ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 2569: ค่าใช้จ่ายและวิธียื่นออนไลน์

⚠️ จุดที่ทำให้พลาดกันมากที่สุดคือ แรงงานกลุ่มมติ 11 พฤศจิกายน 2568 ได้ใบอนุญาตทำงาน 1 ปี ถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2569 หลายคนจึงคิดว่า “ยังเหลือเวลา” แต่ความจริงคือ ต้องยื่นคำขอต่ออายุภายในวันที่ 11 ธันวาคม 2569 จึงจะทำงานต่อได้ถึง 11 ธันวาคม 2570 ตามมติคณะรัฐมนตรี 14 กรกฎาคม 2569 — เลยวันนั้นแล้วไม่ได้ยื่น ก็ต้องกลับไปรอ “รอบใหม่” ที่ยังไม่มีกำหนดเช่นกัน ถ้าไม่แน่ใจว่าลูกจ้างของคุณอยู่กลุ่มไหน ให้ดู Checklist แรงงานกลุ่มมติ ครม. 11 พ.ย. 2568 ประกอบ หรือให้ ทีมต่ออายุใบอนุญาตทำงานของเอ็กซ์เวิร์คเกอร์ ตรวจให้

รอบ 2568 ทำอย่างไร — เล่าจากงานที่เราทำจริง

รอบล่าสุดใช้ฐานอำนาจตามมติคณะรัฐมนตรี 11 พฤศจิกายน 2568 เรื่อง “การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย” โดยกระทรวงมหาดไทยอาศัยมาตรา 17 พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และกระทรวงแรงงานอาศัยมาตรา 14 พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ผลคือผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้ 1 ปี

ข้อสังเกตสำคัญ: ตัวมติไม่ได้กำหนดวันที่ปฏิทินเลยแม้แต่วันเดียว มติกำหนดเป็น “จำนวนวัน” นับจากวันที่ประกาศกระทรวงลงราชกิจจานุเบกษา วันที่ที่เห็นกันตามอินโฟกราฟิกทั้งหมดเกิดจากการนับวันหลังประกาศเมื่อ 11 ธันวาคม 2568 นี่คือเหตุผลที่การเตรียมเอกสารล่วงหน้าสำคัญมาก เพราะนาฬิกาเริ่มเดินทันทีที่ประกาศออก ไม่ได้รอให้ใครพร้อม

โครงเวลา 5 ขั้นของรอบ 2568 (ตามสูตรนับวันในตัวมติ)

ขั้น	ทำอะไร	กรอบเวลาตามมติ
1	นายจ้าง (หรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานที่ได้รับมอบอำนาจ) ยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว + ชำระค่ายื่นคำขอ	15 วัน นับถัดจากวันที่ประกาศลงราชกิจจานุเบกษา (รอบนั้นตรงกับ 12–26 ธันวาคม 2568)
2	ชำระค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน ตรวจสุขภาพ ทำประกันสุขภาพหรือขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน และยื่นเอกสารหลักฐานเพิ่มเติมเข้าระบบ	60 วัน ต่อเนื่องจากช่วงยื่นคำขอ
3	จัดเก็บอัตลักษณ์บุคคล (สแกนม่านตา/ลายนิ้วมือ) ที่กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 หรือ ตม.จังหวัด	60 วัน นับจากวันแรกที่สิ้นสุดช่วงยื่นคำขอ
4	นายทะเบียนพิจารณาอนุมัติและออกใบอนุญาตทำงาน	ภายใน 30 วัน นับจากวันแรกที่สิ้นสุดช่วงยื่นเอกสารเพิ่มเติม
5	จัดทำหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทน แล้วขอรับการตรวจลงตรา (วีซ่า)	120 วัน นับถัดจากวันครบกำหนดยื่นเอกสารเพิ่มเติม

หลังจากนั้นยังต้องจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติและบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (บัตรชมพู) กับกรมการปกครองหรือกรุงเทพมหานคร ภายในระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตทำงาน ซึ่งมติระบุให้ดำเนินการตามกฎหมายปกติ ไม่ได้กำหนดกรอบเวลาเฉพาะ — ดูขั้นตอนส่วนนี้ได้ที่ บริการทำบัตรชมพูของเอ็กซ์เวิร์คเกอร์

⚠️ เรื่องวันที่ ต้องระวัง: กำหนดเวลาในขั้นตอนตรวจสุขภาพ จัดเก็บอัตลักษณ์บุคคล การอนุมัติ และการตรวจลงตราของรอบนี้ ได้รับการขยายตามมติคณะรัฐมนตรี 10 มีนาคม 2569 และแรงงานกลุ่มนี้ต่อมาได้รับการต่ออายุตามมติคณะรัฐมนตรี 14 กรกฎาคม 2569 ให้ทำงานได้ถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2570 โดยต้องยื่นคำขอต่ออายุภายในวันที่ 11 ธันวาคม 2569 ดังนั้นวันที่ปฏิทินที่ยังลอยอยู่ตามเว็บและอินโฟกราฟิกเก่า ไม่ใช่กำหนดที่ใช้อยู่จริงแล้ว ให้ยึดสูตรนับวันข้างต้นเป็นแนวทางแทน และดูลำดับการขยายทั้งหมดได้ที่ ไทม์ไลน์มติ ครม. 11 พ.ย. 2568

ของดีในตัวมติที่อินโฟกราฟิกส่วนใหญ่ไม่ได้บอก

ห้าข้อนี้อยู่ในตัวมติคณะรัฐมนตรี 11 พฤศจิกายน 2568 จริง และเป็นเรื่องที่ช่วยนายจ้างได้มากเวลาเจอหน้างาน

• ยื่นคำขอแล้วทำงานต่อได้ทันที 75 วัน — ใบรับคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว คู่กับใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม ใช้เป็นหลักฐานว่าได้รับการผ่อนผันให้ทำงานต่อไปได้อีก 75 วัน ระหว่างรอใบอนุญาตตัวจริง นายจ้างจึงไม่ต้องหยุดจ้างระหว่างรอ
• กลุ่มเป้าหมายแบ่งเป็น 3 กลุ่มย่อย — (1.1) มีหนังสือเดินทางและรอยตราประทับ แต่การอนุญาตสิ้นสุดโดยผลของกฎหมาย เช่น ออกจากนายจ้างเดิมแล้วหานายจ้างใหม่ไม่ทัน หรือทำตามมติ ครม. เดิมไม่ครบขั้นตอน · (1.2) อยู่เกินกำหนดอนุญาต หรือทำงานกับนายจ้างโดยไม่ได้รับอนุญาต · (1.3) ผู้ที่เข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย ซึ่งกลุ่มนี้มีเฉพาะสัญชาติลาวและเมียนมาเท่านั้น — จุดนี้พลาดกันบ่อย เพราะคนมักคิดว่าทุกสัญชาติในมติเข้าได้ทุกกลุ่มย่อย
• ผู้ติดตามที่เป็นบุตรอายุไม่เกิน 18 ปี — อยู่ได้ตามสิทธิของพ่อแม่ ต้องจัดทำทะเบียนประวัติและทำประกันสุขภาพเท่าระยะเวลาที่พ่อแม่ได้รับอนุญาต และถ้าต่อมาอายุครบ 18 ปีแล้วต้องการทำงาน ให้อยู่ต่อได้อีก 60 วันเพื่อยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
• กรณีลูกจ้างเรือประมง — ใบรับคำขอคู่กับใบเสร็จรับเงิน ใช้แทนใบอนุญาตทำงานเพื่อไปขอหนังสือคนประจำเรือ (Seabook) ได้เลย ไม่ต้องรอใบอนุญาตตัวจริง
• รับใบอนุญาตแทนกันได้ — คนต่างด้าวมอบอำนาจให้บุคคลอื่นไปรับใบอนุญาตแทนได้ ไม่ต้องหยุดงานทั้งไซต์เพื่อพาไปรับพร้อมกัน

อีกจุดที่อินโฟกราฟิกทั่วไปมักเขียนรวบ คือ ระยะประกันสุขภาพ ซึ่งไม่เท่ากันทุกคน ตามมติ ถ้าแรงงานอยู่ในระบบประกันสังคมแต่ยังไม่เกิดสิทธิรับประโยชน์ทดแทน ให้ทำประกันสุขภาพที่มีอายุความคุ้มครองไม่น้อยกว่า 6 เดือน แต่ถ้าไม่ได้อยู่ในระบบประกันสังคม ต้องมีอายุความคุ้มครอง ไม่น้อยกว่าระยะเวลาที่ขออนุญาตทำงาน คือ 1 ปี — ซื้อผิดแบบคือต้องซื้อใหม่ ไม่ใช่แค่จ่ายเพิ่ม

ค่าธรรมเนียมราชการของรอบ 2568

ตามมติคณะรัฐมนตรี 11 พฤศจิกายน 2568 ค่าธรรมเนียมภาครัฐคือ ค่ายื่นคำขอฉบับละ 100 บาท และค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานฉบับละ 900 บาท ทั้งนี้ยังมีค่าตรวจสุขภาพและค่าประกันสุขภาพตามอัตราของสถานพยาบาลที่กรมการจัดหางานประกาศรายชื่อ ซึ่งเป็นคนละส่วนกับค่าธรรมเนียม อัตราของรอบถัดไป (หากมี) จะเป็นไปตามมติและประกาศของรอบนั้น

เตรียมอะไรได้เลยตั้งแต่วันนี้

นี่คือแก่นของบทความ ประสบการณ์รอบ 12–26 ธันวาคม 2568 บอกชัดว่า หน้าต่างยื่นคำขอสั้นมาก คนที่เริ่มหาเอกสารตอนประกาศออกแล้วคือคนที่ไม่ทัน ส่วนคนที่เตรียมไว้ก่อนใช้เวลายื่นจริงแค่ไม่กี่วัน

ฝั่งนายจ้าง — ทำได้เลย ไม่ต้องรอประกาศ

• ตรวจว่าหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลยังไม่เกินอายุที่ราชการรับ ถ้าเก่าให้คัดใหม่ไว้ล่วงหน้า (กรณีบุคคลธรรมดาใช้บัตรประจำตัวประชาชนและหลักฐานการประกอบกิจการ)
• ทำบัญชีรายชื่อลูกจ้างที่สถานะไม่ถูกต้อง พร้อมระบุว่าแต่ละคนน่าจะเข้ากลุ่มย่อยไหน (1.1 / 1.2 / 1.3) และมีหนังสือเดินทางหรือไม่ — รายชื่อนี้คือสิ่งที่ใช้เวลานานที่สุดตอนรอบเปิดจริง
• เตรียมหนังสือมอบอำนาจให้ผู้ดำเนินการแทน ถ้าจะให้บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศดำเนินการให้ — มติกำหนดชัดว่าผู้ยื่นคือนายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจ
• เปิดและทดสอบบัญชีผู้ใช้ในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมการจัดหางานไว้ก่อน ให้แน่ใจว่าเข้าระบบได้และข้อมูลสถานประกอบการถูกต้อง
• วางแผนเงินสดสำหรับค่าธรรมเนียมและค่าตรวจสุขภาพตามจำนวนหัว — รอบก่อนต้องจ่ายในช่วงเวลาสั้น ๆ พร้อมกันทั้งชุด
• เช็กสถานะประกันสังคมของลูกจ้างแต่ละคน เพราะเป็นตัวชี้ว่าต้องซื้อประกันสุขภาพ 6 เดือน หรือ 1 ปี

ฝั่งแรงงาน — ทำได้เลยเช่นกัน

• รวบรวมหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนที่มีอยู่ทั้งหมด ถ่ายสำเนาเก็บไว้เป็นชุด ใครที่ยังไม่มีเล่ม ให้เริ่มดำเนินการเรื่องเอกสารประจำตัวไว้ก่อน เพราะขั้นตอนทำเล่มและตรวจลงตราเป็นขั้นท้าย ๆ ที่คนตกหล่นมากที่สุดในรอบก่อน — ดู บริการทำเล่ม CI สำหรับแรงงานเมียนมา
• ตรวจว่าอายุครบ 18 ปีหรือยัง เพราะมติกำหนดคุณสมบัติว่าต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
• เตรียมรูปถ่ายและใบรับรองแพทย์ ตามรูปแบบที่หน่วยงานกำหนดในรอบนั้น
• ตรวจว่ามีทะเบียนประวัติหรือบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทยเดิมหรือไม่ ถ้ามีให้เก็บสำเนาไว้ ช่วยให้ตรวจสอบประวัติได้เร็วขึ้น

📌 ข้อควรทราบเรื่องรายการเอกสาร: รายการเอกสารและแบบคำขอเป็นไปตามที่กรมการจัดหางานกำหนดในแต่ละรอบ ควรตรวจสอบรายการล่าสุดจากระบบ e-WorkPermit ของกรมการจัดหางาน หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดในพื้นที่ก่อนเตรียมเอกสาร รายละเอียดระดับปฏิบัติที่คนพูดถึงกันบ่อย เช่น เลขแบบคำขอ (บต.50) ขนาดรูปถ่าย 3×4 เซนติเมตร แอปพลิเคชันสำหรับใบอนุญาตทำงานดิจิทัล และรายการเอกสารฝั่งนายจ้าง มาจากประกาศและแนวปฏิบัติของรอบ 2568 ไม่ได้อยู่ในตัวมติคณะรัฐมนตรี จึงอาจเปลี่ยนได้ในรอบถัดไป เช่นเดียวกับเงื่อนไข “อายุ 18 ปีนับถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2568” ที่เป็นวันอ้างอิงของรอบก่อน ไม่ใช่เกณฑ์ถาวร

ถ้าคุณกำลังจะจ้างแรงงานคนใหม่และเขายังไม่มีใบอนุญาตทำงาน อย่ารอรอบผ่อนผันอย่างเดียว เพราะมีช่องทางถูกกฎหมายที่เปิดอยู่ตลอด — อ่าน รับคนงานต่างด้าวใหม่ 2569 นายจ้างต้องทำอะไรบ้าง และ การนำเข้าแรงงานตามระบบ MOU

ยังไม่มีรอบให้จอง อย่าจ่ายเงินให้ใครเพื่อจองสิทธิ

🔴 ทุกครั้งที่มีข่าวว่ารัฐ “จ่อเปิดรอบใหม่” จะมีคนเดินสายเก็บเงินค่าจองคิวทันที และเราเจอเคสนายจ้างที่จ่ายไปแล้วมาถามเราทีหลังทุกปี ขอย้ำให้ชัด

มีรายงานข่าวว่ากระทรวงแรงงานอยู่ระหว่างพิจารณาแนวทางเปิดขึ้นทะเบียนรอบใหม่ แต่ยังไม่มีมติคณะรัฐมนตรีและยังไม่มีประกาศในราชกิจจานุเบกษา จึงยังไม่มีกำหนดวันยื่นและยังไม่ควรชำระเงินให้ผู้ใดเพื่อจองคิว

• ไม่มีระบบ “จองสิทธิ” ล่วงหน้า — รอบก่อนเริ่มรับคำขอตามวันที่ประกาศกำหนดเท่านั้น ใครบอกว่าจ่ายก่อนได้คิวก่อน คือไม่ตรงกับวิธีของราชการ
• ค่าธรรมเนียมราชการจ่ายที่หน่วยงานและต้องได้ใบเสร็จ — ใบเสร็จรับเงินไม่ใช่แค่กระดาษ แต่เป็นหลักฐานคู่กับใบรับคำขอที่ทำให้ทำงานต่อได้ 75 วัน ถ้าไม่มีใบเสร็จ แปลว่าไม่มีหลักฐานผ่อนผัน
• ตรวจสอบก่อนจ่ายทุกครั้ง — โทรสายด่วนกรมการจัดหางาน 1694 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 หรือถามสำนักงานจัดหางานจังหวัดในพื้นที่ ประกาศจริงจะอยู่บนเว็บไซต์กรมการจัดหางานและในราชกิจจานุเบกษาเสมอ
• ถ้าจะใช้ตัวแทน ให้ดูใบอนุญาต — ผู้ที่ยื่นแทนนายจ้างได้ตามมติคือนายจ้างเองหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศที่ได้รับมอบอำนาจ ขอดูใบอนุญาตและทำหนังสือมอบอำนาจเป็นลายลักษณ์อักษรเสมอ

วิธียื่นผ่านระบบ e-WorkPermit

รอบขึ้นทะเบียนช่วงหลังยื่นผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมการจัดหางานที่ eworkpermit.doe.go.th นายจ้างต้องลงทะเบียนบัญชีผู้ใช้ก่อนจึงจะยื่นคำขอได้ ลำดับงานที่ต้องเตรียมมีดังนี้

1. ลงทะเบียนบัญชีนายจ้างในระบบให้เสร็จก่อนรอบเปิด — ขั้นนี้ทำได้ตลอดเวลา ไม่ต้องรอประกาศ และเป็นขั้นที่คนติดมากที่สุดเมื่อหน้าต่างยื่นสั้น
2. เตรียมข้อมูลนายจ้างให้ตรงกับทะเบียนราชการ — ชื่อนิติบุคคล เลขทะเบียน ที่ตั้งสถานประกอบการ ต้องตรงกับหนังสือรับรอง ไม่งั้นระบบไม่รับหรือถูกตีกลับ
3. เตรียมข้อมูลและเอกสารของลูกจ้างเป็นรายคน — เอกสารประจำตัว รูปถ่าย และข้อมูลตำแหน่งงาน ให้ครบทุกคนก่อนเริ่มยื่น
4. ยื่นคำขอในระบบ แล้วชำระค่าธรรมเนียมตามช่องทางที่ระบบกำหนด ภายในกำหนดของรอบนั้น
5. ตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพ ตามเงื่อนไขของรอบ — เป็นคนละส่วนกับค่าธรรมเนียมและมักมีกำหนดเวลาของตัวเอง
6. ติดตามสถานะและรับเล่ม/สลักหลังใบอนุญาต — บางขั้นตอนยังต้องติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดในพื้นที่ ระบบออนไลน์ลดรอบเดินทางแต่ยังไม่ได้แทนทั้งหมด

หน้าจอและลำดับในระบบเปลี่ยนได้ตามประกาศของแต่ละรอบ ก่อนยื่นจริงให้ยึดคู่มือและประกาศล่าสุดของกรมการจัดหางาน หรือสอบถามสำนักงานจัดหางานจังหวัดในพื้นที่เป็นหลัก

ค่าใช้จ่ายแยกรายการ

ตัวเลขด้านล่างเป็นค่าธรรมเนียมภาครัฐของรอบล่าสุดที่มีประกาศ ไม่รวมค่าบริการของบริษัทตัวแทน