2026 ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း — ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားခန့်သည့် အလုပ်ရှင်များ သိထားရမည့်အချက်များ

ဝန်ကြီးချုပ်ရုံး၏ ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း ဗုဒ္ဓသက္ကရာဇ် 2569 (2026) သည် 2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 28 ရက်နေ့မှစ၍ အာဏာသက်ရောက်နေပြီဖြစ်သည်။ ဤစည်းမျဉ်းသည် နိုင်ငံခြားသားများကို ပြည်နှင်ဒဏ်ပေးရန် နိုင်ငံတော်၏ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုမြန်ဆန်စေရန် ချမှတ်ခြင်းဖြစ်ပြီး ပြစ်မှုအသစ် ဖန်တီးခြင်း မဟုတ်ပါ။ ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရနိုင်သည့် အခြေခံ ခြောက်ချက်ထဲမှ တစ်ချက်မှာ နိုင်ငံတော်အတွင်း တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း ဖြစ်ရာ အလုပ်ရှင်များနှင့် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည်။

အများဆုံး နားလည်မှုလွဲသည့်အချက်မှာ ဖမ်းဆီးခံရသည်နှင့် ချက်ချင်း ပြည်နှင်ဒဏ်ပေးသည်ဟု ထင်ခြင်းဖြစ်သည်။ အမှန်တွင် အပိုဒ် 5 အရ အပြီးသတ် တရားရုံးစီရင်ချက်ရှိပြီး ပြစ်ဒဏ်ကို အပြည့်အဝ ကျခံကာ အကျဉ်းထောင်မှ လွတ်မြောက်ပြီးမှသာ ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးတွင် ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်ပိုင်ခွင့် ရှိသည်။

Exworker အဖွဲ့သည် ဤဆောင်းပါးကို 2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 27 ရက်စွဲပါ နိုင်ငံတော်သတင်းစာ (ရာဇကိစ္စာနုဘေက္ခာ) အတွဲ 143၊ အထူးအပိုင်း 205 ငေါ်၊ စာမျက်နှာ 1–3 ရှိ မူရင်းစာသားအပြည့်အစုံမှ ပြုစုထားခြင်းဖြစ်သည် — သတင်းအကျဉ်းချုပ်များမှ မဟုတ်ပါ။ အကြောင်းမှာ သတင်းဌာနအတော်များများက အချိန်ကာလ သတ်မှတ်ချက်များကို မှားယွင်းစွာ ဖော်ပြထားသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 28 ရက်နေ့အထိ စစ်ဆေးထားသော အချက်အလက်

2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်းသည် ဘာဖြစ်ပြီး ဘာမဟုတ်သနည်း

၎င်းသည် 1991 ခုနှစ် နိုင်ငံတော် အုပ်ချုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ဥပဒေ ပုဒ်မ 11 (8) အရ ဝန်ကြီးအဖွဲ့၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် ဝန်ကြီးချုပ်က ထုတ်ပြန်သည့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ တာဝန်မှာ နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦး ပြည်နှင်ဒဏ်၏ အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီလာသည့်အခါ မည်သူက မည်သူထံ တင်ပြရမည်၊ ရက်မည်မျှအတွင်း တင်ပြရမည်၊ မည်သည့်လမ်းကြောင်းမှ ပြန်ပို့ရမည်ဆိုသည်ကို နိုင်ငံတော် ဌာနများအား ညွှန်ကြားရန်ဖြစ်သည်။

ဤစည်းမျဉ်းက မလုပ်သည့် အရာမှာ ပြစ်မှုအသစ် ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် ပြစ်ဒဏ်တိုးမြှင့်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်ပိုင်ခွင့်သည် ရှိပြီးသား ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ ဥပဒေ၏ အာဏာဖြစ်သည်။ ဤစည်းမျဉ်းက လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုမြန်ဆန်စေပြီး ခရိုင်တိုင်းတွင် စံနှုန်းတစ်ခုတည်း ဖြစ်စေရုံသာဖြစ်သည်။

အကြောင်းအရာ	အသေးစိတ်
အမည်အပြည့်အစုံ	ဝန်ကြီးချုပ်ရုံး ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း ဗုဒ္ဓသက္ကရာဇ် 2569
လက်မှတ်ရေးထိုးသည့်ရက်	2026 သြဂုတ် 26 — ဝန်ကြီးချုပ် ဦးအာနုတင် ချန်ဝီရကူး
နိုင်ငံတော်သတင်းစာ ထုတ်ပြန်သည့်ရက်	2026 သြဂုတ် 27 (အတွဲ 143၊ အထူးအပိုင်း 205 ငေါ်)
အာဏာသက်ရောက်သည့်ရက်	2026 သြဂုတ် 28 (ထုတ်ပြန်ပြီး နောက်တစ်ရက်)
ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်ပိုင်ခွင့်ရှိသူ	ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီး

မည်သူများ ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရနိုင်သနည်း — အပိုဒ် 5 ပါ အခြေခံ 6 ချက်

အပိုဒ် 5 တွင် ပြစ်မှု 6 ချက်ကို ဖော်ပြထားသည်။ နိုင်ငံခြားသားသည် အပြီးသတ်စီရင်ချက်အရ ပြစ်ဒဏ်ကို အပြည့်အဝ ကျခံပြီး အကျဉ်းထောင်မှ လွတ်မြောက်ပြီးသည့်အခါ ဝန်ကြီးသည် နိုင်ငံတော်မှ ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်နိုင်သည်။

1. လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဥပဒေနှင့် မညီဘဲ နိုင်ငံတော်အတွင်းသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် နေထိုင်ခြင်း
2. နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး ဥပဒေနှင့် မညီဘဲ နိုင်ငံတော်အတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း
3. နိုင်ငံခြားသား စီးပွားရေးလုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်မှု ဥပဒေနှင့် မညီဘဲ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်ခြင်း
4. အစိုးရ စာရွက်စာတမ်း အတုပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အတုကို အသုံးပြုခြင်း
5. ထောင်ဒဏ် 5 နှစ်နှင့်အထက် ပြစ်ဒဏ်ရှိသည့် ဥပဒေကို ချိုးဖောက်ခြင်း
6. အထက်ပါ 1 မှ 5 အထိ ပြုလုပ်ရန် တရားခံကြီး၊ လှုံ့ဆော်သူ သို့မဟုတ် အားပေးကူညီသူ ဖြစ်ခြင်း

အလုပ်ရှင်များ အသေအချာ ဖတ်ရမည့်အချက်မှာ အချက် 2 ဖြစ်သည်။ အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် မရှိဘဲ လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့် ခွင့်ပြုထားသည့် စည်းကမ်းချက်နှင့် ကွဲလွဲစွာ လုပ်ကိုင်ခြင်း နှစ်မျိုးလုံး ပါဝင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အချက် 4 ကြောင့်ပင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်မခန့်မီ စာရွက်စာတမ်းအတု စစ်ဆေးရမည့် အချက်များ ကို ရေးသားခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

အပြုအမူကြောင့် ပြည်နှင်ဒဏ် — တရားရုံးစီရင်ချက် မလိုအပ်

တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ် လိုအပ်သည့် အပိုဒ် 5 အပြင် အပိုဒ် 4 က နောက်လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖွင့်ပေးထားသည် — ပြည်သူ့ငြိမ်းချမ်းရေး၊ ကောင်းမွန်သော ကိုယ်ကျင့်တရား သို့မဟုတ် ပြည်သူများ၏ ချမ်းသာသုခကို ဆန့်ကျင်သည့် အပြုအမူ သို့မဟုတ် အခြေအနေရှိသော နိုင်ငံခြားသားကို ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန် (သို့မဟုတ် ၎င်းက တာဝန်ပေးအပ်ခံရသူ) က ဝန်ကြီးထံ တင်ပြပြီး ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်နိုင်သည်။

အပိုဒ် 4 ဒုတိယစာပိုဒ်က ထိုအပြုအမူကို လှုံ့ဆော်သူ သို့မဟုတ် အားပေးကူညီသူ ဖြစ်သည့် နိုင်ငံခြားသားများအထိပါ ချဲ့ထွင်ထားသည်။ မည်သည့်အခြေအနေမျိုးက အကျုံးဝင်သည်ဟု စည်းမျဉ်းတွင် အဓိပ္ပာယ် သတ်မှတ်မထားသဖြင့် ဤအချက်မှာ အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်း၏ ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့် လုံးလုံးဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အချိန်ကာလ — မည်သူက ဘာကို ရက်မည်မျှအတွင်း လုပ်ရမည်နည်း

1. လွှတ်ပေးမည့်ရက်မတိုင်မီ အနည်းဆုံး 15 ရက် — အကျဉ်းဦးစီးဌာန ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်က အမည်၊ နိုင်ငံသား၊ အမှုတွဲ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်ထံ အကြောင်းကြားရမည်
2. နှောင့်နှေးမှုမရှိစေဘဲ — အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်က ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ထုတ်ရန် ဝန်ကြီးထံ တင်ပြရမည်
3. အမိန့်ထုတ်ပြန်ခြင်း — ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်တွင် ထိုနိုင်ငံခြားသားအား နိုင်ငံတော်အတွင်းသို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခွင့် ပိတ်ပင်သည့် ကာလကိုပါ သတ်မှတ်နိုင်သည်
4. ပြန်ပို့ခြင်း — ဝန်ကြီးက တာဝန်ပေးအပ်သည့် အရာရှိက ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန် သတ်မှတ်သည့် နယ်စခန်းနှင့် လမ်းကြောင်းမှတစ်ဆင့် ထိုသူ၏ နိုင်ငံသားဖြစ်ရာ နိုင်ငံသို့ ပြန်ပို့ရမည်

စည်းမျဉ်းက ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားသည့် နောက်ဖြစ်ရပ်တစ်ခုမှာ — အပြီးသတ်စီရင်ချက်က ထောင်ဒဏ်ချမှတ်သော်လည်း ပြစ်ဒဏ်ကို ရွှေ့ဆိုင်းထားခြင်း သို့မဟုတ် ဒဏ်ငွေချမှတ်ခြင်း ဖြစ်ပါက တရားရုံးချုပ်ရုံးက ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်ထံ အရေးတကြီး အကြောင်းကြားရမည်။ ဆိုလိုသည်မှာ အကျဉ်းထောင် အမှန်တကယ် မကျခဲ့သော်လည်း ဤလမ်းကြောင်းသို့ ရောက်နိုင်သည်။

နိုင်ငံသား မသေချာပါက မည်သည့်နိုင်ငံသို့ ပြန်ပို့မည်နည်း

အပိုဒ် 7 က တိုက်ရိုက် ဖြေဆိုထားသည် — နိုင်ငံတော်အတွင်းသို့ မဝင်ရောက်မီ နောက်ဆုံးအကြိမ် နေထိုင်ခဲ့သည်ဟု ထိုသူ ဖော်ပြသည့် နိုင်ငံ သို့ ပြန်ပို့ရမည်။ ပြန်ပို့မှုအားလုံးသည် ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန် သတ်မှတ်သည့် နယ်စခန်း၊ လမ်းကြောင်းနှင့် နည်းလမ်းများအတိုင်း ဖြစ်ရမည် — ထိုကြေညာချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ စစ်ဆေးသည့်နေ့အထိ ထုတ်ပြန်ခြင်း မရှိသေးပါ။

တတိယနိုင်ငံက လက်ခံရန် တောင်းဆိုနိုင်သလား

ရနိုင်သည်။ သို့သော် စည်းကမ်းချက်များ တင်းကျပ်သည်။ အပိုဒ် 8 အရ ထိုသူ နိုင်ငံသားမဟုတ်သည့် အခြားနိုင်ငံ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ အဖွဲ့အစည်းသည် ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်သည့်နေ့မှစ၍ 7 ရက်ထက်မကျော်လွန်ဘဲ သံတမန်လမ်းကြောင်းမှ စာဖြင့် တောင်းဆိုရမည်။ အကြောင်းပြချက်မှာ ညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်ခံရခြင်း၊ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ခြင်း၊ လူမဆန်စွာ သို့မဟုတ် လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကို ညှိုးနွမ်းစေခြင်း၊ သို့မဟုတ် အဓမ္မပျောက်ဆုံးစေခြင်းတို့မှ ကင်းလွတ်စေရန် ဖြစ်ရမည်။

နောက်ထပ် စည်းကမ်းချက် နှစ်ချက် ပြည့်စုံရမည် — တောင်းဆိုသည့်နိုင်ငံက ပြန်မပို့မီ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ပြန်ပို့ရေး ကုန်ကျစရိတ် အားလုံးကို တာဝန်ယူရမည် ဖြစ်ပြီး ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရသူက စာဖြင့် သဘောတူညီရမည်။

စည်းကမ်းချက်များ ပြည့်စုံပါက ထိုင်းနိုင်ငံ တောင်းဆိုစာ လက်ခံရရှိသည့်နေ့မှစ၍ 30 ရက်အတွင်း ပြန်ပို့မှု ပြီးစီးရမည်။ နှစ်ကြိမ်၊ တစ်ကြိမ်လျှင် 30 ရက်ထက်မပို သတ်မှတ်ချိန် တိုးမြှင့်နိုင်သည်။ သတ်မှတ်ချိန်ကျော်လွန်၍ မည်သည့်အကြောင်းကြောင့်မဆို ပြန်မပို့နိုင်ပါက အပိုဒ် 7 အတိုင်း ထိုသူ၏ နိုင်ငံသားဖြစ်ရာနိုင်ငံသို့ အမြန်ဆုံး ပြန်ပို့ရမည်။

15 ရက်၊ 7 ရက်၊ 30 ရက် — မရောထွေးပါနှင့်

ကိန်းဂဏန်း	မည်သည့်အဆင့်နှင့် သက်ဆိုင်သနည်း
15 ရက်	အကျဉ်းဦးစီးဌာနက အကျဉ်းထောင်မှ မလွှတ်မီ ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာနသို့ အကြောင်းကြားခြင်း
7 ရက်	တတိယနိုင်ငံ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းက သံတမန်လမ်းကြောင်းမှ တောင်းဆိုစာ တင်သွင်းခြင်း — ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ရက်မှ စတင်ရေတွက်
30 ရက် (နှစ်ကြိမ် တိုးနိုင်)	ထိုတောင်းဆိုချက်အရ ပြန်ပို့မှု ပြီးစီးရန်

သတင်းဌာန အတော်များများက 15 ရက်ဆိုသည့် ကိန်းဂဏန်းကို "ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရသူအား ကြိုတင်အကြောင်းကြားခြင်း" ဟု ဖော်ပြခဲ့ကြသည် — ၎င်းသည် မူရင်းစာသားနှင့် မကိုက်ညီပါ။ 15 ရက်မှာ အကျဉ်းဦးစီးဌာနက ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာနသို့ အချက်အလက် ပေးပို့ရမည့် သတ်မှတ်ချိန်ဖြစ်ပြီး နိုင်ငံတော်၏ အတွင်းပိုင်း အဆင့်တစ်ခုသာ ဖြစ်သည်။ Exworker အဖွဲ့သည် 2026 သြဂုတ် 28 ရက်နေ့တွင် စည်းမျဉ်း စာမျက်နှာ 2 နှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပြီးဖြစ်သည်။

ထိုင်းအလုပ်ရှင်များလည်း ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရနိုင်သလား

မခံရပါ။ ဤစည်းမျဉ်းသည် "နိုင်ငံခြားသား" များနှင့်သာ သက်ဆိုင်ပြီး ထိုင်းနိုင်ငံသား အလုပ်ရှင်များ အကျုံးမဝင်ပါ။ သို့သော် သိထားရမည့် အချက် နှစ်ချက် ရှိသည်။

ပထမအချက် — အပိုဒ် 5 (6) သည် အချက် 1 မှ 5 အထိ ပြစ်မှုများ ဖြစ်ပေါ်စေရန် တရားခံကြီး၊ လှုံ့ဆော်သူ သို့မဟုတ် အားပေးကူညီသူ ဖြစ်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို အကျုံးဝင်စေသည်။ သင့်လုပ်ငန်းတွင် နိုင်ငံခြားသား လုပ်ငန်းဖက် သို့မဟုတ် မန်နေဂျာ ရှိပါက ထိုသူများသည် စည်းမျဉ်း၏ အကျုံးဝင်နယ်ပယ်တွင် ရှိသည်။

ဒုတိယအချက် — တရားမဝင် လုပ်သားခန့်ထားသည့် ထိုင်းအလုပ်ရှင်များ၏ ပြစ်ဒဏ်မှာ သီးခြားဥပဒေတစ်ခု ဖြစ်သည့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး အရေးပေါ်အမိန့်တွင် ပါရှိသည်။ လက်ရှိ အသုံးပြုနေဆဲ ကိန်းဂဏန်းများကို တရားမဝင် လုပ်သားခန့်ပါက ဒဏ်ငွေ မည်မျှလဲ တွင် အကျဉ်းချုပ် ဖော်ပြထားသည်။ လုပ်သား ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရခြင်းက အလုပ်ရှင်၏ တာဝန်ကို ပပျောက်စေခြင်း မရှိသလို အလုပ်ရှင် ဒဏ်ငွေဆောင်ရခြင်းကလည်း လုပ်သားအား ပြည်နှင်ဒဏ်မှ ကင်းလွတ်စေခြင်း မရှိပါ။

အလုပ်ရှင်အပေါ် အမှန်တကယ် သက်ရောက်မှု — ယာယီမဟုတ် အပြီးအပိုင် လုပ်သားဆုံးရှုံးခြင်း

အလုပ်ရှင်များ လျှော့တွက်လေ့ရှိသည့် ဆုံးရှုံးမှုမှာ ဤသို့ဖြစ်သည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ ပုံမှန်လုပ်ငန်းစဉ်ဖြင့် တွန်းပို့ခံရသော လုပ်သားသည် စနစ်တကျ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ခွင့် ရှိသေးသည်။ သို့သော် ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်တွင် နိုင်ငံတော်အတွင်း ပြန်ဝင်ခွင့် ပိတ်ပင်သည့် ကာလကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ထိုလုပ်သားအတွက် ကုန်ကျခဲ့သည့် စာရွက်စာတမ်းစရိတ်၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခနှင့် အချိန်များ အပြီးအပိုင် ဆုံးရှုံးသွားခြင်း ဖြစ်သည်။

ဤနေရာတွင် ရှင်းလင်းစွာ ခွဲခြားပြောရန် — ပြန်ဝင်ခွင့် ပိတ်ပင်သည့် နှစ်အရေအတွက်ကို စည်းမျဉ်းတွင် ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ။ ကာလတစ်ခု သတ်မှတ်နိုင်သည်ဟုသာ ရေးထားသည်။ "ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရရင် ထိုင်းနိုင်ငံကို 5 နှစ် သို့မဟုတ် 10 နှစ် ဝင်ခွင့်ပိတ်တယ်" ဟု ပြောသူသည် မူရင်းစာသားထက် ကျော်လွန်၍ ပြောနေခြင်းဖြစ်သည်။ အထက်ပါ ပြည်နှင်ဒဏ်နှင့် တွန်းပို့ခြင်း နှိုင်းယှဉ်ချက်မှာ Exworker အဖွဲ့၏ ရှင်းလင်းချက်ဖြစ်ပြီး စည်းမျဉ်းပါ စာသား မဟုတ်ပါ။

လုံးဝ မလုပ်ရမည့်အရာများ

အလုပ်ရှင်နှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနအတွက် စစ်ဆေးရန်စာရင်း

• လုပ်သားတိုင်း သက်တမ်းရှိသည့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားပြီး ခွင့်ပြုထားသည့် အလုပ်အမျိုးအစားအတိုင်း လုပ်ကိုင်နေခြင်း
• လုပ်သားတင်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေးချိန်မဟုတ်ဘဲ ပထမနေ့တွင်ပင် စစ်ဆေးပါ
• ဝင်ခြင်း–ထွက်ခြင်း အကြောင်းကြားစာကို သတ်မှတ်ချိန်အတွင်း တင်ပါ — ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား အသစ်ခန့်ခြင်း — အလုပ်ရှင် ဘာလုပ်ရမလဲ တွင် ကြည့်ပါ
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဥပဒေအရ နေထိုင်ရာ အကြောင်းကြားစာ တင်ပါ — တီအမ် 30 နေထိုင်ရာ အကြောင်းကြားခြင်း တွင် ကြည့်ပါ
• လုပ်သားများ 90 ရက် သတင်းပို့မှုကို အချိန်မီ ပြီးစီးစေပါ — 90 ရက် သတင်းပို့ခြင်း တွင် ကြည့်ပါ
• အလုပ်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲမည်ဆိုပါက အလုပ်အသစ် မစတင်မီ တင်ပါ — အလုပ်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု တွင် ကြည့်ပါ

လုပ်သားအား တရားစွဲဆိုပြီးဖြစ်ပါက အလုပ်ရှင် ဘာလုပ်နိုင်သနည်း

အမှုသည် တရားရုံးသို့ ရောက်ရှိပြီးပါက ပြည်နှင်ဒဏ်သည် ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီး၏ အာဏာဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်တွင် တားဆီးပိုင်ခွင့် မရှိပါ။ အမှန်တကယ် လုပ်နိုင်သည်မှာ နှစ်ချက် ဖြစ်သည်။

ပထမအချက် — ကျန်ရှိသည့် လုပ်ခလစာနှင့် အလုပ်ထွက်ကြောင်း အကြောင်းကြားစာကို မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ပါ။ လုပ်သား တရားစွဲခံရသည်ဆိုတိုင်း အလုပ်ရှင်၏ အကြောင်းကြားရန် တာဝန် ပျောက်သွားခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဒုတိယအချက် — လုပ်ငန်းတွင် ကျန်ရှိသူများ၏ အခြေအနေ မှန်ကန်မှုရှိမရှိ ပြန်လည် သုံးသပ်ပါ။ တရားခံကြီး၊ လှုံ့ဆော်သူနှင့် အားပေးကူညီသူဆိုင်ရာ အပိုဒ် 5 (6) ကြောင့် တစ်ဦး၏ အမှုသည် အခြားသူများအထိ ပျံ့နှံ့နိုင်သည်။

အစားထိုး လုပ်သားခန့်ခြင်းအကြောင်းကို အလုပ်ရှင်က စာရွက်စာတမ်းစရိတ် ကျခံပြီးနောက် လုပ်သား ထွက်သွားပါက ဘာလုပ်ရမလဲ တွင် သီးခြား ရေးထားပြီး ကုန်ကျပြီးသား ငွေကို မည်သို့ တွက်ဆရမည်ကိုပါ ခြုံငုံထားသည်။

အများ နားလည်မှုလွဲလေ့ရှိသည့် အချက်များ

အများက ထင်သည်	အမှန်တရား
ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများကို ဖမ်းရှင်းရန် ထုတ်သည့် ဥပဒေအသစ်	လုပ်ငန်းစဉ်ကို မြန်ဆန်စေရန် အုပ်ချုပ်ရေးစည်းမျဉ်းသာဖြစ်ပြီး ပြစ်မှုသော်လည်းကောင်း ပြစ်ဒဏ်သော်လည်းကောင်း မတိုးပါ
ဖမ်းမိလျှင် ချက်ချင်း ပြည်နှင်ဒဏ်	အပိုဒ် 5 ပါ အခြေခံများသည် အပြီးသတ်စီရင်ချက်နှင့် အကျဉ်းထောင်မှ လွတ်မြောက်မှုကို ဦးစွာ လိုအပ်သည်
ပြည်နှင်ဒဏ်နှင့် တွန်းပို့ခြင်းသည် အတူတူပင်	မတူညီသည့် ယန္တရားများဖြစ်သည်။ ဤစည်းမျဉ်းတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ တွန်းပို့ခြင်းအကြောင်း လုံးဝ မပါဝင်ပါ
ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရလျှင် ထိုင်းနိုင်ငံကို 5 နှစ် ဝင်ခွင့်ပိတ်	စည်းမျဉ်းက ကာလတစ်ခု "သတ်မှတ်နိုင်သည်" ဟုသာ ရေးထားပြီး နှစ်အရေအတွက် မပါရှိပါ
ဤစည်းမျဉ်းသည် အလုပ်ရှင်များနှင့်ပါ သက်ဆိုင်သည်	နိုင်ငံခြားသားများနှင့်သာ သက်ဆိုင်သည်။ အလုပ်ရှင်၏ ပြစ်ဒဏ်သည် သီးခြားဥပဒေတွင် ရှိသည်

အမေးများသော မေးခွန်းများ

2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်း မည်သည့်အချိန်က အာဏာသက်ရောက်သနည်း

နိုင်ငံတော်သတင်းစာတွင် ထုတ်ပြန်ပြီး နောက်တစ်ရက် — 2026 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 28 ရက် မှစ၍ အာဏာသက်ရောက်သည်။

ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ကို မည်သူက ချမှတ်သနည်း

ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီး က ချမှတ်သည်။ ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်က အမှုကို တင်ပြသည်။

အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် မရှိသည့် လုပ်သားကို ချက်ချင်း ပြည်နှင်ဒဏ်ပေးမည်လား

မဟုတ်ပါ။ အပိုဒ် 5 အရ အပြီးသတ်စီရင်ချက်အရ ပြစ်ဒဏ်ကို အပြည့်အဝ ကျခံပြီး အကျဉ်းထောင်မှ လွတ်မြောက်ပြီးမှသာ ဝန်ကြီးက ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ချမှတ်နိုင်သည်။

ပြည်နှင်ဒဏ်ခံရပြီးနောက် ထိုင်းနိုင်ငံသို့ ပြန်လာနိုင်သလား

အမိန့်တွင် ပြန်ဝင်ခွင့် ပိတ်ပင်သည့် ကာလကို သတ်မှတ်နိုင်သည်ဟု စည်းမျဉ်းက ဆိုသော်လည်း နှစ်အရေအတွက်ကို ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ။ တစ်ဦးချင်းအမှုအတွက် ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန သို့မဟုတ် ဒမ်ရောင်ထမ် စင်တာ ဖုန်း 1567 တွင် အတည်ပြုပါ။

ပြည်နှင်ဒဏ် ကုန်ကျစရိတ်ကို မည်သူ ကျခံသနည်း

အပိုဒ် 9 အရ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာနက သတ်မှတ်သည့် စည်းမျဉ်းအတိုင်း ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ စစ်ဆေးသည့်နေ့အထိ ထုတ်ပြန်ခြင်း မရှိသေးပါ။ အပိုဒ် 8 အရ တတိယနိုင်ငံက လက်ခံရန် တောင်းဆိုသည့်ကိစ္စတွင် တောင်းဆိုသည့်နိုင်ငံက ကုန်ကျစရိတ် အားလုံးကို ကျခံရမည်။

လုပ်သား၏ ပြည်နှင်ဒဏ် အမိန့်ကို အလုပ်ရှင်က ကန့်ကွက်နိုင်သလား

စည်းမျဉ်းက အလုပ်ရှင်အား ထိုအခွင့်အရေး ပေးမထားပါ။ အပိုဒ် 7 အရ အမိန့်ကို ရုပ်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိသူမှာ ဝန်ကြီးချုပ် ဖြစ်သည်။ ဤအချက်ကို အဓိပ္ပာယ် အမျိုးမျိုး ကောက်ယူနိုင်သဖြင့် မည်သည့် ခြေလှမ်းမဆို မလှမ်းမီ ဥပဒေအကြံပေးနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

ကိုးကားချက်များ

• ဝန်ကြီးချုပ်ရုံး ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း ဗုဒ္ဓသက္ကရာဇ် 2569 — နိုင်ငံတော်သတင်းစာ အတွဲ 143၊ အထူးအပိုင်း 205 ငေါ်၊ စာမျက်နှာ 1–3 (2026 သြဂုတ် 27)
• နိုင်ငံတော် အုပ်ချုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ဥပဒေ ဗုဒ္ဓသက္ကရာဇ် 2534 ပုဒ်မ 11 (8)
• ပြန်ကြားရေးဌာန — ဝန်ကြီးချုပ်ရုံး ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း ဗုဒ္ဓသက္ကရာဇ် 2569 ကြေညာချက်