EXWORKER

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ အလုပ်အမျိုးအစားကို ဆိုင်ရှေ့ရောင်းသူအဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်း၊ ဘ.တ.၂၂ တင်ပြခြင်း

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ အလုပ်အမျိုးအစားကို ဆိုင်ရှေ့ရောင်းသူအဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်း၊ ဘ.တ.၂၂ တင်ပြခြင်း

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် အလုပ်သမားအလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ကိုင်ဆောင်ထားသော်လည်း ဆိုင်ရှေ့တွင်ပစ္စည်းရောင်းချခိုင်းခြင်းသည် ဥပဒေချိုးဖောက်ရာရောက်ပါသည်။ ဘ.တ.၂၂ ပုံစံဖြင့် ဖြေရှင်းပါ။ နှစ်ဖက်စာရွက်စာတမ်းများ၊ အခွန်အရ ခွဲတမ်းနှင့် အလုပ်အမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ထပ်တိုးခြင်းတို့၏ ကွာခြားချက်များပါဝင်သည်။

ဖတ်ရန် 1 မိနစ်

အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်တွင် "အလုပ်ကြမ်းသမားအလုပ်" ဟု ဖော်ပြထားသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချခြင်းသည် ခွင့်ပြုထားသည့်အလုပ်နှင့် ကွဲပြားစွာလုပ်ကိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သေးငယ်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ ကိစ္စမဟုတ်ပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားနှစ်ဦးစလုံးသည် ဥပဒေအရ သီးခြားတာဝန်ရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ မှန်ကန်သောဖြေရှင်းနည်းမှာ မူရင်းအလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်တွင် အလုပ်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲရန် သို့မဟုတ် ထပ်ပေါင်းထည့်ရန် ပုံစံ ဘတ.၂၂ ကို တင်ပြရန်ဖြစ်သည်။

ဤဆောင်းပါးသည် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနမှ တင်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ (အလုပ်ကြမ်းသမားအလုပ်နှင့် ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချခြင်းအလုပ်) မှ အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားသည်မှာ ဘာတွေပြင်ဆင်ရမလဲ၊ မည်သူမည်မျှ တင်ပြနိုင်သလဲ၊ နှင့် ဤပုံစံတစ်ခုတည်းတွင် အလုပ်ရှင်များ အမှားအယွင်းအများဆုံး ရွေးချယ်တတ်သည့်အချက်များဖြစ်သည်။

၂၅၆၉ ခုနှစ် သြဂုတ်လအထိ အချက်အလက်များ — ပြည်နယ်/တိုင်း အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးများအလိုက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအသေးစိတ် ကွဲပြားနိုင်သည်

အလုပ်အမျိုးအစား "ပြောင်းလဲခြင်း" နှင့် "ထပ်ပေါင်းထည့်ခြင်း" မတူညီပါ — တစ်ကြိမ်သာ မှားယွင်းရွေးချယ်နိုင်သည်

ပုံစံ ဘတ.၂၂၊ အမှတ် ၃ တွင် တိုက်ရိုက်ကွင်းပိတ်ဖော်ပြထားသည်မှာ "အလုပ်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် ထပ်ပေါင်းထည့်ခြင်း တစ်ခုခုကို ရွေးချယ်ပါ" ဤစကားလုံးနှစ်ခုသည် မတူညီသောရလဒ်များကို ပေးသည်။

ရွေးချယ်စရာ ၁ အလုပ်အမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်း

မူရင်းအလုပ် ပျောက်ကွယ်သွားပြီး အလုပ်အသစ်တစ်ခုတည်းသာ ကျန်ရှိသည် — အလုပ်သမားကို ဆိုင်ရှေ့သို့ အပြည့်အဝပြောင်းရွှေ့ထားသည့် ဆိုင်များအတွက် သင့်လျော်သည်၊ အလုပ်ကြမ်းသမားအလုပ်သို့ ပြန်မသွားတော့ပါ

ရွေးချယ်စရာ ၂ အလုပ်အမျိုးအစားထပ်ပေါင်းထည့်ခြင်း

အလုပ်ကြမ်းသမားအလုပ်ကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချခြင်းအလုပ်ကို ထပ်ပေါင်းထည့်သည် — ပစ္စည်းများသယ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း နှစ်မျိုးလုံးကို အလှည့်ကျလုပ်ကိုင်ရသည့် လက်တွေ့အလုပ်ခွင်အတွက် သင့်လျော်သည်

ပုံစံမဖြည့်မီ ကိုယ့်ကိုယ်ကို မေးပါ ဤနောက်ပိုင်းတွင် အလုပ်သမားသည် ပစ္စည်းများသယ်ခြင်း၊ စတော့စီခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်လက်လုပ်အားသုံးအလုပ်များ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ရဦးမည်လား။ ဟုတ်ပါက "ထပ်ပေါင်းထည့်ခြင်း" ကို ရွေးချယ်ပါ၊ "ပြောင်းလဲခြင်း" မဟုတ်ပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အလုပ်ကြမ်းသမားအလုပ်ကို ဖယ်ရှားလိုက်ပါက ပစ္စည်းများပြန်လည်သယ်ဆောင်ခြင်းသည် ခွင့်ပြုထားသည့်အလုပ်ပြင်ပတွင် လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြစ်သွားမည်ဖြစ်သောကြောင့်။

ဘတ.၂၂ သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်း မဟုတ်ပါ

ဤကိစ္စကို မကြာခဏ နားလည်မှုလွဲတတ်ကြသည်၊ ဘတ.၂၂ သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ရှိ အချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲရန် တောင်းဆိုခြင်းဖြစ်သည်၊ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်ကို တိုးမြှင့်ခြင်းမဟုတ်ပါ၊ လိုင်စင်သည် မူရင်းရက်စွဲအတိုင်း သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်ပြီး မိမိတို့အုပ်စု၏ သက်တမ်းတိုးကာလအလိုက် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရဦးမည်ဖြစ်သည် (သက်တမ်းတိုးကာလ ၂၅၆၉ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ ၁၁ ရက်)။ အကယ်၍ အလုပ်ရှင်အသစ်ထံ ပြောင်းရွှေ့မည်ဆိုပါက ၎င်းသည် အခြားလမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်၊ ဘတ.၂၂ မဟုတ်ပါ (အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်း)။

ပြင်ဆင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ — ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချခြင်းအလုပ်ဘက်ခြမ်း

ဤဘက်ခြမ်းတွင် စာရွက်စာတမ်းများ ပိုမိုများပြားသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ရုံးမှ အချက် ၂ ချက်ကို ထပ်မံသက်သေပြရန် လိုအပ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်- အလုပ်ရှင်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော ဆိုင်အမှန်တကယ်ရှိခြင်း နှင့် ဝင်ငွေခွန်အရ ခွဲတမ်းကျန်ရှိခြင်း

  1. ပုံစံ ဘတ.၂၂ အပြည့်အစုံဖြည့်သွင်းပါ၊ "ပြောင်းလဲခြင်း" သို့မဟုတ် "ထပ်ပေါင်းထည့်ခြင်း" အကွက်ကို ရွေးချယ်ပါ။
  2. နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ ၁.၅ လက်မအရွယ် ဓာတ်ပုံ ၃ ပုံ
  3. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ် အထောက်အထား သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရန်အတွက် အစိုးရမှ ထုတ်ပေးသော စာရွက်စာတမ်းများ — ဤအချက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။
  4. ဝင်ငွေခွန်ပုံစံတင်ပြထားကြောင်း အထောက်အထား၊ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ ပုဂ္ဂိုလ်၊ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း။
  5. မူရင်းအလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်နှင့် မိတ္တူ၊ လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး။
  6. မူရင်းနိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် အချက်အလက်ပါရှိသည့် စာမျက်နှာတိုင်း၏ မိတ္တူ၊ လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး။
  7. အလုပ်ရှင်၏ မှတ်ပုံတင်ကတ်မိတ္တူ + အလုပ်ရှင်၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ၊ ၁၀ ဘတ်တန် တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပါ (ဥပဒေအရ ပုဂ္ဂိုလ်အတွက် ၃၀ ဘတ်)၊ ကိုယ်တိုင်မလာရောက်နိုင်ပါက လုပ်ပိုင်ခွင့်ရရှိသူ၏ ကတ်မိတ္တူနှင့်အတူ။
  8. နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ၊ ၁၀ ဘတ်တန် တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပါ၊ ကိုယ်တိုင်မလာရောက်နိုင်ပါက။
  9. လျှောက်လွှာပုံစံကြေး ၁၀၀ ဘတ်

ပြင်ဆင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ — အလုပ်သမားဘက်ခြမ်း

ပြောင်းပြန်ဖြစ်ရပ် (ဥပမာ- အလုပ်သမားသည် ဆိုင်ရှေ့တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီးနောက် အလုပ်သမားအဖြစ် ပြောင်းရွှေ့လုပ်ကိုင်ခြင်း) စာရွက်စာတမ်းအစုံသည် တိုတောင်းသွားသည် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အလုပ်သမားအလုပ်သည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအချိုးအစားကို သတ်မှတ်မထားသောကြောင့် စီးပွားရေးမှတ်ပုံတင်နှင့် အခွန်အထောက်အထားများ ပြသရန်မလိုအပ်ပါ။

  • ပုံစံ ဘတ.၂၂
  • နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ ၁.၅ လက်မ ဓာတ်ပုံ ၃ ပုံ
  • မူရင်း အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် နှင့် မိတ္တူ၊ လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး
  • မူရင်းနိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် အချက်အလက်ပါရှိသော စာမျက်နှာတိုင်း၏ မိတ္တူ၊ လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး
  • နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ၊ ၁၀ ဘတ်တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပါ (ကိုယ်တိုင်မလာရောက်နိုင်ပါက)
  • လျှောက်လွှာပုံစံကြေး ၁၀၀ ဘတ်

အလုပ်ရှင်၏ အခြေအနေအရ ထပ်တိုးပါ။

တစ်ဦးချင်း အလုပ်ရှင် လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ ၁၀ ဘတ်

အလုပ်ရှင်၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ၊ ၁၀ ဘတ်တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပါ (ကိုယ်တိုင်မလာရောက်နိုင်ပါက)၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရရှိသူ၏ မှတ်ပုံတင်မိတ္တူနှင့်အတူ

ဥပဒေအရ အလုပ်ရှင် လက်မှတ် + ၃၀ ဘတ်

၆ လထက်မပိုသော ကုမ္ပဏီလက်မှတ် + လက်မှတ်ရေးထိုးခွင့်ရှိသော ဒါရိုက်တာ၏ မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ + လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ၊ ၃၀ ဘတ်တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပါ၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရရှိသူ၏ မှတ်ပုံတင်မိတ္တူနှင့်အတူ

ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချရန် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား မည်မျှခန့်ထားနိုင်သနည်း — ဝင်ငွေခွန်မှ တွက်ချက်သည်

ဤခွဲတမ်းသည် ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချသည့်အလုပ်အတွက်သာ အကျုံးဝင်သည် အလုပ်ရှင်က အခွန်များများပေးလေ၊ များများခန့်ထားနိုင်လေဖြစ်သည်။

လွန်ခဲ့သောအခွန်နှစ်အတွင်း အလုပ်ရှင်၏အခြေအနေခန့်ထားနိုင်သည်
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် လွန်ခဲ့သောအခွန်နှစ်တွင် ဝင်ငွေမရှိသေးခြင်း၁ ဦး
လွန်ခဲ့သောနှစ်တွင် ဝင်ငွေခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိခြင်း၁ ဦး
ဝင်ငွေခွန် ၁ – ၅၀,၀၀၀ ဘတ် ပေးဆောင်ခြင်း၃ ဦး
၅၀,၀၀၀ ဘတ်ကျော် အခွန်ပေးဆောင်ခြင်း — ၅၀,၀၀၀ ဘတ်တိုင်းအတွက် ၁ ဦး ထပ်တိုးနိုင်သည်၁၀ ဦးထက်မပိုစေရ
၁၀ ဦးပြည့်ပြီးဖြစ်ပြီး ထိုင်းလူမျိုး ၃၀ ဦး ခန့်ထားကြောင်း အထောက်အထားပြသခြင်း (ထိုင်းလူမျိုး ၁၀ ဦး ထပ်ခန့်တိုင်း နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၁ ဦး ထပ်တိုးနိုင်သည်)စုစုပေါင်း အများဆုံး ၂၀ ဦး
ခွဲတမ်းကို မှန်ကန်စွာဖတ်ပါ ဤကိန်းဂဏန်းသည် အလုပ်ရှင်၏ အများဆုံးကန့်သတ်ချက်ဖြစ်သည် တစ်ဦးချင်းအလုပ်သမား၏ ခွဲတမ်းမဟုတ်ပါ ဆိုင်တွင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၃ ဦး ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချနေပြီးဖြစ်ပါက စတုတ္ထမြောက်လူကို ပြောင်းလဲခန့်ထားခြင်းသည် အခွန်အထောက်အထားများဖြင့် ပံ့ပိုးထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ လျှောက်ထားရုံဖြင့် အခြေအနေတိုင်းတွင် ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။

အလုပ်သမားအလုပ်နှင့် ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချသည့်အလုပ် အမှန်တကယ်အလုပ်သဘောသဘာဝတွင် ကွာခြားသည်

အရာရှိများသည်အလုပ်သမားများ အလုပ်ခွင်တွင် အမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်သည့်အရာကို ကြည့်သည် အလုပ်ရှင်က သတ်မှတ်ထားသော ရာထူးအမည်မဟုတ်ပါ ငွေလက်ခံခြင်း၊ ငွေပြန်အမ်းခြင်း၊ ရောင်းချရန် တိုက်တွန်းခြင်း သို့မဟုတ် ရောင်းချသည့်နေရာတွင် ရပ်နေခြင်းတို့သည် ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချသည့်အလုပ်အဖြစ် သတ်မှတ်သည် ပစ္စည်းများရွှေ့ပြောင်းခြင်း၊ ပစ္စည်းများ စင်ပေါ်တင်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်းတို့သည် အလုပ်သမားအလုပ်များဖြစ်သည် ဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် တားမြစ်ချက်များ တွဲဖက်၍ ဖတ်သင့်သည် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဆိုင်က သေးငယ်သည်ဟု ယူဆသော အချို့အလုပ်များသည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လုံးဝလုပ်ကိုင်ခွင့်မရှိသော အလုပ်များဖြစ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ဆိုင်တွင် စီးပွားရေးမှတ်ပုံတင် မရှိသေးပါက ပြဿနာသည် ဘတ.၂၂ အဆင့်မတိုင်မီကပင် ရှိနေသည် — ဖြေရှင်းနည်းကို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချရန် ခန့်ထားနိုင်ပါသလား တွင် ဖတ်ပါ

မဖြေရှင်းဘဲထားပါက ဖြစ်ပေါ်လာမည့် အန္တရာယ်များ

ခွင့်ပြုထားသော အမျိုးအစားနှင့် မကိုက်ညီသည့်အလုပ်လုပ်ခြင်း = နှစ်ဖက်စလုံး ပြစ်ဒဏ်ရှိသည် အလုပ်သမားသည် ခွင့်ပြုထားသည်ထက် ကျော်လွန်၍ အလုပ်လုပ်ခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိပြီး၊ အလုပ်ရှင်သည် ထိုအလုပ်ကို လုပ်ခိုင်းခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိသည် ပြစ်ဒဏ်နှုန်းထားများနှင့် သက်ဆိုင်ရာပုဒ်မများကို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကို တရားမဝင်ခန့်ထားပါက ဒဏ်ကြေးမည်မျှရှိမည်နည်း ဤနေရာတွင် စုစည်းထားသည် — အဓိကအချက်မှာ ဤအန္တရာယ်သည် ပြင်ဆင်ရန် မတင်ပြသေးသရွေ့ နေ့တိုင်းရှိနေခြင်းဖြစ်ပြီး၊ စစ်ဆေးရန် လူလာရောက်သည်အထိ စောင့်ဆိုင်းနေခြင်းမဟုတ်ပါ။

မည်သည့်နေရာတွင် တင်ပြရမည်နည်း၊ အချိန်မည်မျှကြာမည်နည်း

တင်ပြရမည်မှာခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး အလုပ်နေရာတည်ရှိရာ သို့မဟုတ် ဘန်ကောက်မြို့ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး နယ်မြေ ၁-၁၀ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာန၏ စာရွက်စာတမ်းအစုံတွင် လုပ်ငန်းရက်အရေအတွက်ကို ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါ နှင့် ဧရိယာတစ်ခုစီတွင် တန်းစီစောင့်ဆိုင်းရသည့် အချိန်မတူညီပါ မသွားရောက်မီ ဒေသတွင်းအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးသို့ ဖုန်းဆက်မေးမြန်းသင့်သည်မှာ ဤအကြိမ်အတွက် ကြိုတင်ချိန်းဆိုရန် လိုအပ်ပါသလား၊ မည်သည့်နေ့တွင် တန်းစီစောင့်ဆိုင်းရန် လွတ်ပါသနည်း။

မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

အလုပ်သမားကို ခေါ်သွားရန် လိုအပ်ပါသလား

ကိုယ်တိုင်မလိုက်ပါက နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား၏ ၁၀ ဘတ်တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ထားသော လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲစာ ရှိရမည် နှင့် အလုပ်ရှင်၏ နောက်ထပ်တစ်စောင် (တစ်ဦးချင်းအတွက် ၁၀ ဘတ်၊ ဥပဒေအရပုဂ္ဂိုလ်အတွက် ၃၀ ဘတ်) နှစ်ဖက်စလုံး လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲအပ်ရမည်၊ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းမဟုတ်ပါ။

ပြောင်းလဲပြီးနောက် ကတ်အသစ်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသလား

ဘတ.၂၂ သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ရှိ အချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းဖြစ်သည် ကတ်နှင့် အစီရင်ခံခြင်းကိစ္စသည် မတူညီသောစနစ်များဖြစ်သည် သင်၏ကိစ္စအတွက် မည်သည့်အရာများ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်ကို တင်ပြသည့်နေ့တွင် အရာရှိနှင့် အတည်ပြုပါ။

အွန်လိုင်းမှ တင်ပြနိုင်ပါသလား

အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနမှ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းအစုံသည် မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ တင်ပြရခြင်းဖြစ်သည် (မူရင်း အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်နှင့် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်) အခြားနည်းလမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းရှိမရှိကို ဒေသတွင်းရုံးနှင့် ဦးစွာစစ်ဆေးပါ။

ခွဲတမ်းပြည့်သွားသော်လည်း အလုပ်သမားကို ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချရန် ကူညီစေလိုပါက

မှန်ကန်သောနည်းလမ်းနှစ်ခုရှိသည်၊ ၎င်းတို့မှာ နောက်တစ်ဆင့်၏ စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် အခွန်အထောက်အထား/ထိုင်းလူမျိုးခန့်ထားမှုများကို တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်သမားအား အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်တွင် ဖော်ပြထားသော အလုပ်များကိုသာ လုပ်ကိုင်စေရန် အလုပ်ခွင်ကို ပြန်လည်စီစဉ်ခြင်း ရောင်းချရန် ဆက်လက်ရပ်တည်ခွင့်ပြုခြင်းသည် ဘေးကင်းသောရွေးချယ်မှုမဟုတ်ပါ။

Exworker ကိုယ်စား ဆောင်ရွက်ပေးပါမည်

ကျွန်ုပ်တို့သည် "ပြောင်းလဲခြင်း" သို့မဟုတ် "ထပ်တိုးခြင်း" ကို ရွေးချယ်သင့်သည်ကို ဦးစွာစစ်ဆေးပေးသည် ဆိုင်၏ခွဲတမ်းသည် မည်မျှခန့်ထားနိုင်သည် နှင့် အလုပ်ရှင်ဘက်မှ မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သည် ထို့နောက် စာရွက်စာတမ်းအစုံကို ပြင်ဆင်ပြီး လုပ်ငန်းစဉ်အပြည့်အစုံကို တင်ပြပေးသည် အသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ရှိ အလုပ်အမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်းဝန်ဆောင်မှု (ဘတ.၂၂) ဤစာမျက်နှာတွင် ကြည့်ပါ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိစ္စကို ဦးစွာကြည့်ရှုရန် LINE မှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။

ကိုးကားချက်များ

  • အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာန — အလုပ်အမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်း၊ အလုပ်သမားအလုပ်နှင့် ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချသည့်အလုပ် (ပုံစံ ဘတ.၂၂) အတွက် စာရွက်စာတမ်းအစုံ
  • ရယောင်းခရိုင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး — နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ ဆိုင်ရှေ့တွင် ရောင်းချရန် ခွင့်ပြုချက်စည်းကမ်းချက်များ (၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇွန်လ ၂၁ ရက်)

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားနှင့် ပတ်သက်၍ မေးစရာရှိပါသလား?

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့နှင့် အခမဲ့ တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။

မှတ်ချက်များ

မှတ်ချက် 0 ခု

မှတ်ချက် မရှိသေးပါ

မှတ်ချက် ရေးရန်

LINE ဖြင့် ဝင်ရန်

အကောင့်ဝင်ပြီး ရေးသော မှတ်ချက်သည် စစ်ဆေးရန် မစောင့်ဘဲ ချက်ချင်း ပေါ်ပါမည်။

မှတ်ချက်တိုင်းကို ဖော်ပြမီ စစ်ဆေးပါသည်။

အမည်၊ စာသားနှင့် စပမ်တားဆီးရန် လိုအပ်သည့် ဘရောက်ဆာအချက်အလက်အနည်းငယ်ကိုသာ သိမ်းဆည်းပါသည် — IP လိပ်စာအတိအကျ မသိမ်းပါ။

ဆက်ဖတ်ရန်

အကြံပြု ဆောင်းပါးများ

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားစာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်သည့်ကုမ္ပဏီကို ရွေးချယ်ခြင်း၊ မပေးချေမီ ဘာတွေစစ်ဆေးရမလဲ

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားစာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်သည့်ကုမ္ပဏီကို ရွေးချယ်ခြင်း၊ မပေးချေမီ ဘာတွေစစ်ဆေးရမလဲ

အလုပ်ရှင် (นายจ้าง) များသည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား (แรงงานต่างด้าว) စာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်သည့်ကုမ္ပဏီကို မငှားရမ်းမီ စစ်ဆေးသင့်သည့် အချက် ၇ ချက်။ လိုင်စင်၊ စာချုပ်၊ ပြေစာ မှစ၍ ချက်ချင်းထွက်သွားသင့်သည့် အန္တရာယ်လက္ခဏာများအထိ ပါဝင်သည်။

23 August 2026
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် အလုပ်ရှင်က စာရွက်စာတမ်းစရိတ်ထုတ်ပေးပြီးနောက် နုတ်ထွက်သွားပါက ဘာလုပ်ရမလဲ

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် အလုပ်ရှင်က စာရွက်စာတမ်းစရိတ်ထုတ်ပေးပြီးနောက် နုတ်ထွက်သွားပါက ဘာလုပ်ရမလဲ

အလုပ်ရှင်က စာရွက်စာတမ်းစရိတ်ထုတ်ပေးပြီးနောက် အလုပ်သမား နုတ်ထွက်သွားခြင်း သို့မဟုတ် ပျောက်ဆုံးသွားခြင်းအတွက် ၁၅ ရက်အတွင်း လုပ်ဆောင်ရမည့် ဥပဒေအရ တာဝန်များကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားသည်၊ လုံးဝမလုပ်ရမည့်အရာများနှင့် နောက်တစ်ကြိမ် ထိခိုက်နစ်နာမှု လျှော့ချနည်းလမ်းများ။

23 August 2026
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၁ ဦးကို တစ်နှစ်ငှားရမ်းခ ကုန်ကျစရိတ် ဘာတွေပါလဲ

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၁ ဦးကို တစ်နှစ်ငှားရမ်းခ ကုန်ကျစရိတ် ဘာတွေပါလဲ

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ၁ ဦးကို တစ်နှစ်ငှားရမ်းခ ကုန်ကျစရိတ်များကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပါသည်။ ၎င်းတွင် သတ်မှတ်ထားသော အစိုးရအခကြေးငွေများ၊ ကိစ္စအလိုက် မေးမြန်းရမည့် အချက်များနှင့် အလုပ်ရှင် မကြာခဏ မေ့လျော့တတ်သော ကုန်ကျစရိတ်များ ပါဝင်ပါသည်။

23 August 2026