နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ပြဿနာအားလုံး
တစ်နေရာတည်းတွင် ဖြေရှင်းပေးသည်
MOU စနစ်ဖြင့် အလုပ်သမားခေါ်ယူခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ အလုပ်သမားဥပဒေဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းတို့ဖြင့် အလုပ်ရှင်များ စိတ်ချလက်ချ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နိုင်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။
အလုပ်ရှင်များ
အလုပ်သမား လိုအပ်နေပါသလား?
စက်ရုံ၊ စားသောက်ဆိုင်နှင့် အပန်းဖြေစခန်းများအတွက် လာအိုအလုပ်သမားများ အဆင်သင့်ရှိပါသည်။ လုပ်ငန်းနှင့်ကိုက်ညီအောင် ရွေးချယ်ပေးပြီး MOU စနစ်အတိုင်း အဆင့်တိုင်း မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
သင့်အလုပ်သမားများ၏
စာရွက်စာတမ်း သက်တမ်းကုန်တော့မလား?
ကျွန်ုပ်တို့ကို အသိပေးလိုက်ရုံပါပဲ။ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်၊ ဗီဇာနှင့် ဆက်စပ်စာရွက်စာတမ်းများ၏ သက်တမ်းကုန်ရက်ကို စစ်ဆေးပြီး အချိန်မီ သက်တမ်းတိုးပေးမည်ဖြစ်၍ ဒဏ်ကြေးပေးဆောင်ရန် မလိုတော့ပါ။
မှတ်ပုံတင်မထားသော အလုပ်သမားများအတွက် မှတ်ပုံတင်ခွင့်
မကြာမီ ပြန်ဖွင့်တော့မည်!
စာရွက်စာတမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားပါ။ မှတ်ပုံတင်ခွင့် အသစ်ကြေညာသည်နှင့် ချက်ချင်း တင်သွင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး စစ်ဆေးခံရမည့် အန္တရာယ်ကို လျှော့ချကာ အလုပ်သမားများကို ဥပဒေနှင့်အညီ စနစ်ထဲ ရောက်ရှိစေပါမည်။
- လိုင်စင်အမှတ် Nor.Jor. 0122/2561
- တည်ထောင် 2017
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ကိစ္စ အဆင့်တိုင်း ပြီးပြည့်စုံစွာ
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ဥပဒေနှင့်အညီ ခေါ်ယူလိုသော အလုပ်ရှင်များအတွက် — မူလနိုင်ငံမှစ၍ အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်သည်အထိ။
MOU လာအို–မြန်မာ အလုပ်သမား ခေါ်ယူရေး ဝန်ဆောင်မှု
လာအိုနှင့် မြန်မာ MOU ဝန်ဆောင်မှု အပြည့်အစုံ — Demand တင်သွင်းခြင်းမှ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် ရရှိသည်အထိ ဗီဇာလမ်းကြောင်းနှင့် စင်တာ ကွာခြားချက်ပါ။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သက်တမ်းတိုး ဝန်ဆောင်မှု
၂၀၂၆ ဒီဇင်ဘာ ၁၁ တွင် ကုန်ဆုံးမည့် လာအို၊ မြန်မာ၊ ဗီယက်နမ် အလုပ်သမားများ — အချိန်မီတင်ပါက ၂၀၂၇ ဒီဇင်ဘာ ၁၁ အထိ တိုးပေးသည်။ အခမဲ့စစ်ပေးသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်း — ထွက်ခွာ/ဝင်ရောက် အကြောင်းကြားခြင်း
MOU နှင့် ပန်းရောင်ကတ် အလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲပေးသည်။ အရည်အချင်းစစ်၊ ထွက်ခွာ/ဝင်ရောက် စာရွက်ပြင်ဆင်၍ ဌာနသို့ တင်ပေးသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်รับทำเอกสารแรงงานต่างด้าว ใกล้ฉัน ทีมงานทั่วประเทศ
หาคนทำเอกสารแรงงานต่างด้าวใกล้ที่ทำงาน เอ็กซ์เวิร์คเกอร์มีตัวแทน 17 ทีมดูแลทุกจังหวัด ทำงานบนระบบเดียวกัน ตรวจสถานะงานผ่าน LINE ได้ทุกพื้นที่
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုနှင့် အာမခံ
အလုပ်လုပ်ခွင့် သက်တမ်းမတိုးမီ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုနှင့် အာမခံ ပြည့်စုံအောင် ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ကတ်အသစ် စောင့်စရာမလိုပါ။ စာရွက်နှင့် ဆေးရုံ စစ်ပေးသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
အလုပ်ရှင်များအတွက် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ရှာဖွေရေး
အလုပ်ရှင်များအတွက် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ရှာဖွေပေးပြီး ပထမနေ့ကတည်းက စာရွက်စာတမ်းလမ်းကြောင်းကို ဥပဒေနှင့်အညီ ချမှတ်ပေးပါသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
TM.30 နှင့် ရက် ၉၀ သတင်းပို့ရေး ဝန်ဆောင်မှု
နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်ရာကို ၂၄ နာရီအတွင်း TM.30 ဖြင့် အကြောင်းကြားပေးပြီး ရက် ၉၀ သတင်းပို့ခြင်းကိုပါ တင်ပေးသည်။ သတ်မှတ်ရက်တိုင်းကို ကိုင်ပေးထားပါသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
MOU ၂ နှစ်ပြည့် စာချုပ် သက်တမ်းတိုး ဝန်ဆောင်မှု
MOU အလုပ်သမား ၂ နှစ်ပြည့်ခါနီးပါက အချိန်မီ မတိုးလျှင် ပြန်ပို့ရမည်။ စာချုပ်၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ဗီဇာဘက်ကို တာဝန်ယူပြီး ကုန်ရက်ကို စစ်ပေးသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
လာအို ကမ္ဘောဒီးယား မြန်မာ အလုပ်သမား ပတ်စ်ပို့ ဝန်ဆောင်မှု
လာအို ကမ္ဘောဒီးယား မြန်မာ အလုပ်သမားများအတွက် ထိုင်းတွင်း ပတ်စ်ပို့ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း — ပြည်တော်ပြန်စရာမလို၊ ပုံမှန်နှင့် အမြန်ရှိသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
အဝင်–အထွက် အကြောင်းကြားခြင်း BT.52/BT.53 ဝန်ဆောင်မှု
ပုဒ်မ ၁၃ အရ ရက် ၁၅ အတွင်း အဝင်–အထွက် အကြောင်းကြားပေးပါသည်။ ပုံစံ BT.52 နှင့် BT.53 တင်ပေးပြီး ငွေဒဏ် ဘတ် ၂၀,၀၀၀ အထိ ရှောင်ရှားနိုင်ပါသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
ဗီဇာတံဆိပ် ပြောင်းရွှေ့ရေး ဝန်ဆောင်မှု — ပတ်စ်ပို့အသစ်သို့
ပတ်စ်ပို့အသစ်ရပြီး ဗီဇာတံဆိပ်က စာအုပ်အဟောင်းထဲ ကျန်နေပါသလား — တံဆိပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် ပြင်ဆင်ခြင်းကို ဆောင်ရွက်ပေးသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
အလုပ်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲခြင်း — BT.22 တင်သွင်းခြင်း
အလုပ်ကြမ်းမှ ဆိုင်ရှေ့ရောင်းချရေးသို့ အလုပ်အမျိုးအစား ပြောင်း သို့မဟုတ် ထပ်ဖြည့်ရန် BT.22 တင်ပေးသည်။ မတင်မီ ခွဲတမ်းနှင့် စာရွက် စစ်ပေးသည်။
အသေးစိတ် ကြည့်ရန်
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စံနှုန်း၊ အဆင့်တိုင်း ဂရုစိုက်
ယုံကြည်စိတ်ချရမှု၊ ဥပဒေနှင့်ညီညွတ်မှုနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံကို အလေးထားပြီး အလုပ်ရှင်များ အဆင့်တိုင်းတွင် စိတ်ချရသော ရလဒ်ရရှိစေပါသည်။
- နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ခေါ်ယူခွင့် တရားဝင်လိုင်စင် ရရှိထားသည်
- အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် စာရွက်စာတမ်း အထူးကျွမ်းကျင်သူ အဖွဲ့ရှိသည်
- အလုပ်သမားရွေးချယ်သည်မှ အလုပ်စတင်သည်အထိ အစအဆုံး ဆောင်ရွက်ပေးသည်
- အွန်လိုင်းမှ အခြေအနေကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ကြည့်ရှုနိုင်သည်
- စာရွက်စာတမ်းဝန်၊ အမှားနှင့် ဥပဒေဆိုင်ရာ အန္တရာယ် လျှော့ချပေးသည်
ဆောင်းပါးများနှင့် အပ်ဒိတ်များ
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားနှင့် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းစဉ်များအကြောင်း အသိပညာ
บนจ. คืออะไร ย่อมาจากอะไร เช็กบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว
บนจ. คือบริษัทที่ได้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้าง ต้องมีทุน 1 ล้าน วางหลักประกัน 5 ล้าน เรียกค่าบริการได้จากนายจ้างเท่านั้น เช็กก่อนจ้างได้ยังไง
2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်း — အလုပ်ရှင်များ သိရမည့်အချက်
ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း 2569 သည် 2026 သြဂုတ် 28 မှစ၍ အာဏာသက်ရောက်သည်။ အခြေခံ 6 ချက်၊ လုပ်ငန်းစဉ်၊ အချိန်ကာလနှင့် အလုပ်ရှင်များအပေါ် သက်ရောက်မှု။
အလုပ်ရှင် ကိုယ်တိုင် MOU တင်သွင်းခြင်း — အဆင့်၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် သတိပြုရန်
အလုပ်ရှင်သည် MOU ဖြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား တင်သွင်းရန် ကိုယ်တိုင်လျှောက်နိုင်သည်။ ထိုင်းဘက်ခြမ်း အဆင့်များ၊ တရားဝင်အခကြေးငွေနှင့် အလုပ်ရှင်များ အများဆုံး မှားတတ်သည့် အချက်များ။
ထိုင်းရှိ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား 2026: နောက်ဆုံး 3.92 သန်း
အလုပ်အကိုင်ဌာန နောက်ဆုံးစာရင်း — နိုင်ငံသားအလိုက်၊ ခွင့်ပြုချက်အမျိုးအစားအလိုက်၊ အများဆုံး ခရိုင် 10 ခု နှင့် တစ်လအတွင်း 1.9 သန်း လျော့ရသည့် အကြောင်းရင်း။
အဝင်–အထွက် အကြောင်းကြားခြင်း BT.52/53 နှင့် ရက် ၁၅ စည်းမျဉ်း
ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ဝင်ခြင်း ထွက်ခြင်းအခါ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ အကြောင်းကြားရမည့် အလုပ်ရှင်တာဝန် — သတ်မှတ်ရက်၊ ရက်ရေတွက်ပုံ၊ ပုံစံနှင့် ပြစ်ဒဏ်။
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ အလုပ်အမျိုးအစားကို ဆိုင်ရှေ့ရောင်းသူအဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်း၊ ဘ.တ.၂၂ တင်ပြခြင်း
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် အလုပ်သမားအလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ကိုင်ဆောင်ထားသော်လည်း ဆိုင်ရှေ့တွင်ပစ္စည်းရောင်းချခိုင်းခြင်းသည် ဥပဒေချိုးဖောက်ရာရောက်ပါသည်။ ဘ.တ.၂၂ ပုံစံဖြင့် ဖြေရှင်းပါ။ နှစ်ဖက်စာရွက်စာတမ်းများ၊ အခွန်အရ ခွဲတမ်းနှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ထပ်တိုးခြင်းတို့၏ ကွာခြားချက်များပါဝင်သည်။
အလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲမှုကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်ဆန် စတင်ရန် အဆင်သင့်လား?
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့ကို ယနေ့ပင် ဆက်သွယ်ပါ — တိုင်ပင်ခ အခမဲ့ဖြစ်ပါသည်။