ทำเล่ม CI แรงงานเมียนมา เปลี่ยน CI เป็น PJ ที่ไทย

เล่ม CI (Certificate of Identity) คือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางของแรงงานเมียนมา ใบอนุญาตทำงานและสิทธิอยู่ในราชอาณาจักรผูกกับเล่มนี้ทั้งหมด ถ้าเล่มหมดอายุ ต่อใบอนุญาตทำงานไม่ได้ และนายจ้างกลายเป็นผู้จ้างคนต่างด้าวโดยฝ่าฝืนกฎหมายทันที เอ็กซ์เวิร์คเกอร์รับดูแลตั้งแต่ตรวจเอกสารฝั่งเมียนมา จองคิวศูนย์ พาแรงงานไปดำเนินการ จนถึงเดินเรื่องแจ้งเปลี่ยนเอกสารเดินทางกับกรมการจัดหางานและตรวจคนเข้าเมืองต่อให้

เคสของคุณอยู่เส้นทางไหน — เลือกก่อนอ่านต่อ

งานเล่ม CI ไม่ได้มีแบบเดียว ดูจากสิ่งที่ลูกจ้างถืออยู่ตอนนี้

เส้นทาง A — มีเล่ม CI อยู่ แต่ใกล้หมดหรือหมดแล้ว ต้องทำเล่มใหม่/ต่อเล่มก่อนไปต่อใบอนุญาตทำงาน
เส้นทาง B — อยู่ในกลุ่มที่ทำหนังสือเดินทางไม่ทันกำหนด 31 ก.ค. 2569 กลุ่มนี้มีมติ ครม. 14 ก.ค. 2569 รองรับไว้ แต่มีเดดไลน์ยื่นที่ต้องไม่พลาด
เส้นทาง C — อยากเปลี่ยนจาก CI กลับเป็นพาสปอร์ต PJ ทำในไทยได้ ไม่ต้องส่งแรงงานกลับประเทศ

ไม่แน่ใจว่าลูกจ้างอยู่เส้นทางไหน ส่งรูปหน้าเล่ม CI กับหน้าใบอนุญาตทำงานมาทาง LINE @exworker ทีมงานดูให้ก่อนได้ ไม่มีค่าใช้จ่าย

ปัญหาที่นายจ้างเจอบ่อยที่สุดในงานเล่ม CI

ดูวันหมดอายุผิดใบ — วันหมดอายุของเล่ม CI กับวันสิ้นสุดการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรบนตราประทับเป็นคนละวัน ต้องดูคู่กันเสมอ ไม่ใช่ดูใบใดใบหนึ่งแล้วสบายใจ
รู้ตัวช้าเกินไป — คิวศูนย์ในช่วงที่คนแห่ไปทำพร้อมกันยาว การเริ่มก่อนหมดอายุ 2-3 เดือนคือกันชนขั้นต่ำ ไม่ใช่การเผื่อเหลือเผื่อขาด
ลูกจ้างหลายคน วันหมดอายุไม่ตรงกัน — จับคิวเองทีละคนกลายเป็นคอขวด บางคนเลยกำหนดโดยที่ไม่มีใครสังเกต
เอกสารฝั่งเมียนมาไม่ครบ — พาไปถึงศูนย์แล้วถูกตีกลับ เสียทั้งค่าเดินทาง ค่าแรงที่หยุดงาน และคิวที่จองไว้
เจอนายหน้าที่ไม่รู้ที่มา — เก็บเงินแล้วเงียบ หรือคิดค่าบริการเกินจริง โดยนายจ้างตรวจสอบอะไรไม่ได้เลย

เส้นทาง A: เล่ม CI ใกล้หมดอายุหรือหมดแล้ว

ใบอนุญาตทำงานต่ออายุไม่ได้ถ้าเอกสารแสดงตนหมดอายุ ลำดับงานที่ถูกต้องคือ เคลียร์เล่มก่อน แล้วค่อยไปงานใบอนุญาตทำงาน ไม่ใช่ทำสวนทางกัน

ตรวจสถานะจริงของลูกจ้างแต่ละคน — เล่ม CI เหลืออายุเท่าไหร่ ตราประทับอนุญาตให้อยู่ถึงวันไหน ใบอนุญาตทำงานหมดวันไหน สามใบนี้ไม่จำเป็นต้องตรงกัน
ตรวจเอกสารฝั่งเมียนมาก่อนเดินทาง — บัตรประชาชนหรือทะเบียนบ้านเมียนมาต้องอ่านได้และข้อมูลตรงกับเอกสารที่ใช้ทำงานในไทย ชื่อสะกดไม่ตรงคือสาเหตุที่ถูกตีกลับบ่อยที่สุด
จองคิวศูนย์ — เลือกศูนย์ที่คิวเปิดและเดินทางสะดวกที่สุดจากที่ตั้งสถานประกอบการ
พาแรงงานเข้าศูนย์ — แรงงานต้องแสดงตนเองเพื่อถ่ายรูปและเก็บข้อมูล มีเจ้าหน้าที่ของเรานัดพบและอยู่ด้วยจนจบ
เดินเรื่องต่อหลังได้เล่ม — แจ้งเปลี่ยนแปลงเอกสารเดินทางกับกรมการจัดหางานและตรวจคนเข้าเมือง แล้วจึงต่ออายุใบอนุญาตทำงาน

เส้นทาง B: ทำหนังสือเดินทางไม่ทัน 31 ก.ค. 2569

กลุ่มแรงงานลาว เมียนมา เวียดนาม ที่ได้รับอนุญาตทำงานถึง 11 ธ.ค. 2569 ตามมติ ครม. 11 พ.ย. 2568 มีกำหนดต้องจัดทำหนังสือเดินทางและขอรับการตรวจลงตราภายใน 31 ก.ค. 2569 ซึ่งเป็นกำหนดที่ขยายมาแล้วรอบหนึ่งจากมติ ครม. 10 มี.ค. 2569

คนที่ทำไม่ทันกำหนดนั้นไม่ได้ตกขบวน — มติ ครม. 14 ก.ค. 2569 รองรับไว้ให้ 2 กลุ่ม คือผู้ที่ได้ใบอนุญาตทำงานและตรวจลงตราถึง 11 ธ.ค. 2569 และผู้ที่ได้ใบอนุญาตทำงานถึง 11 ธ.ค. 2569 แต่ทำหนังสือเดินทางไม่ทัน 31 ก.ค. 2569 หรือหนังสือเดินทางหมดอายุก่อน 11 ธ.ค. 2569 โดยผ่อนผันให้อยู่และทำงานต่อได้ถึง 11 ธ.ค. 2570

เดดไลน์ยื่นคำขอ: 11 ธ.ค. 2569 — ยื่นผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์หรือ ณ สถานที่ที่กรมการจัดหางานกำหนด ผู้ยื่นเป็นตัวแรงงานเอง นายจ้าง หรือบริษัทนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานที่ได้รับมอบอำนาจก็ได้
ต้องตรวจสุขภาพและขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน หรือทำประกันสุขภาพถ้าไม่อยู่ในระบบประกันสังคม
หนังสือเวียน กกจ. ที่ รง 0316.5/ว 12389 ลงวันที่ 13 ส.ค. 2569 ระบุว่าใช้ใบอนุญาตหรือเอกสารที่ระบุว่าอนุญาตทำงานถึง 11 ธ.ค. 2569 เป็นหลักฐานไปตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพได้เลย
อยู่ระหว่างรอตรวจลงตรา อยู่ได้ถึง 30 มิ.ย. 2570 แล้วจึงตรวจลงตราให้ถึง 11 ธ.ค. 2570

ตัวเลขที่บอกว่างานนี้ใหญ่แค่ไหน: ในกลุ่มนี้ราว 720,000 คน มีผู้ที่ยังไม่ได้ตรวจลงตราถึง 562,068 คน เป็นสัญชาติเมียนมา 551,198 คน — คิวศูนย์และคิวตรวจลงตราจึงแน่นตลอดช่วงก่อนเดดไลน์ ใครเริ่มก่อนได้เปรียบตรงนี้ล้วน ๆ

เส้นทาง C: เปลี่ยนจาก CI กลับเป็นพาสปอร์ต PJ

CI ใช้แสดงตนและทำงานในไทยได้ แต่เดินทางระหว่างประเทศไม่ได้เหมือนหนังสือเดินทาง ลูกจ้างที่ต้องกลับบ้านหรืออยากถือเล่มที่อายุยาวกว่ามักเลือกเปลี่ยนกลับเป็น PJ ซึ่งดำเนินการในประเทศไทยได้ ไม่ต้องส่งกลับเมียนมา แต่แรงงานต้องไปแสดงตนเอง และหลังได้เล่มใหม่ต้องย้ายตราวีซ่าตามมาด้วย ไม่งั้นสิทธิอยู่ต่อจะยังผูกอยู่กับเล่มเก่า

ค่าบริการเปลี่ยน CI เป็น PJ ของเรา 7,000 บาทต่อคน รวมการเดินเรื่องย้ายตราวีซ่าให้

เอกสารที่ต้องเตรียม

ทำเล่ม CI ใหม่ หรือต่อเล่มเดิม

บัตรประชาชนเมียนมา หรือทะเบียนบ้านเมียนมา ตัวจริงพร้อมสำเนา
เล่ม CI เดิม (ถ้าเคยมี)
ใบอนุญาตทำงานหรือบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย ถ้ามี
รูปถ่ายตามที่ศูนย์กำหนด

เปลี่ยนจาก CI กลับเป็น PJ

เล่ม PJ เดิมที่หมดอายุไม่เกิน 5 ปี ตัวจริงพร้อมสำเนาหน้าข้อมูลและหน้าวีซ่า
เล่ม CI ปัจจุบันที่ยังไม่หมดอายุ ตัวจริงพร้อมสำเนา
ทะเบียนบ้านเมียนมา ตัวจริงพร้อมสำเนา
เอกสารนายจ้างประกอบ สำหรับย้ายตราวีซ่าหลังได้เล่มใหม่

เอกสารอาจต่างกันตามพื้นที่และรอบมติ ครม. ส่งรูปเอกสารที่มีอยู่มาทาง LINE @exworker ทีมงานตรวจให้ก่อนได้

ถ้าปล่อยให้เล่มหมดอายุ นายจ้างเสี่ยงอะไร

การรับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยฝ่าฝืนมาตรา 9 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว มีโทษปรับ 10,000–100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน และถ้าทำผิดซ้ำ โทษคือจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับ 50,000–200,000 บาทต่อคน หรือทั้งจำทั้งปรับ พร้อมห้ามจ้างคนต่างด้าว 3 ปี นับแต่วันที่ศาลมีคำพิพากษาถึงที่สุด

ค่าปรับตรงนี้คิดต่อหัว ไม่ใช่ต่อครั้ง — โรงงานที่มีลูกจ้างเอกสารขาดพร้อมกันหลายคนจึงเจอตัวเลขที่ใหญ่กว่าค่าดำเนินการทั้งปีมาก

ค่าใช้จ่ายแบ่งเป็นกี่ก้อน

ค่าธรรมเนียมราชการ — ค่าต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามมติ ครม. 14 ก.ค. 2569 คือ 1,000 บาท (ค่ายื่นคำขอ 100 บาท + ค่าใบอนุญาต 900 บาท)
ค่าทำเล่มฝั่งศูนย์ — เป็นไปตามอัตราที่ศูนย์เรียกเก็บในรอบนั้น ทีมงานแจ้งยอดจริงก่อนเดินทางทุกครั้ง
ค่าตรวจสุขภาพและประกัน — ตามอัตราของสถานพยาบาลที่ใช้บริการ
ค่าบริการของเรา — คิดตามงานที่ทำจริง กรณีเปลี่ยน CI เป็น PJ อยู่ที่ 7,000 บาทต่อคน

เราแจ้งแยกก้อนแบบนี้เสมอ เพื่อให้นายจ้างเห็นว่าเงินก้อนไหนเป็นค่าธรรมเนียมราชการและก้อนไหนเป็นค่าบริการ

นายจ้างทำเองได้ไหม

ได้ กฎหมายเปิดให้นายจ้างยื่นเองหรือให้ลูกจ้างยื่นเองก็ได้ นายจ้างที่มีลูกจ้างไม่กี่คน วันหมดอายุตรงกัน และมีคนที่สื่อสารภาษาเมียนมาได้ มักทำเองจบ

ที่คนเลือกให้เราทำแทนมักเป็นเคสแบบนี้: ลูกจ้างหลายคนวันหมดอายุกระจาย ไม่มีคนพาไปศูนย์ในวันทำงาน เคยถูกตีกลับเพราะเอกสารฝั่งต้นทางไม่ตรง หรือกำลังชนเดดไลน์จนไม่มีเวลาลองผิดลองถูก

คำถามที่พบบ่อย

แรงงานที่ไม่เคยมีเล่ม CI มาก่อน ทำได้ไหม

ทำได้ โดยใช้บัตรประชาชนเมียนมาหรือทะเบียนบ้านเมียนมาเป็นหลักฐานยืนยันตัวตน ทีมงานจะตรวจให้ก่อนว่าข้อมูลตรงกับเอกสารที่ใช้ทำงานในไทยหรือไม่

ต้องหยุดงานกี่วัน

การดำเนินการที่ศูนย์ใช้เวลาประมาณ 1 วัน แต่ต้องเผื่อเวลาเดินทางตามจังหวัดที่ศูนย์เปิดให้บริการ ทีมงานจะแจ้งกำหนดการล่วงหน้าเพื่อให้จัดกะงานได้

CI กับ PJ ต่างกันอย่างไร

CI เป็นเอกสารรับรองบุคคลที่ใช้อยู่และทำงานในไทยได้ ส่วน PJ คือหนังสือเดินทางที่ใช้เดินทางระหว่างประเทศได้และมักมีอายุยาวกว่า ถ้าแรงงานต้องเดินทางกลับประเทศ การถือ PJ จะสะดวกกว่า

เปลี่ยนจาก CI กลับเป็น PJ ต้องกลับเมียนมาไหม

ไม่ต้องกลับ ดำเนินการที่สถานทูตเมียนมาในประเทศไทยได้ แต่แรงงานต้องไปแสดงตนเอง และหลังได้เล่มใหม่ต้องย้ายตราวีซ่าตามมาด้วย

เล่ม CI หมดอายุแล้วยังทำงานต่อได้ไหม

ไม่ได้ เพราะใบอนุญาตทำงานผูกกับเอกสารแสดงตนที่ยังไม่หมดอายุ ควรเริ่มดำเนินการก่อนหมดอายุอย่างน้อย 2-3 เดือนเพื่อเผื่อคิวศูนย์

ลูกจ้างทำหนังสือเดินทางไม่ทัน 31 ก.ค. 2569 ตกสิทธิ์ไหม

ไม่ตก มติ ครม. 14 ก.ค. 2569 ครอบคลุมกลุ่มที่ทำหนังสือเดินทางไม่ทันกำหนดนั้นไว้ด้วย แต่ต้องยื่นคำขอภายใน 11 ธ.ค. 2569 ถ้าเลยวันนี้ไปคือคนละเรื่องกัน

ต้องตรวจสุขภาพก่อนหรือหลังได้เล่มใหม่

ตามหนังสือเวียนกรมการจัดหางาน ที่ รง 0316.5/ว 12389 ลงวันที่ 13 ส.ค. 2569 ใช้ใบอนุญาตหรือเอกสารที่ระบุว่าอนุญาตทำงานถึง 11 ธ.ค. 2569 ไปตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพได้เลย ไม่ต้องรอเล่มใหม่

ดูแลลูกจ้างสัญชาติอื่นด้วยไหม

เล่ม CI เป็นเรื่องของแรงงานเมียนมาโดยเฉพาะ ส่วนงานต่ออายุใบอนุญาตทำงานและวีซ่าเราดูแลครบทั้งลาว เมียนมา เวียดนาม และกัมพูชา

อ่านต่อในเรื่องเดียวกัน

ให้เราช่วยดูเคสของคุณ

ส่งรูปหน้าเล่ม CI และหน้าใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างมาทาง LINE @exworker หรือโทร 098-648-6488 ทีมงานจะบอกได้ว่าเคสนี้อยู่เส้นทางไหน ต้องทำอะไรก่อนหลัง และมีเดดไลน์ไหนที่กำลังใกล้เข้ามา — ตรวจให้ก่อนโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

แหล่งอ้างอิง

สรุปข่าวการประชุมคณะรัฐมนตรี วันที่ 14 กรกฎาคม 2569 เรื่อง การต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้คนต่างด้าวสัญชาติลาว เมียนมา และเวียดนาม ตามมติ ครม. 11 พ.ย. 2568
สรุปข่าวการประชุมคณะรัฐมนตรี วันที่ 10 มีนาคม 2569 เรื่อง มาตรการแก้ไขข้อขัดข้องในการยื่นคำขออนุญาตทำงาน
หนังสือเวียนกรมการจัดหางาน (สบต.) ที่ รง 0316.5/ว 12389 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2569
พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 มาตรา 9 และมาตรา 102