EXWORKER

ပန်းရောင်ကတ် သက်တမ်းတိုး ၂၀၂၆ - ဒီဇင်ဘာ ၁၁ နောက်ဆုံး

ပန်းရောင်ကတ် သက်တမ်းတိုး ၂၀၂၆ - ဒီဇင်ဘာ ၁၁ နောက်ဆုံး
#ပန်းရောင်ကတ်#သက်တမ်းတိုးခြင်း#နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား#11 ธันวาคม 2569

ပန်းရောင်ကတ်ဆိုသည်မှာ စာရွက်စာတမ်း နှစ်မျိုးကို ရောခေါ်ခြင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် ၂၀၂၆ ဒီဇင်ဘာ ၁၁ တွင် ကုန်ဆုံးပြီး ထိုနေ့အတွင်း သက်တမ်းတိုးမှသာ ၂၀၂၇ ဒီဇင်ဘာ ၁၁ အထိ ဆက်လုပ်နိုင်သည်။

ဧက်စ်ဝါကာ အဖွဲ့မှ ရေးသားသည်နောက်ဆုံးအပ်ဒိတ် ဖတ်ရန် 11 မိနစ်

၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၈ ရက် အချက်အလက် — ၂၅၆၈ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက် အုပ်စုဝင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများသည် ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့ အထိ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရရှိထားပြီး၊ ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့အထိ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် ထိုနေ့အတွင်းမှာပင် သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာ တင်သွင်းရမည် ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၄ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ဖြစ်သည်။

လူပြောများသော "ပန်းရောင်ကတ်" မှာ အမှန်တွင် စာရွက်စာတမ်း နှစ်မျိုးဖြစ်သည်

ပန်းရောင်ကတ်ဟူသော စကားလုံးကို ရောထွေးသုံးနေကြသဖြင့် အများစုက စာရွက်စာတမ်း တစ်မျိုးတည်းဟု ထင်မှတ်ကြသည်။ လက်တွေ့တွင်မူ ဌာနနှစ်ခုမှ ထုတ်ပေးသည့် နှစ်မျိုးရှိပြီး သက်တမ်းလည်း မတူညီပါ။

  • အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် — အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနမှ ထုတ်ပေးသည်။ မည်သည့်အချိန်အထိ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်ကို သတ်မှတ်ပေးသည့် စာရွက်ဖြစ်ပြီး၊ ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက် နောက်ဆုံးထားရမည့် စာရွက်မှာ ဤစာရွက်ဖြစ်သည်
  • ထိုင်းနိုင်ငံသား မဟုတ်သူ၏ သက်သေခံကတ် — အုပ်ချုပ်ရေးဦးစီးဌာန သို့မဟုတ် ဘန်ကောက်မြို့တော်စည်ပင်မှ ထုတ်ပေးသည်။ လူအများ မြင်ဖူးသည့် ပန်းရောင်ပလတ်စတစ်ကတ်ဖြစ်ပြီး ကိုယ်ရေးအချက်အလက် မှတ်တမ်းနှင့် ချိတ်ဆက်ကာ ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားအဖြစ် အသုံးပြုသည်။

ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းနှင့် ကတ်ပြားကို ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ခြင်းကို ပုံမှန်ဥပဒေအတိုင်း ဆောင်ရွက်ရန် သတ်မှတ်ထားပြီး၊ သီးသန့် အချိန်ကာလ မသတ်မှတ်ထားပါ။ ရှင်းလင်းသော နောက်ဆုံးရက် ရှိသည်မှာ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားခြင်းသာ ဖြစ်ပြီး ကတ်ပြားမဟုတ်ပါ။

ဤရောထွေးမှုသည် အန္တရာယ်ရှိသည်။ အလုပ်ရှင်အချို့သည် ကတ်မျက်နှာပြင်ပေါ်က သက်တမ်းကုန်ရက်ကို ကြည့်ပြီး အချိန်ရှိသေးသည်ဟု ထင်ကြသော်လည်း၊ အမြန်လုပ်ရမည်မှာ အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာ တင်သွင်းခြင်း ဖြစ်သည်။

မှတ်ထားရမည့် နောက်ဆုံးရက် - ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်

၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့သည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည့်နေ့နှင့် သက်တမ်းတိုးလျှောက်ရန် နောက်ဆုံးနေ့ နှစ်ခုလုံး ဖြစ်သည်။ သက်တမ်းကုန်ပြီးမှ နောက်မှ လိုက်လုပ်၍ မရပါ။

  • ဘယ်အချိန် လျှောက်နိုင်သလဲ — e-WorkPermit စနစ်သည် ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၈ ရက်နေ့ မှစ၍ လျှောက်လွှာများ လက်ခံနေပြီဖြစ်ပြီး ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်နေ့ ၁၆:၃၀ နာရီ တွင် ပိတ်သည်။ eworkpermit.doe.go.th တစ်ခုတည်းမှသာ လျှောက်ထားရသည်။
  • အချိန်မီ လျှောက်ထားပါက — ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက် အတွင်း → ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အထိ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။
  • လျှောက်ထားပြီး ဗီဇာစောင့်ဆိုင်းနေစဉ် — စောင့်ဆိုင်းနေစဉ် ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၃၀ ရက်အထိ နိုင်ငံတွင်း နေထိုင်နိုင်ပြီး၊ ထို့နောက် ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အထိ ဗီဇာ ခွင့်ပြုပေးမည်။
  • မလျှောက်ပါက — အခွင့်အရေးသည် ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်တွင် အဆုံးသတ်သည်။ နောက်ကြောင်းပြန် သက်တမ်းတိုးခြင်း မရှိပါ။

ဤအခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီသူများမှာ ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အထိ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရရှိထားသည့် လာအို၊ မြန်မာနှင့် ဗီယက်နမ် နိုင်ငံသား အလုပ်သမားများဖြစ်ပြီး၊ ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၃၁ ရက်အတွင်း နိုင်ငံကူးလက်မှတ် မပြုလုပ်နိုင်ခဲ့သူများနှင့် ဗီဇာရပြီးသော်လည်း ထိုရက်မတိုင်မီ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သက်တမ်းကုန်မည့်သူများ ပါဝင်သည်။

နောက်ဆုံးရက် ကျော်လွန်သွားပါက အလုပ်ရှင် ဘာတွေ့မလဲ

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး ဘုရင့်အမိန့်အရ နှစ်ဖက်၏ ပြစ်ဒဏ်များသည် မတူညီဘဲ၊ မကြာခဏ ပြောင်းပြန် ကိုးကားခံရသည်။

  • ပုဒ်မ ၉ ကို ချိုးဖောက်၍ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ခန့်ထားသော အလုပ်ရှင်နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား တစ်ဦးလျှင် ၁၀,၀၀၀ မှ ၁၀၀,၀၀၀ ဘတ် ဒဏ်ငွေ။
  • ထပ်မံ ကျူးလွန်ပါက — ၁ နှစ်ထက် မပိုသော ထောင်ဒဏ် သို့မဟုတ် တစ်ဦးလျှင် ၅၀,၀၀၀ မှ ၂၀၀,၀၀၀ ဘတ် ဒဏ်ငွေ သို့မဟုတ် နှစ်မျိုးလုံး၊ ထို့အပြင် တရားရုံး အပြီးသတ် စီရင်ချက်ချသည့်နေ့မှစ၍ ၃ နှစ် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ခန့်ထားခွင့် ပိတ်ပင်ခြင်း
  • လိုင်စင်မဲ့ အလုပ်လုပ်သော အလုပ်သမား — ၅,၀၀၀ မှ ၅၀,၀၀၀ ဘတ် ဒဏ်ငွေ၊ ထောင်ဒဏ်မရှိဘဲ နိုင်ငံမှ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ခြင်း ခံရသည်။

ဒဏ်ငွေအပြင် စနစ်ထဲမှ ကျန်ရစ်ခြင်းသည် အလုပ်သမား တင်သွင်းသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အစမှပြန်စရမည်ဟု ဆိုလိုပြီး၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းထက် အချိန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ် သိသိသာသာ ပိုများသည်။

အလုပ်ရှင်အတွက် ယခုချက်ချင်း စစ်ဆေးရမည့်စာရင်း

  • အလုပ်သမားတိုင်း၏ သက်တမ်းကုန်ရက်ကို လိုက်စစ်ပါ — ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက် အုပ်စုတွင် ပါမပါ ကြည့်ပါ။ ကတ်မျက်နှာပြင်သာမက အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ကို ကြည့်ပါ။
  • နိုင်ငံကူးလက်မှတ်ကို စစ်ဆေးပါ — သက်တမ်းတိုးမလျှောက်မီ သက်တမ်းမကုန်ရပါ။ ကုန်ခါနီးပါက စာအုပ်အသစ်ကို အရင်လုပ်ရမည်။
  • ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ ချိန်းဆိုပါ — ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ ၁၃ ရက်စွဲပါ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာန စာအရ ၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အထိ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိကြောင်း ဖော်ပြထားသည့် လိုင်စင် သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းဖြင့် ချက်ချင်း သွားရောက်စစ်ဆေးနိုင်သည်။
  • အလုပ်ရှင်ဘက်မှ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ထားပါ — လူစုလူဝေး လျှောက်ထားချိန် မရောက်မီ အဆင်သင့်ဖြစ်ရမည်။
  • နောက်ဆုံးအပတ်အထိ မစောင့်ပါနှင့် — နောက်ဆုံးရက် နီးလာသည်နှင့်အမျှ အွန်လိုင်းစနစ်နှင့် ဌာနဆိုင်ရာ တန်းစီမှုများ ပိုမိုကျပ်တည်းလာသည်။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

ပန်းရောင်ကတ် သက်တမ်းကုန်သွားပြီ၊ ဆက်တိုးလို့ရသေးလား

၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်တွင် ကုန်ဆုံးမည့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင်ကို ဆိုလိုပါက ထိုနေ့အတွင်း လျှောက်ထားရမည်။ နောက်ဆုံးရက် ကျော်လွန်ပြီးနောက် နောက်ကြောင်းပြန် သက်တမ်းတိုးခြင်း မရှိပါ။ ရက်ကျော်သွားသည့် ကိစ္စများကို ဒေသဆိုင်ရာ ခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးနှင့် တစ်ဦးချင်း တိုင်ပင်ရမည်။

အလုပ်လုပ်ခွင့်လိုင်စင် သက်တမ်းတိုးပြီးပါက ကတ်အသစ် ထပ်လုပ်ရမလား

ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းနှင့် ကတ်ပြားကို အသစ်ခွင့်ပြုထားသည့် ကာလနှင့် ကိုက်ညီအောင် ပြင်ဆင်ရမည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ပုံမှန်ဥပဒေအတိုင်း ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားခြင်းကဲ့သို့ သီးသန့် အချိန်ကာလ သတ်မှတ်ထားခြင်း မရှိပါ။

သက်တမ်းတိုးလျှောက်ပြီးသော်လည်း ဗီဇာမရသေးပါက အလုပ်လုပ်နိုင်သလား

၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၄ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်အရ လျှောက်ထားပြီးသူများသည် စောင့်ဆိုင်းနေစဉ် ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၃၀ ရက်အထိ နိုင်ငံတွင်း နေထိုင်နိုင်ပြီး၊ ထို့နောက် ၂၅၇၀ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၁ ရက်အထိ လွှမ်းခြုံသည့် ဗီဇာ ရရှိမည်။

ကမ္ဘောဒီးယား နိုင်ငံသား အလုပ်သမားများ ဤအုပ်စုတွင် ပါဝင်သလား

၂၅၆၉ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၄ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် လာအို၊ မြန်မာနှင့် ဗီယက်နမ် နိုင်ငံသားများကိုသာ ဖော်ပြထားသည်။ အခြားနိုင်ငံသားများ သို့မဟုတ် မတူညီသော လမ်းကြောင်းမှ ဝင်ရောက်လာသူများအတွက် စည်းကမ်းချက်နှင့် အချိန်ကာလများ မတူညီနိုင်သဖြင့် ဒေသဆိုင်ရာ ခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးတွင် စစ်ဆေးသင့်သည်။

အလုပ်သမား တစ်ဦးချင်းစီ၏ အခြေအနေကို စစ်ဆေးပြီး ကိုယ်စား ဆောင်ရွက်ပေးရန် လိုအပ်ပါက လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် စာရွက်စာတမ်း အားလုံးကို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ပန်းရောင်ကတ် ဝန်ဆောင်မှု တွင် ကြည့်ရှုနိုင်သည်။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအတွက် လျှော့ပေါ့ဆောင်ရွက်မှုများသည် သက်တမ်းအကန့်အသတ်ရှိပြီး အခါအားလျော်စွာ ပြင်ဆင်ခံရသည်။ မည်သည့်လုပ်ငန်းမဆို မဆောင်ရွက်မီ ဒေသဆိုင်ရာ ခရိုင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံး သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာန အရေးပေါ်ဖုန်း 1694 တွင် လက်ရှိအချိန်ဇယားကို အတည်ပြုပါ။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားနှင့် ပတ်သက်၍ မေးစရာရှိပါသလား?

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့နှင့် အခမဲ့ တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။

မှတ်ချက်များ

မှတ်ချက် 2 ခု
  1. คุณเอ19 August 2026

    บัตรชมพูหมด 31 มี.ค. 69 ถ้าต่อไม่ทันจริง ๆ แรงงานยังอยู่ในไทยต่อได้ไหม หรือต้องกลับประเทศเลยคะ

    1. ทีมงาน Exworkerဝန်ထမ်း19 August 2026

      สวัสดีค่ะ 😊 ถ้าเลยวันที่บัตร/ใบอนุญาตหมดอายุแล้วยังไม่ได้ต่อ แรงงานจะไม่มีสถานะทำงานที่ถูกต้อง และต้องหยุดทำงานไว้ก่อนทันที เพราะทั้งนายจ้างและลูกจ้างมีโทษปรับถ้ายังทำงานต่อค่ะ แต่ยังไม่ต้องรีบให้กลับประเทศนะคะ สิ่งที่ควรทำตามลำดับคือ 1) เช็กก่อนว่าลูกจ้างอยู่ในกลุ่มมติ ครม. ไหน — แต่ละกลุ่มมีกรอบเวลาและเงื่อนไขต่อไม่เหมือนกัน 2) ถ้ายังอยู่ในกรอบที่ยื่นได้ ให้รีบยื่นคำขอและชำระเงินให้เสร็จภายในวันที่กำหนดของกลุ่มนั้น 3) ถ้าเลยกำหนดแล้ว ให้เข้าไปสอบถามสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ว่ามีรอบผ่อนผันหรือช่องทางแก้ไขให้หรือไม่ ก่อนตัดสินใจส่งกลับ ส่งวันหมดอายุกับกลุ่มมติของลูกจ้างมาทาง LINE @exworker ได้เลยค่ะ ทีมงานจะเช็กให้ว่ายังต่อทันไหม และต้องเดินเรื่องทางไหนต่อ

မှတ်ချက် ရေးရန်

LINE ဖြင့် ဝင်ရန်

အကောင့်ဝင်ပြီး ရေးသော မှတ်ချက်သည် စစ်ဆေးရန် မစောင့်ဘဲ ချက်ချင်း ပေါ်ပါမည်။

မှတ်ချက်တိုင်းကို ဖော်ပြမီ စစ်ဆေးပါသည်။

အမည်၊ စာသားနှင့် စပမ်တားဆီးရန် လိုအပ်သည့် ဘရောက်ဆာအချက်အလက်အနည်းငယ်ကိုသာ သိမ်းဆည်းပါသည် — IP လိပ်စာအတိအကျ မသိမ်းပါ။

ဆက်ဖတ်ရန်

အကြံပြု ဆောင်းပါးများ

2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်း — အလုပ်ရှင်များ သိရမည့်အချက်

2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်း — အလုပ်ရှင်များ သိရမည့်အချက်

ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း 2569 သည် 2026 သြဂုတ် 28 မှစ၍ အာဏာသက်ရောက်သည်။ အခြေခံ 6 ချက်၊ လုပ်ငန်းစဉ်၊ အချိန်ကာလနှင့် အလုပ်ရှင်များအပေါ် သက်ရောက်မှု။

28 August 2026
အလုပ်ရှင် ကိုယ်တိုင် MOU တင်သွင်းခြင်း — အဆင့်၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် သတိပြုရန်

အလုပ်ရှင် ကိုယ်တိုင် MOU တင်သွင်းခြင်း — အဆင့်၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် သတိပြုရန်

အလုပ်ရှင်သည် MOU ဖြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား တင်သွင်းရန် ကိုယ်တိုင်လျှောက်နိုင်သည်။ ထိုင်းဘက်ခြမ်း အဆင့်များ၊ တရားဝင်အခကြေးငွေနှင့် အလုပ်ရှင်များ အများဆုံး မှားတတ်သည့် အချက်များ။

27 August 2026
ထိုင်းရှိ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား 2026: နောက်ဆုံး 3.92 သန်း

ထိုင်းရှိ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား 2026: နောက်ဆုံး 3.92 သန်း

အလုပ်အကိုင်ဌာန နောက်ဆုံးစာရင်း — နိုင်ငံသားအလိုက်၊ ခွင့်ပြုချက်အမျိုးအစားအလိုက်၊ အများဆုံး ခရိုင် 10 ခု နှင့် တစ်လအတွင်း 1.9 သန်း လျော့ရသည့် အကြောင်းရင်း။

26 August 2026