แรงงานเวียดนาม
เวียดนามเป็นสัญชาติที่สี่ในกลุ่ม MOU และเป็นกลุ่มที่นายจ้างมักมีคำถามมากที่สุดเรื่องประเภทงานที่ทำได้ บทความในหมวดนี้รวมเงื่อนไขการจ้างและเอกสารที่ต้องเตรียมไว้ให้
9 บทความในหมวดนี้
รายงานตัว 90 วัน แรงงานต่างด้าว ค่าปรับ 2,000 บาทจริงไหม
สรุปการแจ้งที่พัก 90 วัน ตม.47 ใครมีหน้าที่แจ้ง แจ้งก่อน 15 วันหลัง 7 วันได้ เกินกำหนดเปรียบเทียบปรับเท่าไร และต่างจาก ตม.30 ของเจ้าบ้านอย่างไร
จ้างแรงงานต่างด้าวขายของหน้าร้าน ทำได้ไหม
จ้างแรงงานต่างด้าวขายของหน้าร้านโดยไม่มีทะเบียนพาณิชย์ ทำได้หรือไม่ ต้องแก้อย่างไรให้ถูกกฎหมาย เอ็กซ์เวิร์คเกอร์มีคำตอบให้นายจ้าง
รับคนงานต่างด้าวใหม่ 2569 นายจ้างต้องทำอะไรบ้าง
เช็กลิสต์สำหรับนายจ้างที่เพิ่งรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน ต้องแจ้งเข้าภายในกี่วัน เตรียมเอกสารอะไร และถ้าอยากทำ MOU เองต้องเริ่มจากตรงไหน
ประเทศที่ยกเลิกฟรีวีซ่า เข้าไทยได้กี่วัน อัปเดต 2569
รวมรายชื่อประเทศที่ถูกยกเลิกฟรีวีซ่าเข้าไทย พร้อมจำนวนวันที่พำนักได้ของแต่ละประเทศ และถ้าต้องการเข้ามาทำงานต้องขอวีซ่าประเภทไหน
บริการนำเข้าแรงงาน MOU ลาว: ถูกกฎหมาย
เอ็กซ์เวิร์คเกอร์ บริการนำเข้าแรงงาน MOU ลาว ถูกกฎหมาย 100% ครบวงจร ดำเนินงานไว เอกสารถูกต้อง การันตีวีซ่าและไร้กังวลเรื่องเคสหลุด
เปลี่ยนพาสปอร์ตใหม่ ย้ายตราวีซ่าแรงงานต่างด้าว 2569
เปลี่ยนพาสปอร์ตเล่มใหม่แล้วทำอย่างไร รวมเอกสารย้ายตราประทับ 2 กรณี ขั้นตอนฝั่ง ตม. กับกรมการจัดหางาน และผลกระทบต่อการแจ้ง 90 วัน
4 จุดคัดกรองเอกสารปลอมแรงงานต่างด้าว ก่อนโดนจับปรับ
ป้องกันความเสี่ยงและโทษทางกฎหมายจากการใช้เอกสารปลอมแรงงานต่างด้าว ตรวจสอบงานพิมพ์ สแกน QR Code และระวังสัญญาณเตือนจากเอเจนซี่กับเอ็กซ์เวิร์คเกอร์
จ้างต่างด้าวขายของหน้าร้าน ทำอย่างไรไม่ผิดกฎหมาย
ร้านค้าที่อยากให้แรงงานต่างด้าวช่วยขายหน้าร้านต้องรู้ว่าลักษณะงานแบบไหนทำได้ ต้องระบุอะไรในใบอนุญาตทำงาน และนายจ้างต้องแจ้งอะไรกับกรมการจัดหางาน
แจ้งเปลี่ยนนายจ้างต่างด้าวออนไลน์ 2569 ทำได้แค่ไหน
เปลี่ยนนายจ้างต่างด้าวออนไลน์ผ่าน e-WorkPermit ได้ แต่ไม่จบบนหน้าจอทุกขั้น สรุปแบบ บต.52/53/55/44 ใครยื่น แจ้งใน 15 วัน ไม่แจ้งปรับ 20,000 MOU มี 60 วัน