နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို "ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချခြင်း" အတွက် မည်သို့ခန့်ထားပါက ဥပဒေနှင့် မဆန့်ကျင်မည်နည်း။

၂၅၆၃ ခုနှစ် ကြေညာချက်ပါ စည်းမျဉ်းများကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြခြင်း၊ နားလည်လွယ်ကူပြီး လက်တွေ့ကျကျ လိုက်နာနိုင်ပါသည်။

အလုပ်သမား၏ အရည်အချင်းများ

• MOU အရ ဝင်ရောက်လာရမည်- ကမ္ဘောဒီးယား၊ လာအို၊ မြန်မာနှင့် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသားများသာ သဘောတူညီချက်မှတ်တမ်းအောက်တွင် ပါဝင်ရမည်။
• ထိုင်းဘာသာစကား ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ရမည်- ဖောက်သည်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရာတွင်နှင့် အရာရှိများနှင့် ဆက်သွယ်ရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန်။
• မှန်ကန်သော အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်- အခြားအလုပ် (ဥပမာ- ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း) မှ ပြောင်းရွှေ့လာပါက အလုပ်မစမီ "ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချခြင်း" အလုပ်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလဲရန် အကြောင်းကြားရမည်။

အလုပ်ရှင် ခွဲတမ်း (အခွန်အရ)

* ယခင်နှစ်က ပေးဆောင်ခဲ့သော ဝင်ငွေခွန်ပမာဏကို ကိုးကားပါသည်။

အခွန်ပေးဆောင်မှုပမာဏ	ခန့်ထားခွင့် (ဦး)
အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့် / လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း	1
ဘတ် ၅၀,၀၀၀ ထက် မပိုပါက	3
ဘတ် ၅၀,၀၀၀ ကျော်ပါက	ဘတ် ၅၀,၀၀၀ တိုင်းအတွက် +၁ ဦး

* ဤအဆင့်တွင် အများဆုံး ၁၀ ဦးထက် မပိုရ။

၁၀ ဦးထက် ပိုမိုခန့်ထားလိုပါက

ထိုင်းအလုပ်သမားဦးရေမှ တွက်ချက်သည့် ဖော်မြူလာ-

• ထိုင်း ၃၀ ဦး၊ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၁၁ ဦးမြောက်ကို ခန့်ထားနိုင်ပါသည်။
• ထိုင်းလူမျိုး ၁၀ ဦးတိုင်း ထပ်တိုးပါက နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၁ ဦး ထပ်မံခန့်ထားနိုင်ပါသည်။
• စုစုပေါင်း အများဆုံး- ကုမ္ပဏီတစ်ခုလျှင် ၂၀ ဦးထက် မပိုရ။

ခွင့်ပြုချက်လျှောက်ထားခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်

ဖောင်ပုံစံ အသုံးပြုရန်- ဘ.တ. ၂၂ (Form WP. 22)

လျှောက်လွှာတင်သွင်းရမည့်နေရာ-

• ဘန်ကောက်- အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး နယ်မြေ ၁-၁၀
• နယ်မြို့များ- ခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး

အရေးကြီးသော ကြေညာချက်-

ဆိုင်ရှေ့တွင် ပစ္စည်းရောင်းချခြင်းအလုပ်ကို အမှန်တကယ်မစတင်မီ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်တွင် ထောက်ခံချက်ရရှိထားရမည်။

အရေးကြီးမှတ်ချက်

ဤကြေညာချက်သည် ၂၅၆၃ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၂၀ ရက်နေ့မှစ၍ အသက်ဝင်ပါသည်။
တိကျမှန်ကန်မှုရှိစေရန် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနနှင့် နောက်ဆုံးရအချက်အလက်များကို စစ်ဆေးပါ။