CI ကို PJ သို့ပြောင်းလဲခြင်း နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအတွက်- လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ

CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဆိုသည်မှာ မြန်မာနိုင်ငံသားအလုပ်သမားများ (Certificate of Identity သို့မဟုတ် CI) ကိုင်ဆောင်ထားသူများသည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာအာဏာပိုင်အဖွဲ့အစည်းများထံမှ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (Passport ကို စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် PJ ဟုခေါ်သည်) လျှောက်ထားခြင်းဖြစ်ပြီး ထိုင်းနိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခွင့်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်အခြေအနေကို စာအုပ်ဟောင်းမှ စာအုပ်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းဖြစ်သည်။ မူရင်းနိုင်ငံသို့ ပြန်သွားရန်မလိုဘဲ အလုပ်သမားများသည် ကိုယ်တိုင်သွားရောက်၍ အထောက်အထားပြသရမည်။

ဤလုပ်ငန်းသည် "စာအုပ်အသစ်ရရှိခြင်း" ဖြင့် မပြီးဆုံးသေးပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် စာအုပ်အသစ်တွင် တံဆိပ်ခေါင်းများ မပါဝင်သေးသောကြောင့် နောက်ထပ်လုပ်ငန်းနှစ်ခုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့မှာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် ဗီဇာတံဆိပ်ခေါင်းနှင့် နိုင်ငံတော်အတွင်းနေထိုင်ခွင့်တံဆိပ်ခေါင်းကို စာအုပ်ဟောင်းမှ စာအုပ်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်တွင် မှန်ကန်သော စာရွက်စာတမ်းနံပါတ်ကို ကိုးကားနိုင်ရန် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနသို့ ခရီးသွားလာရေးစာရွက်စာတမ်းများ ပြောင်းလဲခြင်းကို အကြောင်းကြားခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ စာအုပ်အသစ်ပြုလုပ်ပြီးနောက် ပစ်ထားပါက အစိုးရစနစ်ရှိ အချက်အလက်များသည် အလုပ်သမားကိုင်ဆောင်ထားသော စာအုပ်နှင့် ကိုက်ညီမည်မဟုတ်ဘဲ နောက်တစ်ကြိမ်သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ ပြဿနာများ၏ အရင်းအမြစ်ဖြစ်လာနိုင်သည်။

ဤဆောင်းပါးသည် အလုပ်ရှင်များနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံး၏ အကျဉ်းချုပ်ကို ဖော်ပြထားသည်။ CI နှင့် PJ မည်သို့ကွာခြားသည်၊ မည်သူပြောင်းလဲသင့်သည်၊ ပြင်ဆင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများမှစ၍ Exworker အဖွဲ့မှ လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်တွင် ထပ်ခါတလဲလဲကြုံတွေ့ရသော ပြဿနာများအထိ ပါဝင်သည်။

CI နှင့် PJ မည်သို့ကွာခြားသနည်း။

နှစ်ခုစလုံးသည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ ကိုယ်ရေးအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းအဖြစ် အသုံးပြုနိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်လျှောက်ထားခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် အသုံးပြုနိုင်သည်။ ကွာခြားချက်မှာ အသုံးပြုနိုင်သည့် နယ်ပယ်နှင့် စာအုပ်၏ သက်တမ်းဖြစ်သည်။

ခေါင်းစဉ်	CI (ကိုယ်ရေးအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်း)	PJ (နိုင်ငံကူးလက်မှတ်)
စာရွက်စာတမ်းထုတ်ပေးသူ	မြန်မာအာဏာပိုင်အဖွဲ့အစည်းများ၊ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ဖွင့်လှစ်ထားသော စင်တာများမှတစ်ဆင့် ထုတ်ပေးသည်။	မြန်မာအာဏာပိုင်အဖွဲ့အစည်းများ၊ ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာအဖွဲ့အစည်း/သံရုံးတွင် လျှောက်ထားရသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အသုံးပြုခြင်း	ရသည်။	ရသည်။
နိုင်ငံတကာခရီးသွားလာရန် အသုံးပြုခြင်း	ကန့်သတ်ထားသည်။ ဖော်ပြထားသော ရည်ရွယ်ချက်များအတိုင်းသာ အသုံးပြုနိုင်သည်။	နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အတိုင်း ပုံမှန်အတိုင်း အသုံးပြုနိုင်သည်။
စာအုပ်သက်တမ်း	တိုတောင်းသည်။ မကြာခဏ သက်တမ်းတိုးရသည်။	ရှည်လျားသည်။ စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းအကြိမ်ရေ လျှော့ချနိုင်သည်။
မည်သူနှင့် သင့်တော်သနည်း။	သက်တမ်းတိုးရန် စာရွက်စာတမ်းလိုအပ်သော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား	ရေရှည်နေထိုင်လိုသော သို့မဟုတ် နေရပ်ပြန်ရန် အစီအစဉ်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား

အတိုချုပ်ပြောရလျှင် CI သည် "အလုပ်ဆက်လုပ်နိုင်သည်" ကို ဆိုလိုပြီး PJ သည် "အလုပ်ဆက်လုပ်နိုင်ပြီး ခရီးသွားလာနိုင်သည်" ကို ဆိုလိုသည်။ အလုပ်ရှင်များစွာသည် ကုမ္ပဏီနှင့် ကာလကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအား PJ သို့ ပြောင်းလဲရန် ရွေးချယ်ကြသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများ၏ ကြားကာလသည် ပိုမိုရှည်လျားလာပြီး နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းမှ မကြာခဏ ခေါ်ထုတ်ရန် မလိုအပ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

မည်သူသည် CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲသင့်သနည်း။

• ယခင်က PJ စာအုပ်ရှိခဲ့ပြီး CI သို့ ပြောင်းလဲကိုင်ဆောင်ခဲ့ကာ ယခုအခါ မူလ PJ ကို ပြန်လည်အသုံးပြုလိုသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ။
• မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပြန်သွားပြီးနောက် အလုပ်ပြန်ဝင်ရန် အစီအစဉ်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ။
• မူလအလုပ်ရှင်နှင့် ရေရှည်အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် ရည်ရွယ်ထားပြီး စာရွက်စာတမ်းများကို မကြာခဏ လိုက်လံဆောင်ရွက်ရန် မလိုလားသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ။
• ကိုယ်ရေးအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်း သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်က စာရွက်စာတမ်းသက်တမ်းကို တစ်ကြိမ်တည်းဖြင့် ပိုမိုရှည်လျားစေလိုသော ဝန်ထမ်းများ။

ချက်ချင်းပြောင်းလဲရန် မလိုအပ်သေးသူများ မှာ CI စာအုပ်သက်တမ်း ကျန်ရှိနေသေးပြီး ခရီးသွားလာရန် အစီအစဉ်မရှိသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများဖြစ်သည်။ ဤကိစ္စတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဦးစွာကြည့်ရှုပြီးနောက် စာအုပ်ပြောင်းလဲခြင်းကို အချိန်ကိုက်စီစဉ်ခြင်းသည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်နားရက်များကို ပိုမိုသက်သာစေမည်ဖြစ်သည်။

CI စာအုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည်ဖြစ်ပြီး မူလ CI ကို သက်တမ်းတိုးသင့်သည် သို့မဟုတ် PJ သို့ ပြောင်းလဲသင့်သည်ကို မသေချာပါက အလုပ်ရှင်ဘက်မှ အမြင်များကို CI သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း၊ အလုပ်ရှင်များ မည်သို့လုပ်ဆောင်သင့်သနည်း။ တွင် ထပ်မံဖတ်ရှုနိုင်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုစင်တာများ၏ လှုပ်ရှားမှုများကို မြန်မာ CI စင်တာများ အပ်ဒိတ် တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်တွင် မည်သည့်အရာများ ပါဝင်သနည်း။

ခြုံငုံကြည့်လျှင် ဆက်တိုက်လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းသုံးခုရှိပြီး လမ်းတစ်ဝက်တွင် ရပ်တန့်၍မရပါ။

အပိုင်း ၁။ ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာအဖွဲ့အစည်းများထံမှ PJ စာအုပ်လျှောက်ထားခြင်း

နိုင်ငံကူးလက်မှတ်လျှောက်လွှာကို မြန်မာဘက်မှ စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ တင်ပြရမည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများသည် ဓာတ်ပုံရိုက်ရန်နှင့် အချက်အလက်များစုဆောင်းရန် ကိုယ်တိုင်သွားရောက်၍ အထောက်အထားပြသရမည်။ ရက်ချိန်းယူရမည်ဖြစ်ပြီး တစ်ရက်လျှင် ကန့်သတ်ထားသော အရေအတွက်သာ လက်ခံသည်။ စာအုပ်ရရှိရန် စောင့်ဆိုင်းရမည့်အချိန်သည် ကာလအလိုက် မတူညီဘဲ လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းပမာဏပေါ် မူတည်သည်။ လျှောက်ထားသည့်နေ့တွင် အရာရှိထံမှ စာအုပ်ရရှိမည့်ရက်ကို မေးမြန်းပြီး မူရင်းစာရွက်စာတမ်းသက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့်ရက်နှင့် အမြဲတမ်း နှိုင်းယှဉ်၍ မှတ်သားထားပါ။

အပိုင်း ၂။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် တံဆိပ်ခေါင်းများကို စာအုပ်ဟောင်းမှ စာအုပ်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း

PJ စာအုပ်ရရှိပြီးနောက် စာအုပ်အသစ်နှင့် စာအုပ်ဟောင်းကို ယူဆောင်၍ ဗီဇာတံဆိပ်ခေါင်းနှင့် နိုင်ငံတော်အတွင်းနေထိုင်ခွင့်တံဆိပ်ခေါင်းများကို စာအုပ်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သက်ဆိုင်ရာဒေသရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် ဆောင်ရွက်ရမည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးမှ သတ်မှတ်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံကို အသုံးပြုရမည်။

သိရှိသင့်သောအချက်- MOU အဖွဲ့နှင့် ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်အရ အများစုသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအမျိုးအစား (Non-Immigrant B) တံဆိပ်ခေါင်းကို ကိုင်ဆောင်ထားခြင်းမရှိဘဲ ခွင့်ပြုထားသောအဖွဲ့အလိုက် မတူညီသော တံဆိပ်ခေါင်းအမျိုးအစားဖြစ်သည်။ မသွားရောက်မီ စာအုပ်ဟောင်းရှိ တံဆိပ်ခေါင်းစာမျက်နှာကို မည်သည့်အမျိုးအစားဖြစ်သည်ကို ဦးစွာကြည့်ရှုပြီးနောက် သက်ဆိုင်ရာဒေသရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး သို့မဟုတ် ခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး (စ.အ.ရ.) နှင့် ထပ်မံအတည်ပြုပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ပူးတွဲပါစာရွက်စာတမ်းများသည် တံဆိပ်ခေါင်းအမျိုးအစားအလိုက် ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

အပိုင်း ၃။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနသို့ ခရီးသွားလာရေးစာရွက်စာတမ်းများ ပြောင်းလဲခြင်းကို အကြောင်းကြားခြင်း

အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သည် ကိုယ်ရေးအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းနံပါတ်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။ CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါ မှတ်ပုံတင်ခြင်းသည် ကိုင်ဆောင်ထားသော စာအုပ်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် အချက်အလက်ပြောင်းလဲခြင်းကို အကြောင်းကြားရမည်။ အကြောင်းကြားခြင်းတွင် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ဘောင်ရှိပြီး အလုပ်ရှင်ဘက်မှ ပူးတွဲပါစာရွက်စာတမ်းများလည်း ပါဝင်သည်။ တင်ပြခြင်းမပြုမီ သက်ဆိုင်ရာဒေသရှိ စ.အ.ရ. နှင့် အချိန်ဘောင်နှင့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းကို စစ်ဆေးပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် ဒေသအလိုက်နှင့် လက်ရှိအသုံးပြုနေသော ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်အလိုက် ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

စာအုပ်တစ်အုပ်တည်းပြောင်းလဲသော်လည်း အဖွဲ့အစည်းများစွာတွင် အချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်ပြီး တစ်ခုချင်းစီတွင် ကိုယ်ပိုင်တန်းစီစနစ်နှင့် အချိန်ဘောင်ရှိသည်ကို တွေ့ရမည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ကိုယ်တိုင်လိုက်လံဆောင်ရွက်ပေးရန် အဆင်မပြေပါက Exworker ၏ CI စာအုပ်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဝန်ဆောင်မှု ကို ကြည့်ရှုပါ။ ၎င်းသည် စာရွက်စာတမ်းများတင်ပြခြင်းမပြုမီ စစ်ဆေးခြင်း၊ ရက်ချိန်းယူခြင်း၊ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို စင်တာသို့ ခေါ်ဆောင်သွားခြင်းမှစ၍ ဗီဇာတံဆိပ်ခေါင်းများကို စာအုပ်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းအထိ ဆောင်ရွက်ပေးသည်။

ပြင်ဆင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ

အောက်ပါစာရင်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးအများဆုံးစာရွက်စာတမ်းများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့ကို စုဆောင်းရန်အတွက် အခြေခံအဖြစ် မှတ်ယူပြီး ခရီးမသွားမီ သက်ဆိုင်ရာအေဂျင်စီနှင့် နောက်ဆုံးစာရင်းကို အမြဲတမ်း အတည်ပြုပါ။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားဘက်မှ

• မူရင်း PJ စာအုပ်၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်စာမျက်နှာနှင့် တံဆိပ်တုံးပါသော စာမျက်နှာမိတ္တူ (ယခင်က PJ ရှိခဲ့ဖူးပါက၊ ယေဘုယျအားဖြင့် မူရင်းစာအုပ်သည် မြန်မာအာဏာပိုင်များ သတ်မှတ်ထားသည့် ကာလထက် ပိုမိုကြာမြင့်စွာ သက်တမ်းမကုန်သင့်ပါ။ အများအားဖြင့် ၅ နှစ်ထက် မပိုပါ။ ထိုထက်ကျော်လွန်ပါက အပိုစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည်)
• လက်ရှိ သက်တမ်းမကုန်သေးသော CI စာအုပ်၊ မူရင်းနှင့် အချက်အလက်စာမျက်နှာနှင့် တံဆိပ်တုံးပါသော စာမျက်နှာမိတ္တူ
• မြန်မာနိုင်ငံသားမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ မူရင်းနှင့် ရှေ့-နောက်မိတ္တူ
• မြန်မာအိမ်ထောင်စုစာရင်း၊ မူရင်းနှင့် အချက်အလက်ပါရှိသော စာမျက်နှာအားလုံး၏ မိတ္တူ
• အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သို့မဟုတ် ထိုင်းနိုင်ငံသားမဟုတ်သူများအတွက် သက်သေခံကတ်ပြား၊ မူရင်းနှင့် မိတ္တူ
• ဦးထုပ်နှင့် မျက်မှန်မပါဘဲ မျက်နှာချင်းဆိုင်ရိုက်ထားသော ဓာတ်ပုံ၊ ၆ လအတွင်း ရိုက်ထားသော ဓာတ်ပုံ၊ အေဂျင်စီမှ သတ်မှတ်ထားသော အရွယ်အစားနှင့် အရေအတွက်
• အခြားစာရွက်စာတမ်းများရှိပါက ဥပမာ- ထိမ်းမြားလက်မှတ်၊ မွေးစာရင်း သို့မဟုတ် အမည်-မျိုးရိုးအမည် ပြောင်းလဲခြင်းစာရွက်စာတမ်းများ

အလုပ်ရှင်ဘက်မှ (ဗီဇာတံဆိပ်တုံးပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနသို့ အကြောင်းကြားခြင်းအတွက် အသုံးပြုသည်)

• ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းဖြစ်ပါက အလုပ်ရှင်၏ မှတ်ပုံတင်ကတ်နှင့် အိမ်ထောင်စုစာရင်းမိတ္တူ
• ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်လုပ်ငန်းဖြစ်ပါက တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းလက်မှတ်နှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသော ဒါရိုက်တာ၏ မှတ်ပုံတင်ကတ်မိတ္တူ
• အခြားသူတစ်ဦးအား ကိုယ်စားဆောင်ရွက်စေလိုပါက လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ

ဗီဇာတံဆိပ်တုံးကို စာအုပ်ဟောင်းမှ စာအုပ်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ အဘယ်ကြောင့် မကျော်လွှားသင့်သနည်း

အသစ်ရရှိသော PJ စာအုပ်သည် ဗလာစာအုပ်ဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားအား ထိုင်းနိုင်ငံတွင် မည်သည့်အချိန်အထိ နေထိုင်ခွင့်ပြုထားသည်ကို ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါ။ နေထိုင်ခွင့်အားလုံးသည် မူရင်းစာအုပ်တွင် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ အကယ်၍ တံဆိပ်တုံးကို စာအုပ်အသစ်သို့ မပြောင်းရွှေ့ပါက အောက်ပါပြဿနာများနှင့် ကြုံတွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။

• နယ်စပ်ဂိတ်တွင် စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် ဒေသတွင်းတွင် စစ်ဆေးခံရခြင်း၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကိုင်ဆောင်ထားသောစာအုပ်တွင် ခွင့်ပြုချက်တံဆိပ်တုံးမပါရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။
• နောက်တစ်ကြိမ် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးရန် တင်ပြသောအခါ စနစ်ရှိစာရွက်စာတမ်းနံပါတ်သည် မူရင်းစာအုပ်နှင့် မကိုက်ညီခြင်း။
• နိုင်ငံပြင်ပသို့ ခရီးသွားပြီး ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခြင်း၊ ထိုသို့ပြုလုပ်ရန် ကိုင်ဆောင်ထားသောစာအုပ်တွင် အသုံးပြုနိုင်သော တံဆိပ်တုံးလိုအပ်သည်။

စာအုပ်အသစ်ပြောင်းလဲသောအခါ တံဆိပ်တုံးပြောင်းရွှေ့ခြင်းလုပ်ငန်း၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားဗီဇာကို နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အသစ်သို့ မည်သို့ပြောင်းရွှေ့ရမည်နည်း တွင် ဆက်လက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။

လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်မှ မကြာခဏကြုံတွေ့ရသော ပြဿနာများ

Exworker အဖွဲ့မှ အလုပ်ရှင်များအတွက် ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့သော လုပ်ငန်းများမှ အချိန်ကုန်ဆုံးရှုံးစေသော ကိစ္စများသည် အမြဲတမ်း တူညီသော ပြဿနာအနည်းငယ်သာ ဖြစ်သည်။

• စာရွက်စာတမ်းများအကြား အမည်စာလုံးပေါင်း မတူညီခြင်း မြန်မာမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ အိမ်ထောင်စုစာရင်း၊ CI စာအုပ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်တို့တွင် အမည်စာလုံးပေါင်း မတူညီခြင်းကြောင့် စာရွက်စာတမ်းပြောင်းလဲခြင်းကို အကြောင်းကြားသည့်အခါ ထိုင်းစနစ်နှင့် အချက်အလက်များ ချိတ်ဆက်၍မရပါ။ တင်ပြခြင်းမပြုမီ စာရွက်စာတမ်းအားလုံး၏ ဓာတ်ပုံများကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်သင့်သည်။
• နောက်ကျမှ စတင်ဆောင်ရွက်ခြင်း မူရင်းစာအုပ်သက်တမ်း ကုန်ဆုံးရန် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်သာ ကျန်တော့မှ စတင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ တန်းစီစောင့်ဆိုင်းရခြင်း သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းများ ပြန်လည်ရရှိခြင်းတို့ကြောင့် ပြင်ဆင်ရန် အချိန်မကျန်တော့ပါ။ သက်တမ်းမကုန်မီ လပေါင်းများစွာ ကြိုတင်စတင်သင့်သည်။
• မူရင်း PJ စာအုပ် သက်တမ်းကုန်ဆုံးခဲ့သည်မှာ သတ်မှတ်ထားသော ကာလထက် ကြာမြင့်နေခြင်း ထို့ကြောင့် အပိုသက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားအား တင်ပြရန် ခေါ်ဆောင်မသွားမီ ဤအချက်ကို စစ်ဆေးပါ။
• စာအုပ်အသစ်ရပြီးနောက် ပြီးဆုံးသွားပြီဟု မှတ်ယူခြင်း တံဆိပ်တုံးပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနသို့ အကြောင်းကြားခြင်း မပြုလုပ်ခြင်း။ နောက်တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးရန် တင်ပြသောအခါ စနစ်မှ ခွင့်မပြုမှသာ သိရှိရခြင်း။
• တန်းစီစောင့်ဆိုင်းသူများ ပြည့်နေသောကြောင့် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားအား အလကားခေါ်သွားခြင်း ခရီးစရိတ်နှင့် အလုပ်ရက်များ ဆုံးရှုံးခြင်း။ လူများစွာကို ခေါ်ဆောင်သွားရမည်ဆိုပါက ကြိုတင်၍ ရက်ချိန်းယူပြီး စာရွက်စာတမ်းများ စစ်ဆေးသင့်သည်။
• မိတ္တူကူးရန် မေ့လျော့ခြင်း စာအုပ်ဟောင်း၊ စာအုပ်အသစ်၊ ရက်ချိန်းစာနှင့် ပြေစာအားလုံး၏ မိတ္တူများကို သိမ်းဆည်းထားသင့်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့ကို နောက်အဆင့်များတွင် အမြဲတမ်း ကိုးကားအသုံးပြုရသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

လက်ရှိအသုံးပြုနေသော အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် မည်သို့သက်ဆိုင်သနည်း

၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၄ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသော ဝန်ကြီးအဖွဲ့အစည်းအဝေး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့အထိ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရရှိထားသော လာအို၊ မြန်မာနှင့် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအား ၂၀၇၀ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့အထိ ဆက်လက်နေထိုင်ခွင့်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် ၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထား၍ လျှောက်လွှာတင်ရမည်။

စာအုပ်နှင့် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည့်အချက်မှာ ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် ၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၃၁ ရက်နေ့အတွင်း နိုင်ငံကူးလက်မှတ် မပြုလုပ်နိုင်သူများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်ပြုလုပ်ပြီးသော်လည်း ၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့မတိုင်မီ သက်တမ်းကုန်ဆုံးသူများ အပါအဝင်ဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ စာရွက်စာတမ်းစာအုပ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် အတူတကွ စီစဉ်ရမည့် လုပ်ငန်းများဖြစ်ပြီး သီးခြားစီ ခွဲခြား၍မရပါ။

သင်၏ဝန်ထမ်းသည် ဤအုပ်စုတွင် ပါဝင်ပါက စာအုပ်ပြောင်းလဲခြင်းအစီအစဉ်နှင့်အတူ သက်တမ်းတိုးခြင်းကာလကိုပါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။ သက်တမ်းတိုးခြင်းကာလ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ ၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့မတိုင်မီ တင်ပြပါ တွင် ဖတ်ရှုနိုင်သည် သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားအလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းဝန်ဆောင်မှု မှတစ်ဆင့် အဖွဲ့အား လုပ်ငန်းအားလုံးကို ဆောင်ရွက်ခွင့်ပြုနိုင်ပါသည်။

ရင်းမြစ်: ၂၀၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၄ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့အစည်းအဝေးသတင်းအကျဉ်းချုပ် (၂၀၆၈ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်အရ လာအို၊ မြန်မာနှင့် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကိစ္စ)

မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

CI မှ PJ သို့ ပြောင်းရန် မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပြန်ရန်လိုပါသလား

ပြန်ရန်မလိုပါ။ ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာအာဏာပိုင်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ သို့သော် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် ကိုယ်တိုင်သွားရောက်ရမည်ဖြစ်ပြီး စာအုပ်အသစ်ရရှိပြီးနောက် တံဆိပ်တုံးကိုပါ ပြောင်းရွှေ့ရမည်။

PJ စာအုပ်အသစ်ကို စောင့်ဆိုင်းနေစဉ် အလုပ်ဆက်လုပ်နိုင်ပါသလား

နေထိုင်ခွင့်နှင့် သက်တမ်းမကုန်သေးသော အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ကို အဓိကထားကြည့်ပါ။ စာအုပ်ကို စောင့်ဆိုင်းနေခြင်းကို မကြည့်ပါနှင့်။ ထို့ကြောင့် စောင့်ဆိုင်းနေစဉ် မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများ သက်တမ်းကုန်ဆုံးခွင့်မပြုပါနှင့်။ ကြိုတင်စတင်ပြီး ရက်ချိန်းစာကို အထောက်အထားအဖြစ် အမြဲသိမ်းဆည်းထားသင့်သည်။

ယခင်က PJ စာအုပ်မရှိဖူးသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသလား

သက်ဆိုင်ရာအေဂျင်စီနှင့် ဦးစွာအတည်ပြုပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အသုံးပြုရမည့် မြန်မာဘက်မှ သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများသည် ယခင်က စာအုပ်ရှိခဲ့ဖူးသော ကိစ္စများနှင့် ကွဲပြားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ လက်ရှိရှိနေသော စာရွက်စာတမ်းများ၏ ဓာတ်ပုံများကို အဖွဲ့အား ဦးစွာစစ်ဆေးခိုင်းနိုင်ပါသည်။

အလုပ်ဘယ်နှစ်ရက်နားရမလဲ

ကိုယ်တိုင်သွားရောက်ရန် အချိန်သိပ်မကြာပါ။ သို့သော် ခရီးသွားချိန်နှင့် တန်းစီစောင့်ဆိုင်းချိန်အပြင် ရက်ချိန်းစာအတိုင်း စာအုပ်ပြန်ယူရန်အတွက်လည်း အချိန်ပေးရမည်။ အထူးသဖြင့် လူများစွာကို ခေါ်ဆောင်သွားရမည်ဆိုပါက အလုပ်ကို ကြိုတင်စီစဉ်ထားသင့်သည်။

CI နှင့် PJ မည်သည့်အရာက ပိုကောင်းသနည်း

မည်သည့်အရာက ပိုကောင်းသည်ဟု တိကျစွာ မရှိပါ။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ခရီးသွားရန် လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိနှင့် အလုပ်ရှင်က စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများကို မကြာခဏ သို့မဟုတ် အချိန်ကြာကြာ လုပ်ဆောင်လိုခြင်းရှိမရှိပေါ် မူတည်သည်။ အကယ်၍ အချိန်ကြာကြာနေထိုင်ပြီး ခရီးသွားရန် အစီအစဉ်ရှိပါက PJ က ပိုမိုသင့်လျော်သည်။ အကယ်၍ နီးကပ်လာသော သက်တမ်းတိုးခြင်းကာလအတွက် စာရွက်စာတမ်းများ အချိန်မီရရှိလိုပါက CI က ပိုမိုမြန်ဆန်လေ့ရှိသည်။

အကျဉ်းချုပ်နှင့် နောက်ထပ်အဆင့်များ

CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် မခက်ခဲသော်လည်း ၎င်းသည် သုံးဆင့်လုပ်ငန်းဖြစ်သောကြောင့် မှားယွင်းရန် လွယ်ကူသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ စာအုပ်အသစ်ရရှိခြင်း၊ တံဆိပ်တုံးပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနသို့ စာရွက်စာတမ်းပြောင်းလဲခြင်းကို အကြောင်းကြားခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ ဤအချက်များထဲမှ တစ်ခုခု ပျက်ကွက်ပါက နောက်တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ ပြဿနာပေါ်လာမည်။ ယနေ့မှစ၍ လုပ်ဆောင်သင့်သည်မှာ မည်သည့်ဝန်ထမ်းက CI ကို ကိုင်ဆောင်ထားသည်၊ စာအုပ်သက်တမ်း မည်သည့်အချိန်တွင် ကုန်ဆုံးမည်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကာလနှင့် တိုက်ဆိုင်ခြင်းရှိမရှိကို စစ်ဆေးကြည့်ရှုရန်ဖြစ်သည်။

တင်ပြခြင်းမပြုမီ စာရွက်စာတမ်းများ စစ်ဆေးရန်၊ ရက်ချိန်းယူရန်၊ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားအား ခေါ်ဆောင်သွားရန်နှင့် ဗီဇာတံဆိပ်တုံးပြောင်းရွှေ့ခြင်းလုပ်ငန်းကို အဆုံးအထိ ဆောင်ရွက်ပေးမည့် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို လိုအပ်ပါက CI စာအုပ်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် CI မှ PJ သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဝန်ဆောင်မှု စာမျက်နှာတွင် အသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းကို ကြည့်ရှုနိုင်သည် သို့မဟုတ် လက်ရှိရှိနေသော စာရွက်စာတမ်းများ၏ ဓာတ်ပုံများကို LINE @exworker မှတစ်ဆင့် အဖွဲ့အား ဦးစွာစစ်ဆေးခိုင်းနိုင်ပါသည်။

ကိုးကားချက်များနှင့် အပ်ဒိတ်များ

• ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၄ ရက် ဝန်ကြီးအဖွဲ့အစည်းအဝေး သတင်းအကျဉ်းချုပ် — လာအို၊ မြန်မာနှင့် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သက်တမ်းတိုးခြင်း (၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အတွင်း တင်ပြရမည့်ကာလ၊ ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အထိ နေထိုင်ခွင့်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် ဆက်လက်ရရှိမည်)
• Exworker ကန့်သတ် ကုမ္ပဏီ (နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ပြည်တွင်းသို့ ခေါ်ယူသည့် လုပ်ငန်း) ၏ အတွေ့အကြုံ၊ အလုပ်ရှင်များအတွက် အမှန်တကယ် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
• လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းစာရင်းများသည် ဒေသအလိုက်နှင့် လက်ရှိအသုံးပြုနေသော ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ မဆောင်ရွက်မီ အမြဲတမ်း ခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး (စ.အ.ရ.) နှင့် ဒေသတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတို့နှင့် အတည်ပြုပါ။

နောက်ဆုံးအပ်ဒိတ်: ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ ၂၀ ရက်