နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို တရားမဝင် ခန့်ထားခြင်း၊ ဒဏ်ကြေးမည်မျှ၊ ပုဒ်မအားလုံးကို ကိုးကားနိုင်သည်

အတိုဆုံးအဖြေမှာ အလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် ဘတ်ငွေ ၁၀,၀၀၀ မှ ၁၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခြင်း နှင့် ထပ်မံကျူးလွန်ပါက ထောင်ဒဏ်လည်း ချမှတ်နိုင်သည်။ သို့သော် စစ်ဆေး၍မရသော ကိန်းဂဏန်းများသည် အကူအညီမဖြစ်နိုင်ပါ။ ထို့ကြောင့် ဤဆောင်းပါးတွင် ပုဒ်မနံပါတ်များ အား အချက်တိုင်းတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား မူရင်းဥပဒေကို ကိုယ်တိုင်ကြည့်ရှုနိုင်စေပြီး အင်တာနက်တစ်ခွင်တွင် ပျံ့နှံ့နေဆဲဖြစ်သော ခေတ်မမီတော့သည့် ကိန်းဂဏန်းများကို သိရှိစေမည်ဖြစ်သည်။

အလုပ်ရှင်၏ ပြစ်ဒဏ်များ

အခြေအနေ	ပြစ်ဒဏ်	ပုဒ်မ
ပုဒ်မ ၉ ကို ချိုးဖောက်၍ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို အလုပ်ခန့်ထားခြင်း (အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် မရှိခြင်း)	နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် ဘတ်ငွေ ၁၀,၀၀၀ မှ ၁၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခြင်း	မ.၁၀၂
ထပ်မံကျူးလွန်ခြင်း	ထောင်ဒဏ် ၁ နှစ်ထက်မပိုစေရ သို့မဟုတ် တစ်ဦးလျှင် ဘတ်ငွေ ၅၀,၀၀၀ မှ ၂၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခြင်း သို့မဟုတ် ထောင်ဒဏ်နှင့် ဒဏ်ငွေ နှစ်ရပ်လုံး နှင့် တရားရုံး၏ အပြီးသတ်စီရင်ချက်ချသည့်နေ့မှစ၍ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို ၃ နှစ်ကြာ အလုပ်ခန့်ထားခြင်းကို တားမြစ်ခြင်း	မ.၁၀၂ ဒုတိယပိုဒ်
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို အလုပ်ခန့်ထားသည့်အခါ သို့မဟုတ် အလုပ်မှထွက်ခွာသည့်အခါ (၁၅ ရက်အတွင်း) မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ အကြောင်းမကြားခြင်း	ဘတ်ငွေ ၂၀,၀၀၀ ထက်မပိုသော ဒဏ်ရိုက်ခြင်း	မ.၁၀၃ (ပုဒ်မ ၁၃ ပါ တာဝန်)
ပုဒ်မ ၃၅ အရ အလုပ်သမားမဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို ခေါ်ယူလုပ်ကိုင်ရန် ဆောင်ရွက်သူ	ထောင်ဒဏ် ၃ နှစ်ထက်မပိုစေရ သို့မဟုတ် ဘတ်ငွေ ၆၀၀,၀၀၀ ထက်မပိုသော ဒဏ်ရိုက်ခြင်း သို့မဟုတ် ထောင်ဒဏ်နှင့် ဒဏ်ငွေ နှစ်ရပ်လုံး	မ.၁၁၀

ဤအရာအားလုံးသည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အရေးပေါ်အမိန့်၊ ဘီအီး ၂၅၆၀ (၂၀၁၇) ၏ နောက်ဆုံးပြင်ဆင်ချက်ဖြစ်သော အရေးပေါ်အမိန့် (အမှတ် ၂)၊ ဘီအီး ၂၅၆၁ (၂၀၁၈) ကို ကိုးကားထားပြီး ၂၀၁၈ ခုနှစ် မတ်လ ၂၈ ရက်နေ့မှစ၍ အသက်ဝင်ခဲ့သည်။

လူအများဆုံး လျစ်လျူရှုမိသည့်အချက်မှာ တတိယမြောက်အတန်းဖြစ်သည်။ — အလုပ်ရှင်အများအပြားသည် အရာရာကို ဥပဒေနှင့်အညီ ခန့်ထားကြသော်လည်း အလုပ်သမား အလုပ်မှထွက်ခွာသည့်အခါ အကြောင်းကြားရန် မေ့လျော့သွားပြီး နောက်ပိုင်းတွင် မည်သည့်နေရာတွင် မှားယွင်းခဲ့သည်ကို မသိဘဲ ဒဏ်ရိုက်ခံရသည်။

အလုပ်သမား၏ ပြစ်ဒဏ်များ

• အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်း (ပုဒ်မ ၈ ကို ချိုးဖောက်ခြင်း): ဘတ်ငွေ ၅,၀၀၀ မှ ၅၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခြင်း၊ ထောင်ဒဏ်မရှိတော့ပါ။ ဒဏ်ငွေပေးဆောင်ပြီးပါက နိုင်ငံတော်ပြင်ပသို့ အမြန်ဆုံးပြန်ပို့ရမည် — မ.၁၀၁
• ဒဏ်ငွေထက် ပိုမိုပြင်းထန်သော ရေရှည်အကျိုးဆက်များ: ပုဒ်မ ၁၀၁ အရ ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရဖူးသူများသည် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်အသစ်ကို လျှောက်ထားနိုင်မည်မဟုတ်ပါ ပြစ်ဒဏ်မှ လွတ်မြောက်ပြီး ၂ နှစ် အောက်မနည်း ကာလမပြည့်မချင်း — မ.၆၄/၁ ဆိုလိုသည်မှာ သင့်အလုပ်သမားသည် ဤအမှုဖြင့် အရေးယူခံရပါက သင်သည် ၎င်းကို နောက်ထပ် ၂ နှစ်အတွင်း ပြန်လည်ခန့်ထားနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။
• ပုဒ်မ ၁၀၁ သည် လူကုန်ကူးမှုကိစ္စရပ်များတွင် ထိခိုက်နစ်နာသူ သို့မဟုတ် သက်သေဖြစ်သော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများနှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ။

အင်တာနက်တစ်ခွင်တွင် ပျံ့နှံ့နေဆဲဖြစ်သော်လည်း အသုံးမပြုတော့သည့် ကိန်းဂဏန်းများ

ဤကိန်းဂဏန်းများကို သင်ဖတ်ဖူးပါက ၎င်းသည် ၂၅၆၀ (၂၀၁၇) ခုနှစ်မှစ၍ မွမ်းမံထားခြင်းမရှိသေးသော အကြောင်းအရာဖြစ်သည်။

အများအားဖြင့် တွေ့ရသော ကိန်းဂဏန်းများ	အမှန်တရား
အလုပ်ရှင်အား တစ်ဦးလျှင် ဘတ်ငွေ ၄၀၀,၀၀၀ မှ ၈၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခြင်း	၎င်းသည် ဘီအီး ၂၅၆၀ (၂၀၁၇) ပထမအရေးပေါ်အမိန့်ပါ နှုန်းထားဖြစ်ပြီး ဘီအီး ၂၅၆၁ (၂၀၁၈) အမှတ် ၂ အရေးပေါ်အမိန့်ဖြင့် ပယ်ဖျက်ပြီးဖြစ်သည်။ လက်ရှိနှုန်းထားမှာ ၁၀,၀၀၀ မှ ၁၀၀,၀၀၀ ဖြစ်သည်။
အလုပ်သမားအား ထောင်ဒဏ် ၅ နှစ်ထက်မပိုစေရ၊ ဘတ်ငွေ ၂,၀၀၀ မှ ၁၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခြင်း	ပုဒ်မ ၁၀၁ ၏ မူရင်းဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ကို ပယ်ဖျက်ပြီးဖြစ်သည်။ လက်ရှိတွင် ဘတ်ငွေ ၅,၀၀၀ မှ ၅၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ပြီး ထောင်ဒဏ်မရှိပါ။
ဘတ်ငွေ ၆၀၀,၀၀၀ ကို “အလုပ်ရှင်၏ ပြစ်ဒဏ်” အဖြစ်	၎င်းသည် ပုဒ်မ ၁၁၀ ဖြစ်ပြီး ကိစ္စရပ်ချင်းမတူပါ — ၎င်းသည် အလုပ်သမားမဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို ခေါ်ယူလုပ်ကိုင်ရန် ဆောင်ရွက်သူများနှင့် သက်ဆိုင်သည်။

လူများ အမြဲတမ်း ရှုပ်ထွေးနေသော တာဝန်နှစ်ရပ်- အလုပ်ရှင်၏ တာဝန်နှင့် အလုပ်သမား၏ တာဝန်

အလုပ်ခန့်ထားခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်းရှိသည့်အခါ ဥပဒေသည် သီးခြားတာဝန်နှစ်ရပ် ကို သတ်မှတ်ထားသည်။ တစ်ခုတည်းလုပ်ရုံဖြင့် မလုံလောက်ဘဲ အခြားတစ်ဖက်က လုပ်ဆောင်ပြီးဖြစ်၍ ကျန်တစ်ဖက်၏ တာဝန် ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းမရှိပါ။

မည်သူ	ဘာလုပ်ရမည်	မည်သည့်အချိန်အတွင်း	ပုံစံ	ပုဒ်မ
အလုပ်ရှင်	နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို အလုပ်ခန့်ထားကြောင်း မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ အကြောင်းကြားရန်နှင့် အလုပ်မှထွက်ခွာသည့်အခါ အကြောင်းကြားရန်	၁၅ ရက်	ဘတ.၅၂	မ.၁၃ (မလုပ်ဆောင်ပါက ပုဒ်မ ၁၀၃ အရ ဘတ်ငွေ ၂၀,၀၀၀ ထက်မပိုသော ဒဏ်ရိုက်ခြင်း)
အလုပ်သမားကိုယ်တိုင်	အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲသည့်အခါတိုင်း အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်နေရာနှင့် အဓိကလုပ်ငန်းသဘောသဘာဝတို့ကို မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ အကြောင်းကြားရန်	၁၅ ရက်	ဘတ.၅၅	မ.၆၄/၂

အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ပါ အချက်အလက်များကို အလုပ်ရှင်အသစ်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် ပြင်ဆင်လိုပါက ဘတ.၄၄ ပုံစံကို အခကြေးငွေနှင့်အတူ အသုံးပြုရမည်။ အသေးစိတ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်း ၂၅၆၉

မည်သည့်နေရာမှ ကိန်းဂဏန်းများကိုမျှ မယုံကြည်သင့်သေးသည့် ကိစ္စရပ်များ

• အလုပ်သမားအား ခွင့်ပြုထားသော လုပ်ငန်းအမျိုးအစားပြင်ပတွင် လုပ်ကိုင်စေခြင်း — ၎င်းသည် အလုပ်ရှင်၏ ပြစ်မှုဖြစ်သည်မှာ သေချာသည်။ သို့သော် အင်တာနက်ပေါ်ရှိ အကြောင်းအရာများသည် နှုန်းထားများ မတူညီကြပါ။ မည်သည့်ကိန်းဂဏန်းကိုမဆို အသုံးမပြုမီ ပြည်နယ်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးနှင့် အတည်ပြုပါ။
• အလုပ်သမား၏ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သို့မဟုတ် လိုင်စင်ကို ကိုယ်တိုင်သိမ်းဆည်းထားခြင်း မပြုရ။ ၎င်းတို့ ထွက်ပြေးမည်ကို စိုးရိမ်၍ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းဖိုး ပြန်မရမည်ကို စိုးရိမ်၍ဖြစ်စေ မည်သည့်အကြောင်းပြချက်ဖြင့်မျှ မသိမ်းဆည်းရ။ — ၎င်းသည် ဥပဒေရေးရာ အန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်သည့်အပြင် စစ်ဆေးရေးမှူးများက လူကုန်ကူးမှုမြောက်သည်ဟု ယူဆနိုင်သည့် ကိစ္စရပ်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။

ဤပုဒ်မများကို ကိုယ်တိုင်ကြုံတွေ့စရာမလိုဘဲ ချက်ချင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အချက် ၅ ချက်

1. မူရင်းစာရွက်စာတမ်းအစုံအလင်ကို စစ်ဆေးပါ။ — နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ဗီဇာ၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်နှင့် နိုင်ငံသားမဟုတ်သူများအတွက် သက်သေခံကတ်ပြား (စာရွက်စာတမ်းအတုများကို မည်သို့ခွဲခြားရမည်ကို စာရွက်စာတမ်းအတုများကို စစ်ဆေးရန် အချက် ၄ ချက် တွင် ကြည့်ပါ။)
2. လိုင်စင်ပါ အလုပ်ရှင်အမည်သည် သင့်အမည်ဟုတ်မဟုတ် စစ်ဆေးပါ။ — မကိုက်ညီပါက မှတ်ပုံတင်အရ ၎င်းသည် သင့်အလုပ်သမား မဟုတ်သေးပါ။
3. လုပ်ငန်းအမျိုးအစားသည် လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။ မည်သည့်လူကိုမဆို အခြားတာဝန်များသို့ မပြောင်းရွှေ့မီ။
4. သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်ကို ရက် ၆၀ ကြိုတင်၍ သတိပေးချက် သတ်မှတ်ပါ။ — သက်တမ်းတိုးကာလသည် သတ်မှတ်ထားပြီး လွဲချော်ပါက နောက်ကြောင်းပြန်မရနိုင်ပါ။ (လက်ရှိဖွင့်လှစ်ထားသော ကာလကို ၂၅၆၉ ဒီဇင်ဘာ ၁၁ ရက် မတိုင်မီ တင်ပြပါ တွင် ကြည့်ပါ။)
5. အလုပ်သမားဝင်ရောက်ခြင်း-ထွက်ခွာခြင်းကို ၁၅ ရက်အတွင်း အမြဲအကြောင်းကြားပါ။ အလုပ်သမားသည် သင့်ထံတွင် တစ်လသာ ရှိနေသည်ဖြစ်စေ။

ကျွန်ုပ်တို့ကို စစ်ဆေးခွင့်ပြုပါ

အကြိမ်တိုင်း ကိုယ်တိုင်လိုက်လံစစ်ဆေးရန် မလိုလားပါက Exworker အဖွဲ့သည် စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေးခြင်းနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို အပြည့်အဝ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် ဝန်ဆောင်ခများကို စာမျက်နှာတွင် ကြည့်ပါ။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သက်တမ်းတိုးခြင်း ဝန်ဆောင်မှု

ကိုးကား: နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အရေးပေါ်အမိန့်၊ ဘီအီး ၂၅၆၀ (၂၀၁၇) နှင့် အမှတ် ၂၊ ဘီအီး ၂၅၆၁ (၂၀၁၈) (တော်ဝင်ပြန်တမ်း၊ အတွဲ ၁၃၅၊ အပိုင်း ၁၉ က) · အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာန၊ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲရေးရုံး၏ စာ၊ ၂၅၆၈ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၂၀ ရက်စွဲပါ · အချက်အလက်များ၊ ၂၅၆၉ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၂၂ ရက်နေ့အထိ