ຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ວີຊາ ຕາມມະຕິ ຄ.ລ.ມ. 14 ກ.ຄ. 69

📋 ສະຫຼຸບຂັ້ນຕອນການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ການຕີວີຊາ ຕາມມະຕິ ຄະນະລັດຖະມົນຕີ 14 ກ.ຄ. 69 (ຂະຫຍາຍສິດກຸ່ມມະຕິ 11 ພ.ຍ. 68)

ສະບາຍດີ ນາຍຈ້າງ ແລະ ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງແຮງງານຕ່າງດ້າວທຸກທ່ານ! ມື້ນີ້ Exworker ມີຂ່າວສານສຳຄັນ ແລະ ລາຍລະອຽດຂັ້ນຕອນການດຳເນີນການທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ການຕີວີຊາ ຕາມມະຕິຄະນະລັດຖະມົນຕີ ເມື່ອວັນທີ 14 ກໍລະກົດ 2569 ເຊິ່ງເປັນການຂະຫຍາຍສິດສຳລັບກຸ່ມແຮງງານຕ່າງດ້າວທີ່ເຄີຍໄດ້ຮັບສິດທິຕາມມະຕິ ຄະນະລັດຖະມົນຕີ ວັນທີ 11 ພະຈິກ 2568 ໃຫ້ສາມາດຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກ ແລະ ເຮັດວຽກຕໍ່ໄປໄດ້ອີກ 1 ປີ ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2569 ເປັນຕົ້ນໄປ

ການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາໃນຄັ້ງນີ້ຖືເປັນໂອກາດສຳຄັນທີ່ແຮງງານຕ່າງດ້າວ ແລະ ນາຍຈ້າງ ຈະຕ້ອງດຳເນີນການຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການ ເພື່ອໃຫ້ການຈ້າງງານເປັນໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງບັນຫາທີ່ຈະຕາມມາໃນພາຍຫຼັງ ບົດຄວາມນີ້ຈະສະຫຼຸບຂັ້ນຕອນສຳຄັນທັງໝົດຢ່າງລະອຽດ ເພື່ອໃຫ້ທຸກທ່ານເຂົ້າໃຈ ແລະ ກຽມພ້ອມສຳລັບການດຳເນີນການໄດ້ຢ່າງຮາບຮື່ນ.

✅ ສະຫຼຸບຂັ້ນຕອນສຳຄັນທີ່ຕ້ອງດຳເນີນການ

📅 1. ການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit)

ສຳລັບແຮງງານຕ່າງດ້າວກຸ່ມມະຕິ ຄະນະລັດຖະມົນຕີ 11 ພ.ຍ. 68 ທີ່ໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍສິດ, ທ່ານຈະຕ້ອງຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກພາຍໃນກອບເວລາທີ່ກຳນົດ ເພື່ອຮັກສາສະຖານະການເຮັດວຽກໃນປະເທດໄທ.

• ✅ ກຳນົດເວລາຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍ: ຕ້ອງຍື່ນກ່ອນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569
• 📌 ສິດທິພິເສດທີ່ໄດ້ຮັບ:
  • 🔹 ສຳລັບຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ດຳເນີນການຕີວີຊາ ຫຼື ວີຊາເດີມມີອາຍຸບໍ່ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2569
  • 🔹 ຈະໄດ້ຮັບສິດໃຫ້ຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກເປັນການພິເສດ (ຜ່ອນຜັນການຢູ່ຕໍ່) ຈົນເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ເພື່ອໃຫ້ມີເວລາພຽງພໍສຳລັບການດຳເນີນການໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ ເຊັ່ນ: ການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ການຕີວີຊາ.
• ⚠️ ເງື່ອນໄຂສຳຄັນ:
  • ❌ ທ່ານຕ້ອງໝັ້ນໃຈວ່າໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ກ່ອນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນອາດເສຍສິດໃນການຕໍ່ອາຍຸ ແລະ ຕ້ອງກັບຄືນປະເທດ.

ການບໍ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກພາຍໃນກຳນົດເວລາດັ່ງກ່າວ ອາດສົ່ງຜົນໃຫ້ແຮງງານຕ່າງດ້າວບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຕໍ່ໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ ແລະ ນາຍຈ້າງອາດມີຄວາມຜິດຖານຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວຜິດກົດໝາຍໄດ້.

ນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ຢາກສ່ຽງຈຸດນີ້, ສາມາດມອບໃຫ້ Exworker ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແທນໄດ້ທັງໝົດ ທັງການກວດສອບວ່າລູກຈ້າງແຕ່ລະຄົນຢູ່ກຸ່ມໃດ ແລະ ການຍື່ນໃຫ້ທັນພາຍໃນວັນທີ 11 ທັນວາ 2569.

🛂 2. ຂັ້ນຕອນການຕີວີຊາ (Visa Extension)

ຫຼັງຈາກດຳເນີນການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແລ້ວ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຄືການດຳເນີນການຕີວີຊາ ເຊິ່ງເປັນສິ່ງສຳຄັນຢ່າງຍິ່ງເພື່ອໃຫ້ສາມາດພັກເຊົາຢູ່ໃນປະເທດໄທໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ການດຳເນີນການຕີວີຊາຈະຕ້ອງສຳເລັດພາຍໃນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2570 ໂດຍມີລາຍລະອຽດການດຳເນີນການທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມສະຖານະວີຊາ ແລະ ໜັງສືເດີນທາງຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວ ດັ່ງນີ້:

2.1 ຜູ້ທີ່ມີວີຊາເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 ຢູ່ແລ້ວ ✅

• ✅ ການດຳເນີນການ: ຕີວີຊາ 1 ດວງ
• 📅 ໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ: ສາມາດພັກເຊົາຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກໄດ້ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2570

2.2 ແລະ 2.3 ຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຕີວີຊາ ຫຼື ວີຊາເດີມມີອາຍຸບໍ່ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2569 📄

ກໍລະນີນີ້ຈະແບ່ງຍ່ອຍອອກໄປຕາມຊ່ວງເວລາທີ່ໜັງສືເດີນທາງ (Passport) ຖືກອອກ.

📌 ກໍລະນີໜັງສືເດີນທາງອອກກ່ອນວັນທີ 1 ສິງຫາ 2569 (ຫຼື ວີຊາບໍ່ເຖິງ 11 ທ.ຄ. 69)

• ✅ ການຕີວີຊາດວງທຳອິດ: ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໄດ້ເຖິງວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2570
• ✅ ການຕີວີຊາດວງທີສອງ: ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໄດ້ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2570 (ຕ້ອງດຳເນີນການພາຍໃນກອບເວລາທີ່ກຳນົດຫຼັງຈາກດວງທຳອິດໝົດອາຍຸ)

📌 ກໍລະນີໜັງສືເດີນທາງອອກຫຼັງວັນທີ 1 ສິງຫາ 2569

• 📅 ກຳນົດເວລາການດຳເນີນການ: ຕ້ອງມາດຳເນີນການພາຍໃນ 90 ວັນ ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີອອກໜັງສືເດີນທາງເຫຼັ້ມໃໝ່ (ແຕ່ຕ້ອງບໍ່ເກີນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2570)
• ✅ ການຕີວີຊາດວງທຳອິດ: ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໄດ້ເຖິງວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2570
• ✅ ການຕີວີຊາດວງທີສອງ: ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໄດ້ເຖິງວັນທີ 11 ທັນວາ 2570 (ຕ້ອງດຳເນີນການພາຍໃນກອບເວລາທີ່ກຳນົດຫຼັງຈາກດວງທຳອິດໝົດອາຍຸ)

⚠️ ໝາຍເຫດສຳຄັນ: ສິດການຕີວີຊາທຸກກໍລະນີຈະສິ້ນສຸດບໍ່ເກີນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2570 ສຳລັບການດຳເນີນການຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ທຸກທ່ານຕ້ອງເລັ່ງດຳເນີນການຕາມກອບເວລາທີ່ກຳນົດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອຮັກສາສະຖານະການພັກເຊົາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງບັນຫາການຢູ່ເກີນກຳນົດ (Overstay) ເຊິ່ງອາດນຳໄປສູ່ການຖືກປັບ ແລະ ຖືກສົ່ງກັບປະເທດໄດ້.

💡 ຂໍ້ຄວນຈຳ ແລະ ຄຳແນະນຳເພີ່ມເຕີມຈາກ Exworker

• 📌 ກວດສອບເອກະສານໃຫ້ພ້ອມ: ກ່ອນດຳເນີນການທຸກຂັ້ນຕອນ ຄວນກວດສອບເອກະສານສຳຄັນຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ໜັງສືເດີນທາງ, ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ແລະ ເອກະສານສ່ວນຕົວອື່ນໆ ໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຖືກຕ້ອງ.
• 📅 ວາງແຜນການດຳເນີນການ: ເນື່ອງຈາກມີກຳນົດເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ແລະ ຄ່ອນຂ້າງສັບຊ້ອນ, ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານ ຄວນວາງແຜນການດຳເນີນການລ່ວງໜ້າຢ່າງຮອບຄອບ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ພາດກຳນົດເວລາສຳຄັນ.
• 💰 ກຽມຄ່າທຳນຽມ: ກຽມຄ່າທຳນຽມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ການຕີວີຊາໃຫ້ພ້ອມ.
• 🔍 ຕິດຕາມຂ່າວສານ: ກົດລະບຽບ ແລະ ແນວທາງປະຕິບັດອາດມີການປ່ຽນແປງໄດ້, ຄວນຕິດຕາມຂ່າວສານຈາກໜ່ວຍງານລັດຖະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫຼື ປຶກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານຢ່າງ Exworker ເພື່ອຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນປັດຈຸບັນ.
• ✅ ດຳເນີນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ: ຖ້າດຳເນີນການຂັ້ນຕອນທຳອິດແລ້ວ, ຢ່າລະເລີຍຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ ເຊັ່ນ: ການຕີວີຊາດວງທີສອງ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດພັກເຊົາ ແລະ ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈົນຄົບກຳນົດ.

ການດຳເນີນການຕາມມະຕິ ຄະນະລັດຖະມົນຕີ ຄັ້ງນີ້ເປັນສິ່ງຈຳເປັນຢ່າງຍິ່ງສຳລັບນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຕ່າງດ້າວກຸ່ມມະຕິ 11 ພ.ຍ. 68 ເພື່ອໃຫ້ການຈ້າງງານ ແລະ ການພັກເຊົາຢູ່ໃນລາຊະອານາຈັກເປັນໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ຖ້າມີຂໍ້ສົງໄສ ຫຼື ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການດຳເນີນການໃນທຸກຂັ້ນຕອນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການກຽມເອກະສານ, ການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍ ຫຼື ການປະສານງານກັບໜ່ວຍງານລັດຖະການ, ທ່ານສາມາດປຶກສາທີມງານມືອາຊີບຂອງ Exworker ໄດ້ສະເໝີ. ພວກເຮົາພ້ອມໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ບໍລິການເພື່ອໃຫ້ທຸກຂັ້ນຕອນເປັນໄປຢ່າງຮາບຮື່ນ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.

ເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອບເຂດວຽກ ແລະ ເອກະສານທີ່ຕ້ອງໃຊ້ໄດ້ທີ່ ໜ້າບໍລິການຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແຮງງານຕ່າງດ້າວ

ຢ່າລໍຊ້າ! ຮີບດຳເນີນການຕາມກອບເວລາທີ່ກຳນົດ ເພື່ອຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການໃຊ້ຊີວິດໃນປະເທດໄທຂອງອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງແຮງງານຕ່າງດ້າວທຸກຄົນ.