໄດ້ເມື່ອໃດກໍເນລະເທດເມື່ອນັ້ນ	ຖານຕາມຂໍ້ 5 ຕ້ອງມີຄຳຕັດສິນເຖິງທີ່ສຸດ ແລະ ພົ້ນໂທດຈາກເຮືອນຈຳກ່ອນ
ເນລະເທດກັບຜັກດັນສົ່ງກັບແມ່ນເລື່ອງດຽວກັນ	ຄົນລະກົນໄກ ລະບຽບນີ້ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງການຜັກດັນສົ່ງກັບຂອງກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເລີຍ
ຖືກເນລະເທດແລ້ວຫ້າມເຂົ້າໄທ 5 ປີ	ລະບຽບຂຽນພຽງວ່າ "ກຳນົດເວລາຫ້າມເຂົ້າມາໄວ້ນຳກໍໄດ້" ບໍ່ມີຈຳນວນປີໃນຕົວບົດ
ລະບຽບນີ້ໃຊ້ກັບນາຍຈ້າງນຳ	ໃຊ້ກັບຄົນຕ່າງດ້າວເທົ່ານັ້ນ ໂທດຂອງນາຍຈ້າງຢູ່ໃນກົດໝາຍຄົນລະສະບັບ

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ລະບຽບການເນລະເທດ ພ.ສ. 2569 ມີຜົນເມື່ອໃດ

ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນຖັດຈາກວັນປະກາດໃນລັດຖະບັນຍັດ ຄື 28 ສິງຫາ 2569

ໃຜເປັນຄົນສັ່ງເນລະເທດ

ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໂດຍມີປະລັດກະຊວງພາຍໃນເປັນຜູ້ລາຍງານເລື່ອງຂຶ້ນໄປ

ແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດຈະຖືກເນລະເທດທັນທີບໍ

ບໍ່ ລະບຽບຂໍ້ 5 ກຳນົດວ່າຕ້ອງຮັບໂທດຕາມຄຳຕັດສິນເຖິງທີ່ສຸດຄົບຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ຮັບການປ່ອຍຕົວຈາກເຮືອນຈຳກ່ອນ ລັດຖະມົນຕີຈຶ່ງຈະມີອຳນາດສັ່ງເນລະເທດ

ຖືກເນລະເທດແລ້ວກັບເຂົ້າໄທໄດ້ອີກບໍ

ລະບຽບຂຽນວ່າຄຳສັ່ງເນລະເທດຈະກຳນົດເວລາຫ້າມເຂົ້າມາໃນລາຊະອານາຈັກໄວ້ນຳກໍໄດ້ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸຈຳນວນປີ ກໍລະນີສະເພາະລາຍໃຫ້ຢືນຢັນກັບກະຊວງພາຍໃນ ຫຼື ສູນດຳລົງທຳ 1567

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເນລະເທດໃຜຈ່າຍ

ຂໍ້ 9 ກຳນົດໃຫ້ເປັນໄປຕາມລະບຽບທີ່ກະຊວງພາຍໃນກຳນົດໂດຍຄວາມເຫັນຊອບຂອງກະຊວງການເງິນ ຊຶ່ງຍັງບໍ່ອອກ ນັບເຖິງວັນທີ່ພວກເຮົາກວດສອບ ສ່ວນກໍລະນີປະເທດທີສາມຂໍຮັບຕົວຕາມຂໍ້ 8 ປະເທດຜູ້ຮ້ອງຂໍເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດ

ນາຍຈ້າງມີສິດຄັດຄ້ານຄຳສັ່ງເນລະເທດລູກຈ້າງບໍ

ລະບຽບບໍ່ໄດ້ໃຫ້ສິດນາຍຈ້າງໄວ້ ຜູ້ມີອຳນາດຖອນຄຳສັ່ງຕາມຂໍ້ 7 ຄືນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຂໍ້ນີ້ຕີຄວາມໄດ້ຫຼາຍທາງ ໃຫ້ປຶກສາທີ່ປຶກສາກົດໝາຍກ່ອນດຳເນີນການໃດໆ

ແຫຼ່ງອ້າງອີງ

• ລະບຽບສຳນັກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການເນລະເທດ ພ.ສ. 2569 — ລັດຖະບັນຍັດ ຫຼົ້ມທີ 143 ຕອນພິເສດ 205 ງ ໜ້າ 1–3 (27 ສິງຫາ 2569)
• ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍລະບຽບບໍລິຫານລາຊະການແຜ່ນດິນ ພ.ສ. 2534 ມາດຕາ 11 (8)
• ກົມປະຊາສຳພັນ — ຂ່າວປະກາດລະບຽບສຳນັກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການເນລະເທດ ພ.ສ. 2569