EXWORKER

MOU အလုပ်သမား နိုင်ငံသား ၄ မျိုးကို တင်သွင်းခြင်း- ကိုယ်တိုင်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီငှားရမ်းခြင်းက ပိုကောင်းသလား

MOU အလုပ်သမား နိုင်ငံသား ၄ မျိုးကို တင်သွင်းခြင်း- ကိုယ်တိုင်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီငှားရမ်းခြင်းက ပိုကောင်းသလား
#MOU#နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား

MOU အလုပ်သမားများကို ကိုယ်တိုင်တင်သွင်းခြင်းနှင့် ရှာဖွေပေးသည့်ကုမ္ပဏီကို ငှားရမ်းခြင်းတို့၏ အားသာချက်နှင့် အားနည်းချက်များကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အချိန်ကာလ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အလုပ်ရှင်ကိုယ်တိုင် တာဝန်ယူရမည့် အန္တရာယ်များ ပါဝင်သည်။

ဧက်စ်ဝါကာ အဖွဲ့မှ ရေးသားသည်နောက်ဆုံးအပ်ဒိတ် ဖတ်ရန် 7 မိနစ်

MOU 4 နိုင်ငံသား နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ တင်သွင်းခြင်း
ကိုယ်တိုင်လုပ်ခြင်း VS အေဂျင်စီငှားရမ်းခြင်း

သင့်လုပ်ငန်းအတွက် အသင့်တော်ဆုံးနှင့် အကျိုးအမြတ်အရှိဆုံး နည်းလမ်းကို ရွေးချယ်ပါ။ တိကျသော ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် နက်ရှိုင်းစွာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။

MOU စနစ်ဆိုတာ ဘာလဲ။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို တရားဝင်တင်သွင်းခြင်း၏ အဓိကအချက်။

🤝 ထိုင်းအစိုးရနှင့် မူရင်းနိုင်ငံများ (မြန်မာ၊ လာအို၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ ဗီယက်နမ်) အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို တရားဝင်ခေါ်ယူရန်၊ အကျိုးခံစားခွင့်များရရှိရန်နှင့် ဥပဒေအရ အကာအကွယ်ပေးရန်၊ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးအတွက် ဖြစ်သည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် အချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

ကုန်ကျစရိတ်သက်သာမှု၊ မြန်ဆန်မှုနှင့် အန္တရာယ်တို့ကို နှိုင်းယှဉ်ထားသော ဇယားသည် ဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ သင့်အား အလုံးစုံခြုံငုံသုံးသပ်နိုင်ရန် ဖြစ်သည်။

📊 အဓိက အညွှန်းကိန်းများ အကျဉ်းချုပ်

  • ကနဦးကုန်ကျစရိတ်: ကိုယ်တိုင်လုပ်ခြင်းက ပိုမိုသက်သာသည်။
  • မြန်ဆန်မှု: အေဂျင်စီက ပိုမိုမြန်ဆန်သည်။
  • တိကျမှန်ကန်မှု: အေဂျင်စီက အန္တရာယ်နည်းသည်။

ကိုယ်တိုင်ဆောင်ရွက်ခြင်း

ဘတ်ဂျက်ကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ထိန်းချုပ်လိုသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ရှုပ်ထွေးသော အစိုးရစာရွက်စာတမ်းများကို ဆောင်ရွက်ရန် အသင့်ရှိသော ဝန်ထမ်းများရှိသည့် အဖွဲ့အစည်းများအတွက် သင့်လျော်သည်။

  • အားသာချက်များ: ဝန်ဆောင်မှုစရိတ်အပိုင်းတွင် ဘတ်ဂျက်သက်သာသည်။ အမှန်တကယ်အခကြေးငွေအတိုင်း ပေးချေရသည်။
  • ကန့်သတ်ချက်များ: လုပ်ငန်းစဉ်များ ရှုပ်ထွေးပြီး ပုံမှန်ထက် အချိန်ပိုကြာသည်။ စာရွက်စာတမ်းများ စံနှုန်းအသစ်များနှင့် မကိုက်ညီပါက နှောင့်နှေးမှုများ ဖြစ်ပေါ်နိုင်သည်။
  • ကိုယ်တိုင်လုပ်ရန် မဆုံးဖြတ်မီ: MOU နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား တင်သွင်းရေး ၆ ဆင့် တွင် လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို အရင် ကြည့်ပါ။ လုပ်ငန်းတွင် စာရွက်စာတမ်းကိစ္စကို အချိန်ပြည့် ကိုင်တွယ်ပေးမည့်သူ ရှိပြီးသားဆိုပါက ကိုယ်တိုင်လုပ်ခြင်းက တန်ပါသည်။
စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခန့်ခွဲနေသော Mascot
စာရွက်စာတမ်းအမြောက်အမြားကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု

Exworker (အေဂျင်စီ) ကို ငှားရမ်းခြင်း

မြန်ဆန်မှုနှင့် 100% တိကျမှန်ကန်မှုကို အလေးထားသော လုပ်ငန်းများအတွက် ရွေးချယ်စရာဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းအစီအစဉ်အတိုင်း နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ ချက်ချင်းအလုပ်စတင်နိုင်ရန် ဖြစ်သည်။

  • အားသာချက်များ: One Stop Service အပြည့်အဝ ဝန်ဆောင်မှုပေးသည်။ စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းဝန်ကို လျှော့ချပေးသည်။ ဥပဒေအရ တိကျမှန်ကန်မှုကို အာမခံသည်။
  • ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်: အစိုးရအခကြေးငွေများအပြင် အပိုဝန်ဆောင်မှုစရိတ်များ ရှိသည်။ — ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်းမစတင်မီ အပိုင်းတိုင်းကို ခွဲခြမ်းပြသပေးပါသည်။ MOU နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား တင်သွင်းရေး ဝန်ဆောင်မှု (လာအိုနှင့် မြန်မာ) တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
ExWorker ၏ ပံ့ပိုးမှု
သင့်လုပ်ငန်းကို ဂရုစိုက်ရန် အသင့်ရှိသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျမှု

အခြေခံစည်းမျဉ်းများနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ

နေထိုင်ရန်နေရာ

လုံခြုံစိတ်ချရသော၊ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်သော နှင့် နေထိုင်ရန်သင့်လျော်သော နေရာထိုင်ခင်းကို စီစဉ်ပေးရမည်။

ငှားရမ်းမှုကာလ

၄ နှစ် စာချုပ်ဖြစ်ပြီး အစိုးရ၏ ကြေညာချက်အရ နောက်ထပ် ၂ နှစ် သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား အကျိုးခံစားခွင့်များ

လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ထိုင်းနိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ အခွင့်အရေးများကို ဂရုစိုက်ခြင်း။

ယနေ့မှစ၍ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲပါ။

"အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုသည် လုပ်ငန်း၏ တည်ငြိမ်မှုအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ Exworker ကို သင့်နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ယုံကြည်စိတ်ချရသော မိတ်ဆွေအဖြစ် ထားရှိပါ။"

အကျဉ်းချုပ်ဆိုရလျှင် ကိုယ်တိုင်လုပ်ခြင်းသည် ဝန်ဆောင်ခကို သက်သာစေသော်လည်း အချိန်နှင့် စာရွက်စာတမ်း ပြန်လည်ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သည့် အန္တရာယ်ဖြင့် ပေးဆပ်ရသည်။ ကုမ္ပဏီငှားရမ်းခြင်းကမူ အချိန်ဇယား သေချာမှုကို ဝယ်ယူခြင်း ဖြစ်သည်။ မိမိကိစ္စ၏ အမှန်တကယ် ကိန်းဂဏန်းများဖြင့် နှိုင်းယှဉ်လိုပါက MOU ဝန်ဆောင်မှု အကျယ်အဝန်းနှင့် ဝန်ဆောင်ခများ ကို ဖွင့်ကြည့်ပြီး စာရွက်စာတမ်းလိုက်ရန် အခြားအလုပ်မှ ဆွဲထုတ်ရမည့် ဝန်ထမ်းကုန်ကျစရိတ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားနှင့် ပတ်သက်၍ မေးစရာရှိပါသလား?

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့နှင့် အခမဲ့ တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။

မှတ်ချက်များ

မှတ်ချက် 2 ခု
  1. สมชาย19 August 2026

    ถ้าจ้างบริษัททำ MOU ให้ ค่าใช้จ่ายรวมต่อคนประมาณเท่าไหร่ และใช้เวลากี่เดือนกว่าแรงงานจะเข้ามาทำงานได้ครับ

    1. ผู้ช่วย AI ExworkerAI အကူ19 August 2026

      การนำเข้าแรงงาน MOU โดยจ้าง Exworker จะมีค่าบริการดำเนินการเพิ่มเติมจากค่าธรรมเนียมราชการค่ะ สำหรับระยะเวลา แรงงานลาวจะใช้เวลาประมาณ 45-60 วันค่ะ หากต้องการทราบค่าใช้จ่ายรวมต่อคน น้องเอ็กซ์แนะนำให้ติดต่อสอบถามกับทีมงานโดยตรงทาง LINE @exworker เพื่อให้ทีมงานประเมินค่าใช้จ่ายที่ชัดเจนตามประเภทกิจการและจำนวนแรงงานให้นะคะ 😊

      Exworker ၏ AI အကူမှ ဖြေကြားထားခြင်းဖြစ်သည် — သင့်ကိစ္စအတွက် ဝန်ထမ်းများနှင့် ထပ်မံအတည်ပြုပါ။

မှတ်ချက် ရေးရန်

LINE ဖြင့် ဝင်ရန်

အကောင့်ဝင်ပြီး ရေးသော မှတ်ချက်သည် စစ်ဆေးရန် မစောင့်ဘဲ ချက်ချင်း ပေါ်ပါမည်။

မှတ်ချက်တိုင်းကို ဖော်ပြမီ စစ်ဆေးပါသည်။

အမည်၊ စာသားနှင့် စပမ်တားဆီးရန် လိုအပ်သည့် ဘရောက်ဆာအချက်အလက်အနည်းငယ်ကိုသာ သိမ်းဆည်းပါသည် — IP လိပ်စာအတိအကျ မသိမ်းပါ။

ဆက်ဖတ်ရန်

အကြံပြု ဆောင်းပါးများ

บนจ. คืออะไร ย่อมาจากอะไร เช็กบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว

บนจ. คืออะไร ย่อมาจากอะไร เช็กบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว

บนจ. คือบริษัทที่ได้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้าง ต้องมีทุน 1 ล้าน วางหลักประกัน 5 ล้าน เรียกค่าบริการได้จากนายจ้างเท่านั้น เช็กก่อนจ้างได้ยังไง

15 September 2026
2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်း — အလုပ်ရှင်များ သိရမည့်အချက်

2026 ပြည်နှင်ဒဏ်စည်းမျဉ်း — အလုပ်ရှင်များ သိရမည့်အချက်

ပြည်နှင်ဒဏ်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း 2569 သည် 2026 သြဂုတ် 28 မှစ၍ အာဏာသက်ရောက်သည်။ အခြေခံ 6 ချက်၊ လုပ်ငန်းစဉ်၊ အချိန်ကာလနှင့် အလုပ်ရှင်များအပေါ် သက်ရောက်မှု။

28 August 2026
အလုပ်ရှင် ကိုယ်တိုင် MOU တင်သွင်းခြင်း — အဆင့်၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် သတိပြုရန်

အလုပ်ရှင် ကိုယ်တိုင် MOU တင်သွင်းခြင်း — အဆင့်၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် သတိပြုရန်

အလုပ်ရှင်သည် MOU ဖြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား တင်သွင်းရန် ကိုယ်တိုင်လျှောက်နိုင်သည်။ ထိုင်းဘက်ခြမ်း အဆင့်များ၊ တရားဝင်အခကြေးငွေနှင့် အလုပ်ရှင်များ အများဆုံး မှားတတ်သည့် အချက်များ။

27 August 2026